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企业精神文明建设注重建制王金江加强企业精神文明建设，必须在建制上下功夫。一、必须在建立强有力的组织领导体制上下功夫。建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。企业要建立党委统一领导，党政各部门和工会、共青团、妇联等群众组织参与，多轮驱动、齐抓共管... 相似文献
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精神文明建设要讲投入求产出上海大众汽车大同特约维修站连广实现物质文明和精神文明双丰收是企业健康发展的标志。所以，企业在以经济效益为中心，进行物质文明建设的同时，必须加强精神文明建设，并充分发挥精神文明建设的保障促进作用。上海大众汽车大同特约维修站自１... 相似文献
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在现代企业事务中，管理是一个全方位理念，创新与发展已成共识，也是现代企业共同谋求的目标。只有不断创新，企业才会不断发展，但是创新不会自动出现，要实现创新，就要创造有利于创新的环境与条件。物质文明、精神文明和政治文明的建设贯穿于整个企业管理与发展中，没有单纯的物质文明，也没有单纯的精神文明和政治文明， 相似文献
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正确认识和处理精神文明建设中的几个关系李允富学习和贯彻落实《决议》精神，加强精神文明建设，推动油田两个文明建设向纵深发展，就必须正确认识和处理精神文明建设中的几个关系。物质文明和精神文明的关系辩证唯物论告诉我们：物质文明和精神文明是相互依存而又互相转... 相似文献
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社会主义精神文明建设必须服从服务于全党全国工作的大局，为改革开放，为社会主义现代化建设提供精神动力、思想保证和智力支持。基于这一基本方针，国有企业在开展精神文明建设活动中，要始终紧紧围绕企业的改革发展这个中心，努力寻找物质文明建设和精神文明建设的结合点，选准开展精神文明创建活动的切入点，从而使两个文明建设融汇贯通，相互依存，相互促进，相得益彰，协调发展。领导班子是重点。在两个文明建设中要充分发挥各级领导班子，尤其是党政主要领导的表率作用和带头作用，以身作则，要求群众做到的首先自己做到，用自身的德… 相似文献
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社会主义精神文明建设,是国有大中型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要型企业建设的内容,是实现企业现代化的重要保证。但也有少数企业领导放松思想教育,对精神文明建设重视不够。我们必须努力开创社会主义精神文明建设新局面。 一、经理要解决“一手硬,一手软”的问题,在把物质文明搞得更好的同时,切实地抓好们神文明建设 经理既是企业生产经营领导的中心,又是企业整个信息的中心。经理抓精神文明建设,应有针对性、灵活性和实效性。首先要善于学习,更新观念,使自已的思想跟上社会主义市场经济的步伐。其次要善于有针对性地做思想政治工作,把职工思想引向正确的轨道。第三,要善于抓“重点”,抓 相似文献
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构筑精神文明建设的阵地朱德兴陈敦连改革开放以来，特别是党的十四大以来，石油行业坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在物质文明建设和精神文明建设上都取得了长足进步，这是主流。但还必须清醒地看到，我们行业精神文明建设目前面临的问题仍然是比较严重的。在一些单... 相似文献
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企业文化建设作为先进文化建设的重要载体，是物质文明、政治文明、精神文明建设不可缺少的重要组成部分。从物质文明建设的角度来看，企业文化建设是加强企业管理、增强企业竞争力、提高经济效益、促进物质文明建设的重要手段。 相似文献
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辩证唯物主义告诉我们,社会存在决定社会意识,社会意识反作用于社会存在.精神文明意识是改革开放和现代化建设对于加强精神文明建设的客观要求在人们头脑中的反映.是否具有精神文明意识,对于加强精神文明建设极为重要.必须清醒地看到,在实际工作中,有些地方重物质轻精神的问题并没有得到很好解决,一些干部精神文明意识还十分薄弱,存在许多模糊甚至错误认识.一是“影响论”.认为精神文明建设影响物质文明建设,经济建设要上,精神文明建设要让.二是“自发论.”认为经济搞好了,精神文明建设自然就会搞好.三是“先后论”.认为物质文明是硬指标,应当先抓;精神文明是软任务,可以后抓,把两个文明建设割裂开来.四是“代价论”.认为物质文明建设必然要以牺牲精神文明建设为代价.由于这些模糊认识的存在,使精神文明建设在一些地方流于形式,成了空洞的口号.这些认识问题不解决,不在思想上确立精神文明的战略地位,加强精神文明建设就必然缺乏自觉性和主动性,精神文明建设的任务就难以落实.第一,必须确立精神文明和物质文明不容分离的依存意识.精神文明是有中国特色社会主义的重 相似文献
