军校实验室管理规范化研究

军校实验室是军校从事实践性教学和实战化训练的重要场所,是军校学科专业建设与发展的条件基础,是学员岗位任职能力培养的主要依托,其管理的规范与否,直接关系到学科专业建设水平和人才培养质量。依据新时期军校的使命任务和实战化人才培养需求,实验室管理工作规范化可从实验室建设、仪器设备使用管理、实验教学管理和实验室管理人才激励四个方面进行研究,建立一套管理规范、贴近实战、富有生机、优质高效的军校实验室管理机制。     

现代管理会计的特点和发展方向

管理会计是融管理和会计于一体的一个专门领域,是企业信息系统中的一个子系统,是决策支持系统的重要组成部分。因而其特性自然是依管理的特性为转移,并随着管理特性的发展而发展。本文从管理会计特点出发,提出该学科的发展趋势。     

价值工程发展方向——价值管理

本文从价值及其涵义出发,面对时代发展与科学进步的态势与趋势,对价值源泉,价值工程与价值管理进行探讨,并提出全面(全要素、全过程、全寿命、全员工、全风险、全生态)价值管理理论方法论。     

价值工程发展方向--价值管理

本文从价值及其涵义出发,面对时代发展与科学进步的态势与趋势,对价值源泉,价值工程与价值管理进行探讨,并提出全面(全要素、全过程、全寿命、全员工、全风险、全生态)价值管理理论方法论.     

浅论提升高校行政管理效率的管理基点与服务方向

高校的日益开放已成定势,大众化、国际化的教育市场对各高校的实绩提出了更高的要求.鉴于高校行政管理工作的重要保障性和服务性作用,本文着力从管理和服务两个基础性的要素出发,在教学管理和科研管理的基础上,重点提出了务实、勤政、艺术的行政管理方法和举措,以提升高校的综合竞争实力.     

论我国企业管理创新的方向

<正> 一、管理思想创新:从陈旧转向先进 管理思想即企业进行生产经营管理活动的指导思想,是指企业以什么样的管理理念和态度去指导、组织企业的生产经营管理活动,以获得较好的经济效益。管理创新,首先是要在管理思想上创新。这是其他一切创新的前提,没有这个前提,就谈不上创新。     

从老子管理思想到现代企业管理

老子的思想中包含了极其丰富的管理思想,其核心就是“无为而治”,并在此基础上引早出来的人本思想,柔性管理思想对现代企业管理有重要的现实意义。笔者从老子的“无为”出发,引申到现代企业的模糊管理,从“人大”出发引申到现代企业的以人为本,从“以弱胜强”出发,引申到现代企业的柔性管理,挖掘老子管理思想的现代意义,有助于我们加强和深化现代管理理论。     

实战答疑

实战答疑：热点讨论! 在企业管理的实践中，你遇到了哪些困惑和管理难题？有哪些管理理念和方法让你不甚清晰？有哪些问题让你百思不得其解？     

精益生产人才培养及实战模式在家电企业中的应用

本文从"分类别、分层次、理论加实践、主修加选修"出发,研究在企业推进精益生产中通过理论学习、理论考核、实战应用、实战考核、成果发表与交流等一系列项目的开展,构建精益生产人才培养及实战模式。     

基于标杆管理的学生党员管理研究

本文从标杆管理的内涵出发,将高校党员管理与标杆管理进行有效整合,探索在高校建立一种高效、可行的党员管理新模式.