把责任更当一回事

企业原本应该是一个以营利为目的的单位,利润最大化是其追求的永恒主题,但在市场经济状态下,企业与社会之间以及企业与企业之间相互依赖的程度不断提高,企业的任何一个行为都不再可能是个体行为,都会对社会、对整体经济产生影响.企业在开展生产经营活动,追求利润最大化的同时,也在自觉或不自觉地承担社会责任.社会责任的理念使企业的关注重点超越了经济利润.在完全市场经济国家,企业追求社会责任的动力被凸现和放大到极高的程度,甚至与是否拥有竞争力相联系.     

石油企业社会责任与和谐社会

"企业在开展生产经营活动,追求利润最大化的同时,也在自觉或不自觉地承担社会责任."石油企业也不例外,应当承担社会责任.     

按下葫芦浮起瓢? ——基于社会责任与盈余管理视角的研究

社会责任履行受到利益相关者的潜在关注,社会责任报告的披露有助于协助投资者更好地对公司进行判断.上市公司既可能出于"道德动机"履行社会责任,也可能出于"机会主义动机"通过履行社会责任享受其为公司带来的好处.以2011—2019年沪深A股上市公司为样本,考察了企业社会责任履行水平对盈余管理的影响.与以往研究结果不同,文章发现:企业社会责任履行水平越高,越能显著地抑制应计盈余管理行为,同时显著增加公司的真实盈余管理程度,出现了"按下葫芦浮起瓢"的现象.考虑到产权性质的差异,相较于国有企业,企业社会责任履行水平与盈余管理的关系在非国有企业中更显著.该研究丰富了社会责任与盈余管理领域的相关文献,为社会责任履行动机研究提供了新的研究视角和数据支持,对现实中如何改善公司社会责任披露,推动我国社会诚信建设具有启示意义.     

基于Fishbein合理行为模型的消费者响应企业社会责任的机理研究

本研究以费希宾(Fishbein)合理行为模型为基础,构建了消费者响应企业社会责任的研究框架,通过学生样本进行了问卷调查和实证研究.结果显示,企业社会责任信息在一定条件下会对消费者态度产生影响,但消费者态度和购买意向之间有较大差距,责任消费意识和行为更多出于对主观规范的遵从.因此,企业应将消费者响应作为社会责任战略关联的切入点,有效推进战略性社会责任,政府和社会应发挥合力构建企业社会责任和责任消费互动的互动机制.     

管理理念发展中的一个重要趋势--21世纪是伦理经营时代

伦理经营,即合乎伦理地从事企业各项活动.伦理经营具有以下特征: 责任:伦理经营要求在从事企业活动时,不是出于趋利避害的目的才遵守企业伦理规范,而是把遵守伦理规范视为一种责任.遵守伦理规范能带来利益或不遵守伦理规范会带来损害时,固然选择遵守伦理规范.遵守伦理规范带来的成本大于利益或不遵守伦理规范造成的损害小于利益时,仍然选择遵守伦理规范.把遵守伦理规范看成是责任并不排斥追求正当的经济效益,相反,企业应尽量去从事既符合企业伦理规范又能带来较高经济效益的行为,既履行道德责任又获得了经济利益.事实上,国内外优秀企业的经验表明,这两者是完全可以兼得的.     

管理者不该说的10句话

日常管理工作中,作为管理岗位的工作人员,最不应该说下面10句话: 一、"不关我事":身为管理者,只要是公司的事情,事无巨细,都有一份责任.即使是完全在职责之外,态度和蔼地给予一些指引,也能表现出自己的成熟大度和礼节.     

企业社会责任与构建我国和谐社会

企业社会责任问题在中国首先是作为一个 现实问题而不是一个理论问题被提出来的。作 为经济全球化过程中出现的一种新的游戏规 则,企业社会责任对于中国企业来说也将是一 个绕不过去的话题,因此我们有必要认清时代 潮流和发展趋势,在关注当代西方国家企业社 会责任运动发展的同时,对照并结合中国国情, 探索出一条既满足国际企业社会责任标准的要 求,又适合我国社会现实的具有操作性的实施 企业社会责任的可行路径。     

基于声誉机制的企业社会责任评价及监督体系的构建

本文运用不完全信息动态博弈模型对企业承担社会责任的多边声誉机制进行解构,分析了声誉机制在企业社会责任体系中的作用机理和实现路径,指出在不完全信息重复博弈下,声誉机制将引致企业自觉履行社会责任。并提出利益相关者对企业实施评价、监督和惩罚能促进企业社会责任实施机制的有效实现,应结合我国实际,构建合理的企业社会责任评价体系和监督体系。     

企业需要“道德执照”

人们很容易做出这样的预测:经济衰退将中止有关企业社会责任的讨论.面对失去工作或房屋的担忧(或是现实),消费者会匆匆走过公平贸易的货架,去挑选一些家庭负担得起的东西.同时,企业会专注于拯救自身,而不是拯救地球.这个简单的预测已被证明是错误的.全球最大的糖果公司玛氏宣布,到2020年前,该公司使用的所有可可豆都将来自以"可持续方式生产"的供应源.玛氏将与雨林联盟进行大量合作,该组织致力于鼓励农民保护其种植环境.     

