扬弃西方文化勇于直下承担

高职院校担当着就业和再就业的战略缓冲角色,为缓解就业压力,如何培养学生直下承担的责任感,职业教育责无旁贷。本文试图从扬弃西方文化成果入手探讨其可行性。     

秉承与扬弃——中国传统文化之于广告创意

本文通过广告实例,表现广告创意与中国民族传统文化之间互相制约和影响的互动关系,说明开掘和利用传统文化元素的精神内涵,秉承和扬弃传统文化进行创作,有助于拓宽创意空间,沟通消费受众心理,并发扬优良传统文化。     

扬弃标准

今天,我们都早已认识到标准化是一门科学,一门管理科学,一门在经济、科技和社会发展中越来越重要的科学,一门事关中国实现强国之梦、实现中华民族伟大复兴的科学.     

从众心理与企业文化

在大自然中,我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向,它会及时调整自己,使自己与群体保持一致。这种现象被称为鸟的从众心理。正是这种从众心理,才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致的方向。     

校园文化与心理断奶——访清华大学访问学者高贤峰

人的一生要度过几个关键时期。第一个时期是断脐．标志着与母体的完全分离也标志着一个独立生命的诞生第二个时期是断奶．标志着对母体生物性依赖的结束；第三个时期是心理断奶从情感和心理上摆脱对母体的依赖，成为社会学意义的独立个体。清华大学访     

心理契约与现代企业文化建设

在企业之间或是企业内部,凡是存在良好契约的就会形成一种利益上的趋同和共识,最终组成共同获利的群体。契约可由最简单的承诺来兑现,它会理性地向规则、向协约、向合同发展。无数的事实和正在进行的实践反复证实着这种契约的可靠性和可操作性。个体与群体之间、群体与群体之间也必然存在着契约,而比较完整的、合理的契约便形成了文化。在企业文化的培育中,首先是个体或群体文化与企业文化的相通和相融。     

心理契约构建与企业文化建设

心理契约是当今人力资源管理领域研究的焦点,把心理契约与企业文化建设相结合缺很少.本文在分析心理契约与企业文化的特点与作用的前提下,寻求心理契约构建与企业文化建设的结合点,希望可以给企业文化建设提供一个新的视角.     

“从众心理”与企业文化

在大自然中．我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向。它会及时调整自己。使自己与群体保持一致。这种现象被称为鸟的“从众心理”。正是这种“从众心理”,才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致方向。     

品牌文化心理积淀

当今社会是竞争的社会,全球经济正处于买方市场的激烈竞争当中。就我国而言,随着改革开放的深入,经济飞速的发展,我国经济也迈入了以买方市场为主导的阶段。所谓买方市场,即是供给大于需求,产品或服务的异质性减小,同质性增加,特别是核心功能及价值的差别几乎已降为零。在这种商品极其丰富,差异性不明显的买方市场条件下,所有的企业都在思考如何扩大品牌的差异性,树立自身产品的特色以区别于竞争对手;怎样树立品牌个性,以自     

论会计文化心理

会计心理属会计人的主观心态领域,在不同的政治经济条件下有不同的表现形式,在会计人心理深层结构的共时性层面中,总是蕴涵着发展变化的历史性的内在冲动,激励着历时性的生命跃动,从而延续着会计的实践活动。且在实践的不断推动下,汇集各种文化学的精华,不断地充实...     

技校生课桌文化现象调查与心理分析

通过对“课桌文化”的大量实地调查研究和文献参考,对课桌文化进行理论上的分类和原因的分析,从中进一步分析技校生的生活状态和心理状态,提出加强公德教育,构建文明和谐的校园文化的具体措施,提出建立完善的心理健康教育体系,从而减少不健康的课桌文化,引导技校生形成健全、稳定的人格结构。     

社会文化心理与历史文化名城的保护

让我们先从历史上已发生过的事情来谈这个问题。 在中国,有很长的时间人们曾把各种国家级的建筑物视为权力的象征,又因为当时实行的是个人集权的专制政体,因而这些建筑物便又成为个人权力的象征,也就是成了一家一姓权力的标志。在个人权力过度膨胀和起作用的条件下,建筑物的这种人为赋予     

企业家心理与企业文化相关五要素

毫无疑问,企业家状况与企业状况是高度相关的。那么由此推论——企业家的快乐指数与企业的健康指数也肯定是相关的,而且显然是“正相关”。那么,“企业家的心理健康与企业的文化健康”又具有何种相关性呢?请看——     

青少年流行文化心理研究与广告学教学

广告能否达到对目标消费者的说服目的,关键在于广告创作是否与消费者的文化心理相契舍。当代中国青少年是消费市场上庞大的生力军,他们是伴随着流行文化成长起来的,流行文化左右着他们心理和行为,进而影响着他们的消费观,因此广告学教学应对青少年流行文化心理进行研究。     

浅谈医院文化建设与员工心理归属

本文详细阐述了医院文化建设和员工心理归属感的重要性,并针对建设良好的医院文化,实现员工心理归属的有效措施进行分析,希望能够对相关工作者起到借鉴与参考的作用。     

青少年流行文化心理研究与广告学教学

广告能否达到对目标消费者的说服目的,关键在于广告创作是否与消费者的文化心理相契舍。当代中国青少年是消费市场上庞大的生力军,他们是伴随着流行文化成长起来的,流行文化左右着他们心理和行为,进而影响着他们的消费观,因此广告学教学应对青少年流行文化心理进行研究。     

文化产业发展的文化心理动力与方略——基于恩格尔定理的社会文化心理解读

恩格尔定理是分析社会物质与文化生活水平的理论工具,完整地理解和运用恩格尔定理必须认真研究该定理所潜含的社会文化心理因素。文化心理过程、文化心理倾向与特征、文化心理共生效应三个基本层面相互交织,形成一个强大的社会心理动力系统,推动着文化产业的发展和社会文化生活的演进。为了实现党的十八大提出的文化产业成为国民经济支柱性产业的战略目标,必须重视并深入研究社会文化心理对文化产业发展的动力功能,探讨并提出切实可行的文化心理方略。     

华为基本法的扬弃——今日华为文化内在与字面上的华为基本法之PK

“资源是会枯竭的,惟有文化才会生生不息”,华为公司总裁任正非如是说。1998年华为公司以前无古人的一部“法”的形式,确立了自己企业的价值观,也彰显了独特的企业文化。作为隐性的指挥棒,优秀先进的企业文化对培育企业的整体竞争力有强大的     

论新形势下的企业宣传思想工作扬弃与创新

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家的繁荣驱动力,而且也是一个政党永葆生机的来源。新时期企业宣传工作也是这样。如何做好新时期企业的宣传思想工作,事关企业的和谐稳定大局,事关企业转型跨越的内在环境,意义重大。