农民工培训机制浅探

对农民工进行职业技能培训,可以使新增转移的农村劳动力基本掌握一项在城镇创业、就业的技能,并获得相应的职业资格或培训证书.通过培训农民工,可以提高他们的素质和技能,有助于他们尽快适应城市的发展和生活,获得与城市中的其他产业工人一样的待遇.本文就如何对农民工进行培训进行了探索,提出从六个方面建立农民工培训机制.     

金融危机与农民工就业的相关性分析

在金融危机中,发展中的中国经济,尤其是制造业和房地产等产业受到了比较严重的影响,农民工作为这些产业的主要劳动力,就业形势也受到比较大的冲击.本文通过阐述金融危机与农民工就业现状,分析了金融危机与农民工就业面临的一些问题,并有针对性地提出了解决金融危机下的农民工就业问题的对策建议.     

基于人力资本理论的新生代农民工培训问题研究

当前新生代农民工已经成为农民工的主体。他们的素质直接关系到我国城市化的进程,关系到社会主义和谐社会的构建。从人力资本理论角度出发,分析我国新生代农民工人力资本的现状以及职业培训中存在的问题,在此基础上提出加强新生代农民工培训的建议和对策。     

农民工职业培训可持续性分析

人力资本的质量改进是经济增长的重要源泉之一。对农民工的人力资本投资是增进农民工劳动技能的重要途径。通过人力资本质量的改进,农民工能够获得更好的、收入可观的工作,以使其生活质量得到改善,社会地位得到提升;社会也会因农民工的更大贡献而获得长久的发展。因此,农民工进行职业培训将是一项持续性利好的事情,也是一项值得研究的新课题。     

新生代农民工就业技能缺失与解决途径

新生代农民工参与技能培训的比例较低,造成其城镇就业的劳动技能缺失,直接影响其在城镇的就业机会、就业行业和工资收入。从培训市场、培训投入和培训管理方面分析影响新生代农民工就业技能缺失的因素,进而提出在充分发挥市场机制作用前提下,发挥政府部门的积极性和主动性,实现培训运作的市场化、培训投入的多元化和培训管理的规范化,推动新生代农民工技能培训工作的顺利开展,实现新生代农民工在城镇非农就业和向市民的真正转变。     

返乡农民工就业培训探析

开展返乡农民工就业培训,既是执行政令之所要,又是解决民生之所需。只有紧紧抓住就业培训这项基础工程．开展具有针对性和实用性的就业培训,才能有效帮助返乡农民工尽快提高劳动技能,转变就业观念,增加就业机会,从而确保农民工收入的稳定增长．满足经济发展以及新农村建设的需要。但是。当前各地在返乡农民工培训上仍存在诸多问题。如何完善就业培训机制．     

农民工就业培训市场供求失衡研究

加强农民工职业技能培训是促进劳动力转移增收、融入城市主流社会的关键,关系到国家经济社会长远发展。而当前农民工整体素质不高,不能满足我国经济转型对高素质劳动力的需求,对农民工开展职业技能培训成为一个重大课题。     

农民工就业培训需求与制度创新——对北京和宁波两地农民工的调查分析

对农民工进行就业培训是提高其人力资本和顺利转移农村劳动力的重要途径。本文依据北京和宁波两地农民工的实证调研资料，运用Linear probability model对农民工就业培训需求的影响因素进行了计量分析，研究表明：农民工个体差异会影响其培训需求，农民工的迁移意愿对其培训需求的影响更为突出。进而分析了我国现行的制度因素对农民工迁移意愿和培训需求的影响，提出了几点制度创新的建议。     

当前解决农民工问题的几点思考

改革开放以来,随着中国工业化、城市化进程加快,农民工问题成为当前中国的突出问题。解决农民工问题的基本思路,应当顺应现代化的一般规律,考虑中国的特殊国情,重点抓紧解决七个问题:(一)多措并举,拓展农民工就业渠道;(二)深化收入分配改革,提高农民工工资水平;(三)统筹安排各类教育资源,着力解决农民工子女教育问题;(四)完善农民工社会保障制度,不断扩大农民工社会保障覆盖面;(五)多方努力,切实解决农民工住房问题;(六)调整完善相关的公共管理和社会政策,推动农民工尽快融入城市;(七)完善农业社会化、工业化,大力推进农业生产发展。     

