财税政策对企业自主创新的支持效应分析

多样化的支持企业自主创新的财税政策工具在实践中的作用有效性研究可以为政策的优化提供参考。文章以福建省若干企业的调查数据为基础,对当前福建省支持企业自主创新的主要财税政策在实践中的作用有效性进行实证分析,得出如下结论：政府的财税支持政策对企业的自主创新活动产生了正向的激励效应;企业对财政激励政策支持其自主创新的有效性评价高于税收优惠政策;支持企业自主创新的所得税相关优惠政策在实践中应用最广;企业对间接税收优惠政策支持效应的评价大于直接优惠政策;行业特点影响着不同财税支持政策的作用效果;企业对享受政策带来效益与成本的比较、政府部门服务质量、企业运用政策的能力是影响企业申请和享受财税支持政策主动性意愿的关键因素。提高企业自主创新财税支持政策的作用有效性需要进一步优化政策设计、营造宽松公平的支持企业创新的环境、增强企业运用财税政策的能力。     

我省扶持工业产品创新立“新规”

为认真贯彻落实省委、省政府关于加快工业转型升级的战略决策,进一步完善工业产品创新体系建设,提高企业自主创新能力,加快工业产品创新,推动产品结构优化及工业转型升级,日前我省制定下发了《关于进一步加快工业产品创新的指导意见》。     

我国工业企业自主创新状况调查及政策建议

本文就我国工业企业自主创新状况对2655家大中型企业进行了调查。调查结果表明,工业企业研发投入强度不高,以模仿创新为主,原始创新不足,创新水平较低,注重创新的短期性等。建议消除工业企业技术创新的体制性障碍,建立公共创新服务平台,为企业自主创新提供支持,探索建立社会创新资源向工业企业有序流动的机制,为企业合作创新创造有利条件。     

广东省技术创新描述性统计分析——兼论知识产权创造激励策略

政府的激励对企业自主研发积极性的提高、促进其R＆D投入转化为知识产权竞争力起到了至关重要的作用。本文基于《奥斯陆手册》制定的调查问卷,在企业投入与绩效相关性分析的基础上,对广东企业的自主创新能力调查问卷进行了描述性统计分析,了解了企业对当前的政府创新激励政策体系的反馈,设计了政府、企业激励体系,分析了政策上的一些缺陷,...     

营商环境、企业寻租与市场创新——来自中国企业营商环境调查的经验证据

本文旨在考察优化营商环境是否有助于消除寻租影响、促进企业市场创新。基于世界银行对中国企业营商环境的调查数据,利用二值选择模型研究发现,在市场机制尚未健全的转型经济中,寻租作为非正规补偿手段和"关系资本",一定程度上对市场创新产生了扭曲的正面影响;优化营商环境显著影响企业寻租与市场创新的关系,对消除寻租影响、促进创新有积极作用。分样本研究结果表明,优化营商环境显著调节寻租对企业不同创新活动的影响,有利于无寻租企业开展自主创新。本文结论为持续优化营商环境,消除体制性的负面产物,进而提高市场创新活力提供了政策启示。     

2008年42城市制造业企业跟踪调查结果——技术创新活动调查

2008年10月,清华大学技术创新研究中心对我国42个城市的部分规模以上企业的自主创新情况进行了跟踪调查。调查内容以这些企业在过去三年从事的企业各项创新基本情况为主,包括从事产品创新的情况、产品创新来源、从事工艺创新的情况、工艺创新来源、主要技术活动类型、创新信息来源、创新的影响因素、技术创新的效果、创新的保护方式、企业的环境和战略、医药企业的外部环境、IT企业的外部环境、企业对自主创新和开放的认识等。本文介绍了该调查的内容及其分析。     

FDI流入与河南省大中型工业企业科技创新关联性分析——基于灰色关联度与协整方法

文章利用1990—2011年河南省大中型工业企业微观数据,从定性和定量两个方面考察了FDI流入与河南省大中型工业企业科技创新的关联性。协整分析结果表明FDI的流入对河南省大中型工业企业自主创新能力存在显著的正面效应,当其他条件不变时,FDI水平每提高1%时,河南省大中型工业企业自主创新产出增加0.743%,并运用灰色关联度分析印证了协整分析结果。最后在以上结论的基础上从企业层面提出对应的政策建议。     

台州民营企业自主创新制约要素及提升问题分析

＂十一五＂以来,台州的民营企业自主创新能力明显提高。但民营企业家的创新意愿不足,自主创新项目融资渠道单一,高技术人才紧缺,企业的组织柔性化程度不高,知识产权保护不完善及消费者的消费层次低下等问题制约了民营企业自主创新能力的提高,因此,可通过培育企业家的创新精神,营造创新文化氛围,改善企业组织结构,拓宽民营企业融资渠道,提升消费者的消费品位等措施提升民营企业自主创新能力。     

论坛下乡 会诊峰峰：现代企业如何进行战略创新

本刊讯：最近,应邯郸市峰峰矿区人民政府的邀请,省政府《经济论坛》杂志社组织了部分专家学者对矿区七家企业进行了调查会诊,并就“现代企业如何进行战略创新”专题举办了专场报告会,引起了该区企业家和各级领导的极大兴趣与高度重视。与会者普遍反映,有专家介入矿区...     

