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试论资产重组中的政府行为 总被引：1，自引：0，他引：1
试论资产重组中的政府行为●杨明娜资产重组从本质上讲是属于资本经营与产权的市场交易行为,应以充分发挥市场的调节作用为基础。但在现阶段的体制基础上,我们也应认识到政府是资产重组中十分重要的主体之一。笔者认为,当前资产重组的焦点是能否得到政策上、体制上的有... 相似文献
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一、以邓小平思想为指针，认真搞好为党的方针、政策和路线服务金融工作，不仅对生产来讲是第二性的，而且对政治来讲也是第二性的。由于它的性质所决定，所以必须为其前提服好务。换句话说，就是不折不扣地毫无保留地为生产、为党的方针路线服好务。就目前而言，总的指导... 相似文献
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今年早些时候，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融称，在推动国有经济布局和结构的战略性谰整方面，国资委将在四个方面发挥积极的作用。一是坚持有进有退、有所为有所不为的方针，进一步明确国有经济战略性调整的方向和重点：二是推动企业间的兼并、联合、重组，实行规范的公司制改革等，通过觇范上市、 相似文献
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推进企业重组尚需突破六大障碍□肖元真庞毓芳王福娣吴婷华在我国逐步走向社会主义市场经济的进程中，由于社会主义市场体系发育和要素流动性的提高，企业重组活动作为一种自觉的选择已初露端倪。应当看到的是，企业重组是市场经济高度发达的产物，是企业依据市场信号反映... 相似文献
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企业重组是实现国有资产战略性调整,提高国民经济整体运行效率的重要手段.由于我国企业的主要债权人是银行,在企业资产重组中如何防范金融风险是值得引起注意的问题. 相似文献
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本文系省政府委托研究课题的一篇调研报告。国企重组是陕西经济发展中亟待解决的重大问题之一，报告以十五大企业改革精神为指导，在全面分析陕西国有经济特点和企业产业结构存在问题基础上，总结和概括了陕西国有大中型企业资产重组的初步成效与主要经验。并提出了发展国企重组的“四个一”的推进模式与主体思路。进而又从理论与实践的结合上，探讨和揭示了陕西国企重组的发展趋势以及需要进一步解决的问题 相似文献
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刘俐梅 《经济技术协作信息》2013,(31):73-73
资产重组作为一种资产经营活动,并且被越来越多的企业接受。随着社会主义市场经济的快速发展,资产重组在中国证券市场中具有重要的影响。在企业资产重组的过程中,财务管理就显得尤为重要。本文主要结合资产重组的财务调查及成本问题,分析了财务管理在企业资产重组中的作用。 相似文献
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企业重组应讲求效率,在市场经济条件下,企业重组只有采取资本经营的方式才能保证企业重组的高效率。过去企业重组主要靠政府行为和行政手段,由于政府行为目标同市场行为目标不完全一致,企业重组的行政安排难以保证企业重组的效率,不可避免地会产生乱点鸳鸯谱和拉郎配之类的企业低效率重组和资本存量的低效率调整。 所谓资本经营,对国有资产来说实际上是将国有资产作为资本来经营,也就是国有资本应不断运动按资本的本性去经营,应有明确的价值增值和资本增值的目标。 按资本的本性调整资本存量实际上赋予了企业进行资本经营和企业重组的职能。已有的企业改革赋予了企业追求最大限度利润为目标的经营功能,但迄今为止,国有企业的经营还基本上处于生产经营和市场经营层次。现在需要进一步向资本经营层次扩展。就经营的内容来说,企业的生产经营和市场经营是要提高企业内资源配置的效率。资本经营是通过资本市场进行重组,在社会范围内进行资源的 相似文献
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企业文化建设中政府的定位与作用 总被引：1，自引：0，他引：1
目前，随着经济体制改革的深化，现代企业制度逐步确立，政府对企业的职能正在发生深刻的转换，政府逐步退出市场，退出企业，从社会经济活动具体经营管理者蜕变为宏观调控者。这一转换过程在一些人那里引发了一种片面的认识，他们认为政企分开，建立现代企业制度意味着企业文化建设完全属于企业自身的事情，政府不便介入，也难以有效地发挥作用。这种观点显然是对社会主义市场经济条件下现代企业制度的特殊性缺乏深入的理解，同时也未能把握经济转型过程中的真切问题。 在我们这样的社会制度背景之下，实行政企分开，建立现代企业制度，一… 相似文献
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论企业并购与国有经济的重组●佘运九企业并购是市场经济发展的必然要求。在西方国家市场经济发展的进程中，先后爆发过四次大规模的企业并购浪潮，对这些国家的经济发展产生了深远的影响。进入９０年代以来，西方企业并购活动又一次风起云涌，在更大规模的基础上发展起来... 相似文献
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:投资银行为企业的并购重组提供咨询和融资服务 ,在企业并购和资产重组中发挥着巨大的作用。我国的投资银行业由于受种种因素的制约 ,不能满足我国市场经济发展过程中的大规模企业并购、资产重组活动的需求。因此 ,应花大力气改组 ,建立适应我国市场经济发展需求的投资银行 ,同时还应健全相关法律 ,搞好配套改革 ,培养专业人才 相似文献
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一、企业核心能力的理论内涵 (一)企业核心能力：内涵阐释 美国密西根大学商学院教授帕拉汉德(Prahald)与伦敦商学院教授哈默(Hamel)于1990年在《哈佛商业评论》上发表了“公司核心能力”一文,首先提出了核心能力(Core Competence)的概念,受到全世界的普遍关注,相关研究也不断深入。根据帕汉拉德和哈默的定义,核心能力是“组织中的积累性学识,特别是关于如何协调不同的生产技能和有机结合多 相似文献
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