金融危机背景下农民工就业及外出务工意愿分析

本文基于2009年初对2036名河南省返乡农民工的调查数据,分析了金融危机对农民工就业的影响,采用logit模型对失业返乡农民工外出务工意愿的影响因素进行了实证分析。研究表明,约1/3的农民工因受金融危机影响失业返乡,在长三角及珠三角地区打工的农民工受影响最严重,机械制造、电子电器、纺织及建筑行业农民工受影响最深,大龄、男性或文化程度低的农民工受影响较重;在失业返乡农民外出务工意愿的影响因素中,年龄、是否掌握农业生产技术、家庭人口数及对生活担忧程度有显著的负向影响,家庭外出打工人数有显著的正向影响,受教育程度具有非线性的影响,性别、婚姻及是否接受职业技能培训没有显著影响。     

辽宁省农民工就业与培训问题探析

据有关资料统计,2006年辽宁省在外务工农民达136万人,占农村劳动力总数的10%。与2003年相比,外出务工农民人数增加28%。农民外出务工总收入为95.2亿元,全省农民人均430元,占当年农民人均收入2751元的15.7%。异地务工     

金融危机对农民工就业影响的调查分析及建议

面对受国际金融危机的冲击,大批农民工返乡的现实问题,从实际调查入手,分析农民工就业情况、存在问题,研究农民工返乡原因和就业需求,针对性的提出解决农民工返乡的对策和建议.     

以就业稳定性为导向的农民工培训探讨

农民工培训是解决其就业问题,推进我国城市化、现代化进程的需要.文章以相关调查统计数据及实证研究结果为佐证,运用劳动力市场二元分割、劳动力供求关系、非自愿流动与自愿流动等理论,对以就业稳定性为导向的农民工培训进行了探讨,研究结论认为:就业稳定性是解决现阶段我国农民工就业问题,实现农村劳动力有效转移的关键切入点.农民工群体知识技能水平偏低是就业稳定性低的重要原因,培训是提高职业技术水平的有效方法,农民工培训应以就业稳定性为导向.     

农民工就业问题分析

农民工是我国改革开放和城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,他们已成为产业工人的重要组成部分,对我国现代化建设做出了重要贡献。但是,我国作为世界上人口最多而资源相对短缺的发展中国家,就业问题是困扰经济发展与社会和谐的最大难题之一。而大批的农民工更是就业大军中的弱势群体,应当对农民工就业问题引起高度关注。     

破解返乡农民工就业难题

受国际金融危机的影响,我国东南沿海部分中小企业出现开工不足、停产、倒闭现象,至使有着近10万大军外出务工的天等县也出现了农民工返乡潮。     

当前农民工整体就业形势稳定

据中国社科院社会学研究所在重庆、河南、安徽等农民工劳务输出大省的调查显示,农民工群体并未出现大量滞留农村的情况,约85%的农民工已经返城。同时,返城农民工对劳动力市场变化表现出了较强的适应性,大多数人都有活可干,并没有大量陷入失业。中科院社会学研究所李培林所长认为,出现这一良好现状主要有以下3点原因：     

"十一五"期间4000万农民工将获培训

“十一五”期间,国家将加大职业培训的力度。其中包括计划在5年内对4000万进城务工的农村劳动者开展职业培训,以帮助其顺利实现转移就业。     

南京网上培训新生代农民工

近日,南京市总工会表示,将继续实施《南京市职工素质提升五年规划》,将把80后、90后的新生代农民工作为技能培训的重要群体,帮助他们学习新知识、掌握新技能,提升竞争能力。工会将以职教联合会和长江职教产业集团为平台,构建现代职业教育体系和劳动者终身职业培训体系,今年将完成职业技能培训20万人次,还将建成天丰职业教育平台和网上职工大学。     

从政策角度构建农民工职业培训的和谐环境

接受职业培训是农民工应享有的权利.农民工职业培训政策措施缺位,从而导致他们参加职业培训缺乏一种和谐环境.从国家政策出发,为其提供相关完善的职业培训政策,建立和谐的培训关系,从而为农民工接受职业培训构建良好的环境氛围.     

射阳县农民工流动就业状况调查与分析

农业剩余劳动力是当前制约农业经济发展。影响社会稳定,影响农民增收关键因素之一。解决此隐患的最终途径就是如何解决这部分剩余劳动力的就业,剩余劳动力的就业就不得不谈劳动力转移,文章运用2007年底射阳县农村劳动力转移情况调查数据进行分析,从中总结出了解决这个问题的要点,并在此基础上提出了相应的建议和对策。