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一语成谶,“如果银行不改变,我们就改变银行”,五年前在第七届中国企业领袖年会上,马云这句狠话已变成现实。以支付宝为代表的第三方支付平台,还有P2P网贷、众筹融资等网络金融“神器”,正挑动着传统银行的神经,并将之推向变革的十字路口。
“亮宝”时代
10年前,互联网用户还是凤毛鳞角,10年后,中国网民达到了5.64亿人。在用户与技术双轮驱动下,互联网金融逐渐成型。
互联网金融依托IT技术,秉承互联网开放、平等、胁作、共享的精神,是搜索引擎、移动支付、云计算、社会化网络和数据挖掘等IT元素高度结合的产物,具有几乎为零的资金交易成本、迅速快捷的信息传递功能等特征。 相似文献
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本文阐述了新时期的我国乡镇企业所面临的竞争局势、产业结构调整问题,乡镇企业急待需要进行战略体制变革;探讨了企业体制变革的维度之一——企业文化变革对于这种企业战略体制变革的功效。具体地描述企业文化变革与战略体制变革的路径选择的优化问题,便于企业操作或实施。 相似文献
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2009中国企业家领袖年会于2009年12月5-6日在中国大饭店召开,在为时两天的会议议程中,上千名中国商业领袖聚集一堂,共同探讨“新商业文明的商业路径”。 相似文献
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在经济新常态的背景下,企业如果想要更好地发展,需与经济转型之后的经济特征紧密联系,与企业自身的现实情况结合创新,从而实现高速发展。企业管理的主要目标是依据管理学、经济学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。因此,企业管理人员要和经济新常态背景下的市场具有的特性相结合,逐步改革和优化企业中工商管理的综合职能,对企业的工商管理工作进行创新,帮助企业解决内部存在的经济困难,缓解企业内部面临的经济压力,对企业经济进行有效管控,为企业更好地发展奠定稳定基础,使企业的经济得到高速发展。 相似文献
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2014年12月10日,由《中国经济周刊》杂志社、国资委新闻中心联合主办的第十四届中国经济论坛如约而至,主题是新常态可持续——创新是中国发展新引擎。场内座无虚席,400多位来自政商学界的国内外精英一起探求新常态下中国经济转型升级的动力和路径。同一天,中国一年一度最高级别的经济工作会议——中央经济工作会议正在召开,中央决策层首次部署新常态下的经济调整和改革思路。 相似文献
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中国经济正处在向"新常态"的过渡期,无论是浙江还是全国,经济形势仍然是比较平稳的,不要太悲观。企业家们既要有足够的信心和耐心,同时又要瞻前顾后、积极适应、谋好未来、严防盲动目前中国经济正处在向"新常态"的过渡期,经济增速仍处于高中速阶段,还没有真正进入完全意义上的"中速常态"。这个阶段宏观调控的思路、走势,一般会呈现"中药调理"状态,企业务必抓紧时间精心谋划、强身健体、适时而动。 相似文献
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企业变革中的战略、文化与人力资源管理 总被引:3,自引:0,他引:3
郑丽洁 《山东经济战略研究》2005,(7):42-44
信息时代与经济全球化趋势的到来,使得企业所处的商业竞争环境越来越复杂多变,客观上要求必须迅速作出反应,及时进行变革以适应环境,实现持久的生存、发展。为适应新的国际经济形势和我国自身发展的需要,在本世纪前二十年,我们必须全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。实现这一宏伟的历史任务,必须坚定地继续调整经济结构,进行一系列深层次的体制与机制改革。 相似文献
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一、前言随着我国经济进入新常态,面对实现经济高质量发展目标,企业要想适应环境变化,就需要与时俱进,从经营管理入手,不断优化管理机制,从而发挥工商管理的指导性作用,使企业更好地适应经济新常态。但现实情况是,很多企业面对市场环境的变化,自身的敏感度不足,不能更新内部管理理念,使工商管理工作仍然局限于经营管理中,难以深入到企业运行发展的各个环节中,弱化了工商管理的实效性。对此,有必要分析经济新常态下企业工商管理现状,并探索工商管理创新路径,通过革新管理理念、管理办法、管理体系,促进企业战略目标的顺利达成。 相似文献
