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目前，各企业正在广泛开展学习《员工守则》。《员工守则》是在中国石化凝心聚力、加快发展的重要时期颁布实施的，是进一步提高企业素质的重要举措，各企业要高度重视，认真组织好宣传、学习、践行《员工守则》活动，使《员工守则》成为指导规范员工行为的指南，引导员工做合格的中国石化人。 相似文献
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##正##集团公司刚刚颁布了《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》,这对把中国石化做优、做强、做精有着长远的战略意义。《纲要》以"发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工"为企业宗旨,以"诚信规范,合作共赢"为企业理念打造中国石化的软实力,这无疑为建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司奠定了坚实的基础。 相似文献
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<正>6月30日,由国家发展改革委、生态环境部、北京市人民政府指导,中国新闻社《中国新闻周刊》主办的第十三届“绿色发展低碳生活”主旨论坛发布了“2022年度低碳榜样”,中国石化凭借在绿色低碳发展方面的卓越贡献连续12年获得该奖项,成为获得该奖项次数最多的能源央企。近年来,中国石化主动顺应绿色低碳发展大势,加快打造世界领先洁净能源化工公司,坚定不移迈向净零排放,绿色发展亮点纷呈。 相似文献
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中国石油化工集团公司 《中国石化》2008,(1):10-12
新年伊始,中国石化《员工守则》在全系统颁布实施。《员工守则》是中国石化所有员工共同的行为准则,对规范员工行为,构筑和谐团队具有重要的意义。中国石化《员工守则》正文包括总经理致辞、关于《员工守则》、道德规范、行为规范、工作礼仪、HSE要求和保密须知等,对中国石化员工的行为准则提出了明确、规范的要求。《员工守则》附有问答,以帮助广大员工进一步学习了解《员工守则》的内容。本刊将在第2期《特别关注》栏目中对《员工守则》作专题报道,敬请读者关注。现将《员工守则》正文刊登如下。 相似文献
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<正>中国石化通过法治文化的导向作用引导员工形成自觉依法办事的自律行为,使"依法、合规、公平、诚信"的法治文化理念得到全体员工的普遍认同和奉守,为公司发展战略目标的实现提供强大的法治文化支撑。企业法治文化的打造系企业可持续、健康、有序发展的企业文化的重要支撑。中国石化深入总结依法治企实践,出台《中国石化法治文化建设指导意见》,明确响亮地提出通过打造法治文化,推动企业法治工作上水平、上台阶,为建设世界一流能源化工公司提供法律支撑和法治保障。 相似文献
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中国石化发布《环境保护白皮书》,公开承诺环境保护的责任,体现了实现绿色低碳发展、建设生态文明的信心和态度。2012年11月29日,中国石化在京发布《环境保护白皮书》,这是中国企业发布的首个环境保护白皮书,体现了中国石化作为联合国全球契约领跑者,在保护环境、推进生态文明建设方面的态度与承诺。记者就白皮书发布的背景、意义及相关内容的解读采访了集团公司安 相似文献
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我是中国石化股份有限公司润滑油分公司的一名员工，曾于2004年1月和7月在贵刊上面发表过两篇文章，《2003年中国润滑油市场回顾与分析》和《中国润滑油企业的海外攻略》，当然也是《中国石化》的一名忠实读者。 相似文献
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"我爱我家"事迹报告会讲述的都是自己的家、自己的事,身边的人、身边的事,与听众的心灵距离本身就近,很容易让听众用心去感受。今年7月1日,集团公司党组书记、董事长傅成玉就中国石化报社第102期《基层情况反映》报道的《全国媒体聚焦"最美嫂子"杨克红》作出重要批示:杨克红的事迹实在感人,工会、党办、思政部、宣传口要组织报道并开展向杨克红同志学习活动。各级党委、各企业要进一步帮扶杨克红等特殊困难群体和员工, 相似文献
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近几年来,上海石化根据《中国石化企业文化建设实施纲要》的要求,以＂明白抓安全,老实保安全,文明促安全＂为安全理念,以＂一切事故都可以避免＂为全员认知,以推行HSE体系贯标为全员实践,以＂我要安全、我会安全、我能安全＂为全员支撑,实现对员工负责、对企业负责、对社会负责的综合安全文化建设管理目标。 相似文献