以求真创新的精神维护职工的权益

在现代企业制度中,要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新对企业的发展将起到很大作用.文章对企业工会的建设进行了全面分析,并提出了一些创新方法.     

论新时期企业工会建设的创新

面对新形势,如何与时俱进,不断推动企业工会建设的创新,是摆在各级工会面前的一个重要课题。本文分析了新时期企业工会建设面临的新问题,提出了完善新时期企业工会建设创新机制的措施。     

新时期开展工会女工工作的思考

工会女工工作是我国各企业和单位工会活动的重要组成部分。随着我国改革的深入和社会经济的发展,女工工作出现了许多新的情况,因此,进行工会女工工作创新,促进企业单位的发展成为新时期工会女工工作必须完成的新任务。本文对工会女工工作创新的重要性和需要遵守的原则进行了探讨,并对工会女工工作的创新途径进行了总结阐述,以期提高工会队伍的建设质量,促进工会的稳定健康发展。     

新媒体时代石油企业的工会宣传创新路径研究

本文首先分析了石油企业工会宣传的重要性,阐述了新媒体对石油企业工会宣传的影响,在总结新媒体时代石油企业工会宣传现状与实际问题的基础上,从创新工会宣传人员新媒体理念与素养、创新工会宣传工作机制、创新工会宣传方式、创新工会宣传载体等方面,探索新媒体时代石油企业的工会宣传创新路径。     

工会何以促进企业创新:基于扎根理论的多案例分析

现阶段,党和国家将创新置于我国现代化建设全局的核心地位。工会作为党和群众的“桥梁和纽带”,在实践中不断推动高质量发展,支持实施创新驱动发展战略。已有研究表明我国工会对企业生产创新具有积极影响,然而,对于企业工会如何促进企业创新,目前学界尚未有清晰和深入地解释。本文基于“嵌入—赋能”视角对4家制造型企业进行扎根理论的多案例探索性研究,构建出工会促进企业创新的理论模型。研究发现:工会对于企业创新的影响路径是由外部组织嵌入激活工会内生动力,从而实现外部力量和内生力量之间的高效联合,在这个过程中,既要给予“政策”、“思想”、“资源”的支持,又要立足工会自身优势与职能的发挥,对员工进行参与赋能、技术赋能与精神赋能,以此提高员工的技术技能素质,促进企业创新。此外,技术赋能是工会助力企业创新实践的核心维度,其重要性应给予高度地重视。通过深入挖掘企业工会促进企业创新的作用路径,不仅有助于丰富现有工会助力企业发展的理论基础,而且对于推进工会工作的高质量发展具有积极的指导意义。     

论工会女工工作创新

工会女工工作是我国各单位和企业工会活动中的重要部分,在工会工作中起着协调和联络的作用,因此进行工会女工工作创新的研究是非常有必要的。本文首先对工会女工工作创新的原则和必要性进行了讨论,在此基础上,从四个方面阐述了工会女工工作的创新实践策略,包括女工思想政治工作的创新、女工工作运行机制的创新、女公工作管理的创新以及女工维权工作的创新,这对于提高工会队伍的建设质量、促进工会的稳定健康发展具有重要意义。     

新形势下加强非公企业工会维权工作的思考

新形势下构建和谐劳动关系,维护职工合法权益,加强非公企业工会维权工作尤为重要和紧迫。加强非公企业工会维权工作应该树立正确的维权观,进一步加强工会组织建设,建立创新工会维权机制、利用互联网+拓宽维权渠道、加强维权队伍和力量建设。     

新时代国有企业工会建设创新路径

<正>在现阶段的发展中工会对于国有企业的发展有着重要的意义,起着联系员工与企业的作用,在企业和员工之间起着润滑油的效果,我国从改革开放一直发展至今,现阶段的经济建设正处于转型期,这也对国有企业的工会提出了新的要求。本文在此基础上主要陈述了工会在国有企业发展中的重要作用,论述了现阶段发展中国有企业在创新工会建设过程中存在的不足,并提出了相应的解决措施,希望能够不断地提升国有企业建设工会的效益。     

浅析供电企业班组建设中工会的作用

工会在供电企业班组建设中处于重要地位,发挥着不可替代的作用.在全新的社会形势下,加强班组建设是供电企业的工作重点,而做好工会工作、充分发挥工会作用有利于促进企业班组建设的顺利推进,对于丰富班组建设内涵、创新班组建设内容、务实企业管理基础、增强企业凝聚力具有重要的现实意义.     