社会责任风生水起

世界经济在一体化发展的同时,越来越感到有一种行为需要倡导;企业发展在快速推进的同时,越来越感到有一种责任不可忽视。那就是"社会责任"。正是出于对社会责任的深刻认识,近年来社会各界不断呼唤社会责任,不少负责任的企业也用行动在践行社会责任。履行社会责任正在为一种时尚、一种追求、一种自觉,在大江南北迅速展开。     

中国要不要融入世界经济？

中国要不要融入世界经济？今天来提这个问题似乎是多余的。我们已经相当大规模地融入了世界经济，中国的外贸依存度已经超过60％，这还有什么问题呢？可是人们的思想永远落后于现实，尽管事实上我们越来越依靠世界市场，然而在政策的制定中对这一发展持什么态度，是肯定，还是否定？在什么条件下肯定或否定？     

发展中的中国企业社会责任

一、企业社会责任在中国的进展 （一）政府的态度 由于全球化运动的影响和中国市场机制日趋成熟，种种迹象表明，企业社会责任已经引起中国政府有关高层部门的重视，同时由政府部门组织的企业社会责任研究正在实施中。中国有关政府部门对于企业社会责任态度的趋于一致，这将极大地促进政府部门之间相互协调、统一认识，从而有助于对企业社会责任的引导和管制：另一方面，政府对于企业社会责任的态度明确之后，     

企业应积极全面履行社会责任

<正>对于企业社会责任的理解和实践,当前很多企业和不少专家学者都简单地将企业社会责任等同于慈善捐赠及不断地实施一些社会责任项目,并且认为这是履行了社会责任的标志。这其实是一个很大的误区。从当今世界对"企业社会责任"普遍认可的定义来     

上市公司社会责任信息披露调查对比研究——以河南省与广东省为例北大核心

一、引言当前,工业经济发展迅速,我们看到相应的凸显出很多问题,如环境污染、能源枯竭等社会化问题。这些现实问题都无时不刻在提醒人们,企业需要做出一些改变,企业的目标不应该再像以前一样仅仅追求利润最大化以及成本的最小化,也应该承担相应的社会责任。所以时下要求企业应该履行更多社会责任的呼声变得越来越高,社会责任报告也就应运而生。实际上,现在已经有越来越多的上市公司自觉出具社会责任报告,那么河南上市公司社会责任信息披露现状处在什么位置;社会责任信息披露是否受到地域因素的影响;其与广东省比较又有哪些区别,本文拟就这一问题进行探讨研究。     

重新打量再就业

本文提醒我们注意目前"再就业"认识与做法上的一些误区,如:舆论在要求下岗人员转变观念,倡导他们从事"三产"时,却不自觉地否定了他们本身劳动技能的价值。让下岗人员"转变就业观念",但真正应当转变就业观念的不应该只是下岗人员。建议:围绕大企业,建立寄生性社区企业是解决就业的方向之一。     

企业社会责任的双维度分析

企业社会责任问题由来已久,当前对于社会责任的讨论也引起了社会各界的广泛关注。本文从经济学和管理学两个维度分别对企业社会责任的内涵进行理论分析,以期对企业的社会责任提供理论支持。一、企业社会责任的经济学分析古典学派和自由主义学派关于“企业社会责任就是获得最大的利润”的传统经营观念很容易误解或曲解企业社会责任的价值,这一阶段的企业社会责任观有待补充和扩展。根据经济学家弥尔顿·弗里德曼的观点,我们应该以历史的视角,来看待这一传统的社会责任观有其合理的内核,但由于现实的经济世界要实现完全自由竞争还缺乏很多条件,市场制度虽然是不可替代的,但仍有不足之处。     

论我国企业社会责任导向机制

企业社会责任作为时代发展和社会进步的产物,体现的不仅是企业主体的态度和行为方式,更是政府和社会主体的态度和行为的表达.因此,促使企业承担社会责任离不开政府和社会主体的积极引导.文章从企业社会责任竞争机制、监督机制、评价机制和激励机制4个方面,探讨了"完善企业社会责任导向机制,营造良好的责任竞争环境"这一主题.     

实行年薪制的矛盾与对策

年薪制是一个新事物 ,且又扮演一个调整利益分配的重要角色 ,而不同阶层的人又都敏感地意识到这一政策举措的试行和实行必然会对分配制度的改革发生“牵一发而动全局”的广泛的、深远的影响 ,所以人们十分关注、褒贬不一 ,也就不足为怪了。由于认识和态度上的不一致以及对于事物认识的惯性态度 ,年薪制在实行过程中必然会遇到一些矛盾。据对已经试行或实行年薪制的企业的实践经验的分析研究 ,概括而言 ,这些矛盾主要是 :（１）确定的考核指标体系完善与不完善、科学与不科学、合理与不合理的矛盾。我们发现 ,大多数企业可能出于一种“安全”…     

SA8000视觉下的企业社会责任

SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准,适用于各个国家、各个行业和企业.SA8000标准体系中所规定的企业或组织社会责任所指的是:企业或组织在赚取利润的同时,必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任.对于SA8000体系的实施,国内的媒体与企业界大致有这样两种观点:一种认为SA8000是国际跨国企业对我国实施的新的贸易壁垒;另一种理论认为SA8000代表的是一种新的企业经营模式与准则,实施SA8000是必要的同时也符合可持续发展的思想.对SA8000标准体系实施的争论实际上是对企业履行社会责任的争论.那么在新的经济发展阶段,企业是否需要履行社会责任?我国企业当前社会责任履行的情况如何?社会责任体系中各主体的责任与义务又是怎样划分?     

中国企业社会责任缺失及其成因探析

我国正处于经济转型的关键时期,许多企业的社会责任观念尚未完全树立,不能自觉履行社会责任.本文总结回顾了我国企业社会责任的发展历程,对其现状、存在问题及原因进行了分析,并阐明中国企业社会责任构建的必要性.