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也谈建设精神文明关键在党巢志贤党的十四届六中全会《决议》第一次提出建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。对这一英明论断笔者谈点粗浅认识。建设精神文明关键在党是执政地位的要求我们党是执政党，作为一个马克思主义政党，在夺取政权以后，必须致力于发展... 相似文献
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选准结合点切实加强企业精神文明建设刘锦信党的十四届六中全会作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，向全党和全社会提出了一项跨世纪的重大战略任务。企业作为物质文明建设的基本力量之一，在社会主义精神文明建设中也同样肩负着重要的责任。特别... 相似文献
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进一步加强精神文明建设□周永康□加强石油企业精神文明建设，对打好企业改革攻坚战和石油科技攻关仗，胜利完成总公司１９９８年的各项任务，胜利实现总公司“九五”和２０１０年远景目标具有十分重要的意义。各石油企事业单位在抓好物质文明建设的同时，一定要进一步加... 相似文献
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《武钢政工》2001,(6)
"两手抓,两手都要硬",是邓小平同志提出的带有形象比喻而富有深刻哲理,指导精神文明建设的战略性方针,成为中国共产党在新时期确定基本理论路线,制定方针政策的指导思想,是对立统一规律在当代中国的现实运用。它的基本含义是:一手抓物质文明,一手抓精神文明,在坚持经济建设为中心的同时,对精神文明建设要自觉、认真,工作要到位。小平同志在改革开放之初明确提出:我们要在建设高度物质文明的同时,建设高度的社会主义精神文明,要坚持"两手抓,两手都要硬"。江泽民同志指出:"我们进行现代化建设,无疑要致力于发展生产力,把物质文明建设搞好。同时,必须把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位。"党的十五届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》,在规划我国未来五至十年经济发展的宏伟蓝图时,再次突出地把精神文明建设摆在 相似文献
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黑龙江销售黑河分公司把精神文明单位建设作为促进企业科学发展、和谐发展的重要举措，不断丰富建设内涵，加大建设力度，提升建设水平，实现了物质文明、精神文明建设的双丰收，推动了企业营销业务的又好又快发展。 相似文献
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几年来，陡河发电厂党委认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持用精神文明建设促进物质文明建设，逐步探索建立适应社会主义市场经济与现代企业制度的精神文明建设管理体制和运行机制，形成了党委统一领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管，职工群众广泛参与的精神文明建设一体化格局，有效地促进了企业创一流工作和两个文明建设的健康协调发展。建立一体化管理体制第一，建立了“一把手抓两手”的管理体系。实践中我们逐步体会到，两手抓不是两个人抓，也不是哪个部门抓，更不是厂长抓一手，书记抓一手，而是一把手抓两手。为此，我… 相似文献
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本文阐述了企业在搞好物质文明建设的同时,抓好精神文明建设的重要性和必要性,以及在企业如何抓好精神文明建设。 相似文献
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精神文明建设重在建设刘国仁秦文灿中国石化北京设计院坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持精神文明重在建设的指导思想，在抓改革、生产设计的同时，着力抓好精神文明建设，１９９３年、１９９４年、１９９５年连续３年被授予“中央国家机关文... 相似文献