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中国国企高管薪酬长期以来都是国企改革的难点。近年出现的高管天价薪酬,不断挑战公众敏感的神经,使得高管薪酬改革成为政府监管机构及民众不能再回避的话题,改革已势在必行。本期德勤视点提出,中国企业高管薪酬的变革之路在于建立"合法、合理、合情"的高管薪酬机制。 相似文献
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我们似乎应该思考,高速增长的中国经济要不要养逐利且不思进取的商人?要不要牺牲劳动者的利益养活商人和他们的企业? 相似文献
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一、前言在经济新常态的背景下,行业之间的竞争日趋白热化。为保障企业可持续发展,企业的各项综合能力也需要进行不断地升级。随着企业审计的重要性日益凸显,提升企业审计质量变得至关重要。尤其是在内部审计方面,更要不断完善现有的管理制度和责任划分制度等,以保证内部审计工作的高效开展,使企业内部管理体系逐步地规范化、制度化、智能化,使之成为企业核心竞争力的重要组成部分。 相似文献
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3月24日,2012年全国企业管理创新大会在北京召开。本次大会以互联网时代的管理变革为主题,由中国企业联合会、国务院国资委企业改革局、工信部产业政策司和中小企业司共同主办。国资委、工业和信息化主管部门、中小企业主管部门,来自全国各地有关企业的负责人,高等院校和科研机构的专家,新闻单位代表出席了大会。中国企业联合会会长王忠禹,国务院国资委副主任邵宁,工信部党组成员、总工程师朱宏任出席了会议并作重要讲话,中国企业联合 相似文献
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郑保祯喜欢用比喻阐明自己对某件事的观点,这样的习惯让他的乐观和豁达比较明显地便传达给对方。40年的时间,宝丰从最初的几万元起家,到现在发展成为特高压电缆世界前三名、中国惟一的线缆企业,离不开他的乐观向上和他现任董事局主席的兄长郑保忠的务实开拓。这些年宝丰在组织形式、用人机制、技术科研等方面,从来没有放弃过任何形式上的变革与创新,这个过程有许多想象不到的苦闷和艰辛,但是每一次的自我突破之后总会让宝丰豁然开朗,全面升级。随着种种美好的期望逐渐成为现实,这两种精神也成为宝丰电线电缆企业员工的整体风貌,成为这个企业不断否定自己,创新赢得一切的力量。 相似文献
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法国对中国敞开胸怀!欢迎中国企业来投资!2015年1月30日,法国总理曼努埃尔·瓦尔斯(Manuel Valls)在北京用典型的法式热情向中国企业家发出邀请。2014年3月,由于执政的社会党在法国市镇选举中失利,时任法国总理埃罗为此承担了败选责任,选择辞职,内政部长瓦尔斯临危受命,被法国总统奥朗德任命为新一任法国总理。2015年1月29日至31日,瓦尔斯展开了担任总理以来对中国的首次 相似文献
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12月10日,由《中国经济周刊》杂志社、国资委新闻中心联合主办的“第十四届中国经济论坛”如约而至,主题是“新常态可持续——创新是中国发展新引擎”。场内座无虚席,400多位来自政商学界的国内外精英一起探求新常态下中国经济转型升级的动力和路径。 相似文献
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挣钱都挣不过来,谁关心社会责任?这是我国企业界普遍存在的想法.于是,很多人感慨中国从来都不缺商人,缺的是企业家.商人是以赚钱赢利为最终目的,而要成为真正的企业家,必须有强烈的社会责任意识并尽责而为,考虑的是企业的发展和对社会的贡献.虽然早在2004年中国企业500强企业竞争力与社会责任论坛上,企业家代表和专家们强调了一个新观念:企业要做大做强做久,不仅表现在利润指标上,是否担负社会责任将是企业可持续发展的关键之一;社会责任不只是投入,也能产生无形和有形的经济效益.但为何近些年企业界仍事端多发,劳动者权益得不到保障,加班加点却被欠薪,安全生产事故触目惊心,桥梁、房屋屡屡倒塌,伪劣商品横行欺市;生态环境乌烟瘴气,人们的健康和生命受到严重影响. 相似文献
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“中国外贸已经进入到一个变革的时代,我们的出口企业也就是供应商要学会积极面对。”环球资源展览部总裁黄谭伟对《中国经贸》杂志社记者表示,“在中国加入世界贸易组织之后,中国外贸曾经经历了一个井喷式发展的时代。如今,面对全球金融危机阴霾未散.新兴市场开发尚须努力,全球经济结构调整带来的产业变化, 相似文献