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人人都说今年会很困难、很辛苦,但我不怕.我感觉会有更多的机会,因为我遇到的困难,很多同行也会遇到。很多人在彷徨,在等待,在退缩,但我没有等待。而是花更多的时间更努力地去学习,去找适合自己的方法。 相似文献
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有这么一则寓言,说牛耕田回来,躺在栏里,疲惫不堪地喘着粗气,狗跑过来看它。“哞,老朋友,我实在太累了。”牛诉着苦,“明儿个我真想歇一天。”狗告别牛后,在墙角遇到了猫。“伙计,我刚才去看了牛,这位大哥实在太累了,它说它想歇一天。 相似文献
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陈江 《当代经理人(中旬刊)》2010,(1):78-78
在中国企业环境中,企业家要脱离指挥岗位.把指挥棒交给职业经理人,需要在企业奠定比较稳定的战略思想.比较稳定的组织结构和流程体系,以及人力资源管理策略后,方可放手 相似文献
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魏龙柱 《当代经理人(中旬刊)》2011,(1):69-69
人生创造财富的目的,无论是老板还是员工,最后都是为了人生幸福。离开这样一个意义,幸福无从谈起。企业家对幸福指数的理解,也许取决于各自的认知,没有统一答案;但是员工对于幸福的感受,我相信是一样的。所以怎么能够做到让员工比较快乐,最后比较幸福,我认为是有理可循的。 相似文献
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