浅谈在矿建企业中如何建设好学习型创新型服务型工会

在矿建企业中建设学习型工会,做到工会建设和安全生产有效结合要营造浓厚的学习氛围,开设丰富多彩的学习方式,建立竞相芬芳的激励机制。建设创新型工会增强工会建设的源动力要内化于心,着力创新思想,不断适应安全生产需要,要外化于制,着力创新机制,不断赋予安全生产不竭活力。     

企业文化与工会文化建设的几点思考和探索

企业文化建设是以员工为中心的现代管理。论文从公司的文化建设、工会文化的创新入手,达到提升企业文化水平、提高职工文化素养、实现员工自身与企业形象建设的宏观战略目标,使企业不仅是一个工作场所,更是一个人文团体和文化体系。论文针对建设先进的企业文化、工会文化、职工文化展开分析。     

浅析工会在企业和谐文化建设中的地位和作用

企业和谐文化建设是构建和谐企业的重要内容。如何认识工会组织在构建企业和谐文化建设中地位和作用,对于全面贯彻落实科学发展观、构建稳定和谐的劳动关系、构建企业党群工作,特别是企业工会工作创新体系具有重要的现实意义。本文着重强调了工会在企业和谐文化建设中的地位和作用,并就如何构建企业和谐文化建设,工会应掌握的原则及发挥的作用进行了简要阐释。     

对新时期企业工会创新发展的认识及探索

作为工会最基层的组织——企业工会,对维护职工的利益和促进企业的发展具有重要作用,其工作的成败也会对企业的命运产生重大的影响.而新时期不仅给企业工会带来了机遇,也让它面临着巨大的挑战.因此许多工会纷纷进行创新以谋求发展.而目前我国企业工会在创新与发展过程中面临许多问题,本文在分析这些问题的基础上,进一步论述新时期我国企业工会要如何实现自身的创新与发展.     

加强新时期国企工会女职工组织建设

加强新时期国企工会女职工组织建设是体现"以为为本"思想满足女职工合理诉求的现实需要,是企业适应转型与发展,挖掘人力资本潜力以提升市场竞争力的需要,是体现社会主义优越性的政治需要。长期以来,企业领导与女职工自身对工会女职工组织重要性缺乏足够的认知,致后者硬软件条件不足,新时期国企工会女职工组织建设仍严重滞后。加强新时期国企工会女职工组织建设主要方法包括:积极提升女职工对工会女职工组织的信心;扩大组织覆盖面、建立基层小组,积极宣传、增强女职工维权意识;积极创新国企工会女职工组织建设与工作方法。     

浅谈企业科研单位工会的宣传策略创新

随着科学技术的发展，信息网络为企业科研单位宣传带去了新的考验，同时也提供了新的机遇，在新形势下，企业科研单位工会宣传需要多层次、宽领域的进行宣传，在原有的基础上要有创新和突破，加大对自身优势的宣传，弥补存在的不足，更新宣传的理念，加强新闻中出现问题的应急管理机制，制定出一系列的措施，树立起良好的社会形象，为经济建设的发展创造一个良好的环境。宣教工作是工会的重要职责，换一种方式来说就是用社会主义核心价值观帮助广大职工树立正确的人生观价值观，为职工队伍思想道德建设提供一个相对稳定的发展环境，基于此，创新企业科研单位工会的宣传策略具有迫切性，从某种意义上来说它能够帮助企业提升核心竞争力，本文就针对实际情况找出企业科研单位工会的创新宣传策略，以此为广大研究者提供强大理论支撑。     

工会对企业文化建设的价值及应用要点分析

随着我国经济水平的持续提升和企业文化建设整体水平的不断进步,工会对企业文化建设的价值及应用要点得到了越来越多的关注.本文从阐述工会对企业文化建设的价值入手,对工会对企业文化建设的应用要点进行了分析.     

国有企业工会思政工作面临的挑战及对策研究

本文主要以国有企业工会思政工作作为研究论点,先对国有企业工会思政工作的重要性进行分析,然后提出国有企业工会思政工作面临的挑战,并以此作为研究依据,有针对性地论述了国有企业工会思政工作的解决对策,主要包括加强企业员工思想政治教育、加强高素质政工人才培养、加强基层组织建设、完善工会工作制度、创新工会思想政治工作方式,以此促进国有企业工会思政工作的顺利开展,使工会思政工作的实施效果得到不断强化,从而为国有企业提供更为广阔的发展空间。     

建筑企业工会打造特色服务品牌职工之家的策略探讨

企业工会是维护企业职工合法权益、保障职工正常工作生活的重要组织。随着现代企业管理的持续升级,企业工会在新时期迎来了新的工作任务与更高的工作要求。现代企业工会不仅是职工权益的重要代言人,同时也需要达到推动职工与企业双向互惠共同发展的目的。本文以建筑企业为主要研究对象,以打造特色服务品牌为研究目的,通过探讨职工之家创新的关键点,就如何夯实职工之家阵地建设、如何提升企业工会作用、发挥更大价值提出相应的策略,以供参考借鉴。     

新形势下工会工作的创新和发展

如今社会经济发展迅速，随着经济体制的变革，我国的市场环境也发生了深刻的变化，在企业发展中工会起到的作用愈发重要。我国的企业制度随着不断改革、完善的经济体制而趋于完善，这就对工会相应地提升了要求和标准。任何一项事业或工作的发展的进步必然是离不开创新的。企业工会开展工作也同样离不开创新。文章首先提出了现在企业工会工作的现状，并着重提出了促进工会创新和发展的相关建议。     

论工会在企业文化深植落地的作用

本文主要分析了工会作为企业文化中一个重要的组成部分,在建设企业文化过程中拥有基本优势,并且工会在企业文化建设中通常采用五条途径,最后强调工会在对企业文化建设起到的作用,让企业文化越建设越好。