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股东想要利益,客户想要利益,是谁来实现?同样的生产线,同样的机器设备,同样的电脑,为什么有的人就能把他们用好,而有些人用后却次品成堆?背后是人才的差异!所以说,人才或者说员工是企业经营的关键, 相似文献
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原来喜欢甲壳虫,现在她的梦想之车是一辆黑车身、蓝车顶、白内饰的DS3,至于排量,有了独特的风格,谁还在乎昵?从外形上看,有的品牌就男性一些,有的从颜色和造型上就更女性一些。 相似文献
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“公司必须增长,但是以错误的方法寻求增长比不增长更糟糕。”哈佛商学院创新管理大师克里斯滕森的这句提醒,放在中国更加让人胆战心惊。什么是正确的高增长?谁是真正代表未来的新兴力量?这是《中国企业家》杂志一年一度的“未来之星——最具成长性的新兴企业”所要着重回答的。 相似文献
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事业单位国有资产管理思考 总被引:1,自引:0,他引:1
一、事业单位国有资产管理基本依据
事业单位就其性质而言是国家所有,正因为此必须有一个部门代表国家行使所有权。特定的部门代表国家行使所有权是事业单位国有资产规范管理的前提。这个部门是谁呢?是国资委?是国管局?是财政部?还是行业主管部门呢?是,好像又不是。这是一个在高层还有待彻底理顺的问题,作为事业单位在这方面是无能为力的。 相似文献
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几份报纸摆在桌上,有的内容精彩,版式漂亮,让人爱不释手;有的则内容平平,版式呆板,如同鸡肋,弃之虽然可惜,但食之又实在无味。同样是报纸,差距为何会如此之大?我想这主要是因为新闻队伍素质的高低不同造成的。 报纸是记者写的,编辑编的。因此,一张报纸办得好坏,编辑记者素质的高低将起到决定性的作用。我们说某报办得好,可读性强;某报的办报水平不行,没有看点,这都是与它的主要创作者新闻采编人员有着密不可分的关系。有什么样的人才,就能办出什么样的报纸。没有一个素质过硬的采编队伍,想办好一张报纸无疑是空中楼阁。 相似文献
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贵刊11月号《中国汽车人才之觞》在引言中说:“中国汽车工业60年出一个饶斌,谁是第二个饶斌?谁是中国汽车领路人?”这句话很触动我,作为在汽车行业摸爬滚打十几年的从业者,深知中国汽车人才已经陷入一个怎样的困境。你们的这场讨论非常及时也非常有必要, 相似文献
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传说在深山老林里有一种草,名灵芝,服之能令人返老还童,延年益寿,甚至可以使人起死回生。这灵芝草到底有无令人生疑,即使是有,也未必有此神效,但它确实代表了人民群众的愿望。多少年来,地处革命老区的延寿县人谁不憧憬得到一株灵芝草?他们终于得到了,这就是扎根安山乡卫生院治病救命的卫牛院长李振东同志,他就像一株“灵萝草”。 相似文献
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《金陵十兰钗》有胸怀
近日上映的电影《金陵十三钗》很好看。国人认可,老外喜欢,国门内外,一片赞誉之声。这部堪称里程碑式的作品,靠什么赢得了满堂喝彩和内外称颂?是外表和骨子里的“国际范儿”,还是浸淫了洋味的中国元素?斯皮尔伯格的风格,好莱坞的腔调,美国大片的电影语言,它都有。它是不同文化语境融汇贯通的产物:故事、人物、演... 相似文献