建立与现代企业制度相适应的企业统计

建立与现代企业制度相适应的企业统计蔡定萍一、现代企业制度的实施离不开企业统计１、企业统计为企业决策提供市场信息。在现代企业制度下，企业的一切活动都要以市场为中心，生产要素从市场上来，生产的产品必须通过市场才能消费。企业要求得自身的生存和发展，必须加强...     

试论建立现代金融企业制度

以国有商业银行为主体,其它多种经济形式的金融企业相互并存、平等竞争的金融组织体系的确立,归属了我国金融企业的性质。纵观中外各类企业的起步与腾飞都存在一个制度创新的过程。正如国有企业改革的方向一样,我国的金融企业必须加大改革力度,着手建立现代金融企业制度。     

试论如何依法建立现代企业制度

一、依法建立法人治理结构是建立现代企业制度的关键在建立现代企业制度过程中,各单位遇到的一个关键问题就是如何依法建立法人治理结构。传统的国有企业无论实行何种领导体制（一长制;党委领导下的厂长负责制;厂长经理负责制等）都是一元化领导,难以形成制衡机制。在试点中有的单位建立了董事会、经理会,但监事会迟迟未能建立;有的单位虽然表面上看董事会、经理会、监事会已经建立,但不能各司其职,各尽其责,互相交叉任职过多。本钢集团公司基本上已经形成了决策机构、经营机构、监督机构相互分离、权责明确、相互制衡的法人治理结…     

建立与现代企业制度相适应的人事管理制度

改革企业人事管理制度,建立现代企业人事管理制度,着力提高人的素质和能力,充分调动人的积极性和创造性,是建立现代企业制度的一个重要内容。 一、现代企业人事管理制度的基本特征 建立现代企业制度的核心问题在于转换机制。建立以人为中心的现代管理制度,其核心是转换用人机制和创新人事管理制度。我认为现代企业人事管理制度应具有以下基本特征:     

建立现代企业制度与深化企业改革

建立现代企业制度与深化企业改革胡昌运十四届三中全会通过的建立社会主义市场经济的决定（以下简称《决定》），提出了进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求、产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。这一重大决策，表明深化企业改革已进入...     

论建立现代企业制度

论建立现代企业制度赵元浩一、国有企业的困境及其原因现在许多国有企业陷入困境，其主要表现是：（１）企业严重亏损，亏损面由原来１／３明亏，１／３潜损，１／３盈利，变为２／３以上明亏，不亏和盈利的不到２０％；（２）企业欠债、三角债务严重，流动资金严重不足，...     

现代企业制度初步建立

通过改革与调整,国有企业现代企业制度初步建立,企业经营机制进一步转换.企业管理体制和经营机制发生了深刻变化,相当一部分企业进行了公司制改革.520户国家重点企业中514户国有及国有控股企业已有430户进行了公司制改革,改制面达到83.7%,其中282户企业整体或部分改制为有限责任公司或股份有限公司,实现了投资主体多元化.这几年,中石油、中石化、中海油、中国移动等一批国有企业相继在海外上市,标志着国有企业建立现代企业制度取得了实质性重大进展.长期以来,企业只生不死的状况得到了根本改变,企业优胜劣汰的竞争机制初步形成.企业内部经营者能上能下、人员能进能出、收入能增能减的机制基本建立.1998年到2001年的4年间,国有企业通过优化结构和减员增效,人员大幅度减少,职工下岗累计达2550万人,不仅大大缓解了企业人浮于事的状况,也表明企业在转换经营机制方面迈出了重大步伐.     

建立现代企业制度与会计改革

建立现代企业制度与会计改革杨肃昌，沈雪莲现代企业制度是适应市场经济体制的需要遵循投资者和企业的法人财产权与企业日常活动中的经营管理权相分离原则，建立产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业制度。本文拟就建立现代企业制度对会计制度的影响及会计为适应...     

谈建立现代企业制度

谈建立现代企业制度赵锋，红梅以公有制为主体的现代企业制度，是社会主义市场经济的微观基础。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的客观需求，是经济体制改革的中心环节，是我国所有企业的改革方向，是一场制度上的深刻变革。它不仅改变着企业的方方面面，而...     

深化改革 建立现代企业制度

一、全面、准确地理解和认识现代企业制度在市场经济中,存在着三种基本形式的企业制度,即:单人业主制、合伙制、公司制(也有译为法人制),在这三种基本制度中,单人业主制和合伙制已存在了几千年,而公司制则是产生于16世纪末17世纪初,迄今仅有400年的历史。随着市场经济的日益发展,单人业主制和合伙制无法承担日渐增大的企业风险,也无力拓展大     

建立现代企业制度抓大放小

建立现代企业制度抓大放小黄辉从现在到今后相当长的一段历史时期，我国经济体制改革的重点是企业改革。中央五中全会明确要求：企业改革总体思路是“抓大放小”，目标是建立现代企业制度。本文就企业改革中若干重要问题，根据这个思路和目标，结合我省实际，谈谈个人的认...     

论建立现代企业制度

党的十四届三中全会的决定，提出了国有企业要逐步建立现代企业制度，这直接关系到我国经济改革之大局。     

谈建立现代企业制度

一、传统国有企业制度的弊端 我国传统国有企业制度是同计划经济和国家直接经营企业的体制相适应的。政府充当企业主,企业成了政府的附属物,从而带有明显的行政化、官僚化、民政化和“大锅饭”供给制的特征。     

建立现代企业制度与搞活国有企业

现代企业制度是适应现代市场经济和社会化大生产的要求,以法人财产权的基础,以有限责任为核心,以专家集团的管理为主体的企业制度.现代企业制度的内容主要由三部分构成:包括现代企业法人制度,现代企业组织制度,现代企业管理制度,它是一套严格而科学的制度体系,现代企业制度的典型和代表性形式是现代公司制度.主要表现形态为有限责任公司,股份有限公司,一般来说,现代企业制度有如下特征:1.产权清晰     

建立现代企业制度与会计改革

现代企业制度必须遵循的两项最基本原则,财产独立原则和有限责任原则.企业法人的其他原则都源于这两大基本原则,而深化会计改革和完善会计理论,也与这两大基本原则密切相关.