企业家的环境适应度与创新

本研究将企业家的环境适应度定义为企业家在不确定环境中能否充分发挥企业家潜力,对企业的生产经营活动起到有效管控的程度。基于此,本文利用2018年到2020年广东省珠海国家高新区科技园区625家企业的调查数据,从环境适应度的角度分析企业家对企业创新的影响,并探讨企业家的环境适应度在外部冲击（新冠肺炎疫情）对企业创新的影响中的作用,外部环境的变化在企业家的环境适应度对创新的影响中的调节效应。研究表明：企业家的环境适应度对于企业创新有显著的正向促进作用;在外部负面事件（新冠肺炎疫情）影响下,企业家的环境适应度越高,越能够帮助企业抵御冲击,提升企业创新绩效;从外部环境来看,在完善的党建制度引领下以及良好的政府支持政策下,企业家的环境适应度对创新的促进作用愈发显著。     

上海工业企业自主创新战略研究

创新是现代企业和经济活力之源。在剖析上海企业自主创新能力建设的基本态势与存在问题的基础上,对上海加强企业自主创新能力建设提出了相应的政策建议。     

财政资金支持企业创新的新思路与新机制

近年来,财政从人、财、体制机制等多个方面,促进科技资源向企业集聚,支持企业创新的意愿强烈,但从数据和绩效上,企业创新意愿不强、自主创新动力不足。这一现实矛盾背后的原因在于创新环境的缺失。未来我国财政支持企业创新应打破思维惯式,重塑改革理念,以营造良好创新环境为职责,从企业创新的内在动力和差异化需求出发,充分发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用,构建创新风险补偿机制。具体机制创新包括:建立适应创新需求的普适性政策体系;集中优势创新资源,分类推进企业重大技术项目发展;注重自主创新公共服务体系建设,加大对创新平台和载体的扶持;发挥政府采购政策功能,支持自主创新成果产业化。     

创新赢先机 先机促发展

随着《国家中长期科学和技术发展规划纲要》配套政策及实施细则的发布,我国第一次非常系统地形成了促进自主创新政策体系。2009年,国家科技部发布首批国家自主创新产品名单,这是我国第一次出台国家级自主创新产品目录。2009年11月份,国家又开始启动新一批的自主创新企业申报工作,并在此基础上公布《政府采购自主创新产品目录》。从国家出台的各项政策来看,企业自主创新道路将越来越宽广。     

创新赢先机先机促发展

随着《国家中长期科学和技术发展规划纲要》配套政策及实施细则的发布,我国第一次非常系统地形成了促进自主创新政策体系。2009年,国家科技部发布首批国家自主创新产品名单,这是我国第一次出台国家级自主创新产品目录。2009年11月份,国家又开始启动新一批的自主创新企业申报工作,并在此基础上公布《政府采购自主创新产品目录》。从国家出台的各项政策来看,企业自主创新道路将越来越宽广。     

企业家创新意识与企业创新潜力研究

以202位企业家为研究对象,采用自编《企业家创新意识量表》和企业创新氛围、企业创新绩效等企业创新潜力指标,探讨企业家创新意识与企业创新潜力之间的关系。结果表明:①企业家创新意识与企业创新氛围呈显著正相关,并对企业创新氛围有较强的预测作用;②除反思批判意识等维度以外,企业家创新意识与企业创新绩效(主观测量)基本呈显著正相关,并对企业创新绩效有不同程度的预测作用;③对于具有不同创新意识水平的企业家,其所在企业的创新绩效(客观测量)存在不同程度的差异。     

沈阳市科技创新配套政策财税金融政策的实效性研究

为了营造自主创新环境并推动企业成为技术创新的主体，国务院于2006年发布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006—2020年）》及其若干配套政策，其中财政、税收及金融政策中有诸多亮点。本文将着重对沈阳市科技创新配套政策中财税、金融政策的落实情况及其实效性进行深入探究，并提出政策性建议，旨在促进沈阳市进一步切实有效的落实配套政策，形成激励自主创新的完整的政策体系。     

我国省际企业自主创新投入产出效率的综合评价

本文利用国家统计局发布的年度大中型工业企业自主创新的统计资料,构建因子分析评价模型,分别对全国不同省份企业自主创新投入、产出状况进行综合评价。在此基础上,进一步对比企业自主创新投入产出综合评价指数、排序位次的变更情况,从而获得企业技术创新投入产出、创新效率的基本评价,并构建出不同省份企业创新效率的四维矩阵。实证结果显示,在技术创新投入要素和效率提升的基础上,实现低投入—高产出将是省际企业自主创新应该共同实现的发展路径。     

论企业家精神与企业的持续成长

在企业成长的路径中,企业家精神的有效供给和企业持久竞争优势的动态构建是融合共生的,企业家精神渗透在企业动态的竞争优势中,缺乏了企业家精神,企业的竞争优势则难以持久。本文从阐述企业家精神对企业持续成长的作用入手,着重分析了制约企业家创新精神的四大因素,并由此提出了培育企业家创新精神、促进企业持续成长的政策建议。     

浅谈企业人才管理的创新

一、企业经营管理者的素质及用人观念创新 有人把企业家的素质概括为以下七个方面： 1．有理论家的博学与多识。作为现代企业家，必须既了解国内经济情况，又了解国际市场；既熟悉国内的经济政策、管理方式，又熟悉国际的经济理论和市场规则、国际惯例；既具有一定程度的专业知识，又有较广博的知识面，掌握法律、金融、贸易等多方面的知识，成为经营领域的专家。     

政府采购、融资约束与企业创新

基于2012年世界银行中国企业微观调查数据，研究了政府采购、融资约束对我国企业创新的影响。结果发现，融资约束制约了我国企业创新活动，政府采购一定程度上对企业创新有推动作用，并且以融资约束作为中介变量对企业创新产生影响。考虑内生性问题后，上述结论依然成立。因此，完善政府采购支持企业创新配套政策，引导金融资本与企业创新对接，对加快我国企业自主创新步伐具有重要现实意义。