以细化管理促进企业管理水平提高

细化管理是知识经济时代创新管理理念、方式、方法的一个体现．是实现管理科学化、知识化的具体体现。对于提高企业管理水平，促进企业发展具有十分重大的意义。现就实施细化管理的基本方法作以浅略探讨。     

高新技术企业知识管理过程探析

在知识经济时代，高新技术产业是知识经济的第一产业支柱，因此高新技术企业势必以智力为依托，以知识为生产力，管理好高新技术企业的知识，就管理好了高新技术企业。我国是发展中国家，更应该积极地应对知识经济时代如何管理好高新技术企业这一严峻课题。本文从基本定义出发，论述了知识在高新技术企业中流动过程以及管理知识的方法。     

知识经济时代物流企业人力资源管理新理念

阐述了知识经济的概念与知识经济时代的特征,指出知识经济时代物流人才的能力结构要求,最后提出了知识经济时代物流企业人力资源管理的新理念。     

小企业如何开发人才资源——第四讲：关爱员工，树立以人为本的管理理念

现在是知识经济时代，人才资源已经成为第一资源。小企业要在竞争非常激烈的市场环境中获得生存与发展，比大中型企业更要重视人才资源的引进、开发与使用。其中关爱员工，树立以人为本的管理理念与管理方式，应该成为知识经济时代小企业做好人才资源开发工作的重要方面。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系企业兴衰成败的关键因素。     

知识经济时代的财务管理与创新

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态，知识经济时代的到来，冲击着企业管理的方方面面，对财务管理的影响更是显而易见。发达国家的实践证明，知识经济改变了企业资源配置结构，而资源配置是现代财务最基本的职能，在知识经济时代，企业价值更多地体现在对知识和智力的占有，因而企业的活动应该从知识开始，到知识增长结束，具体包括知识和财富的获取和分配。由此导致在知识经济时代，必须对企业财务管理目标、财务管理内容、财务管理手段、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面进行创新。     

浅谈当今时代对高校图书馆发展的要求

当今时代是知识经济的时代，是网络信息化的时代。与此相适应，图书馆管理的内涵要求、发展目标、工作方法和行为方式也随之发生深刻的变化。图书馆原有的一套管理模式已不能适应新世纪新的运行特点，图书馆要更好地生存与发展，就必须对传统的管理理念和方式方法进行扬弃和取舍。在当今知识经济与网络信息化的时代，高校图书馆应朝着怎样的方向发展，是摆在我们面前的一个重大问题，也是一项巨大的挑战。     

略论人本管理

人本管理是以人为本，以人为中心的管理，充分发挥人的创造性，是人本管理的基本目标。人本管理是与时俱进的，是一个体现时代特征和核心价值观的理念。“能本管理”，就是以人的能力作为本位的管理，这是人本管理发展的新阶段，也是现代企业发展的需要。企业采取切实有效的措施，实现人本管理，这是市场经济，知识经济，加入WTO以及信息网络时代的客观要求。     

人本管理的原则

人本管理不是企业管理中孤立的一项工作，而是将人本主义管理理念和管理对策渗透到企业的各项生产经营管理工作中去，使企业的一切工作在人本管理的理论体系和基本框架内进行。为了使这一设想得以实现，并使企业的一切工作取得预期绩效，人本管理应遵循一些基本原则。在知识经济时代，企业人本管理应遵循人格平等原则、机会均等原则、以激励为主原则和企业与人共同发展原则。     

知识经济呼唤企业财务管理新观念

知识经济是建立在知识的生产、创新、流通、分配和应用基础上的经济。知识经济的到来，冲击着企业管理的方方面面，对财务管理的影响更是显而易见。作为财务最基本职能的资源配置在知识经济时代发生了结构改变，正如彼得德鲁克所说“现在真正控制资源和绝对是决定性的‘生产要素’既不是……而是知识”。知识经济时代，企业的价值更多的体现在对知识和智力的占有，     

诠析知识管理

知识经济是以智力资源的占有、配置，以科学技术为主的知识的生产、分配和使用(消费)为最重要因素的经济，是用知识创造财富的经济。随着知识经济的初显峥嵘，知识作为新的资源这种观念已逐渐为人们所认识和接受。而作为与知识经济时代相应的主要管理理念和方法——知识管理。已引起企业界和学术界的广泛关注。     

现代国有企业基于知识管理的创新发展理念

当今社会,知识经济飞速发展,经济全球一体化的速度越来越快,独特的知识优势成为企业竞争中不可或缺的基本要素,在这种形势下,企业的管理活动中知识管理就成为一种全新的管理理念。知识经济时代,科技创新是时代的主题,企业要实现科技创新,就必须实施知识管理理念。     

客户关系管理中的客户知识管理

全球化经济时代已经从行业经济发展成知识经济。知识被认为企业的无形资产的一部分。CKM的出现是客户关系管理和知识管理的高度结合,既适应了知识经济时代,又充分表现以客户为中心的理念,是时代必然的产物。     

基于知识管理的企业管理创新

当今社会,知识经济飞速发展,经济全球一体化的速度越来越快,独特的知识优势成为企业竞争中不可或缺的基本要素,在这种形势下,企业的管理活动中知识管理就成为一种全新的管理理念。知识经济时代,科技创新是时代的主题,企业要实现科技创新,就必须实施知识管理理念。     

浅谈知识经济对财务管理的影响

随着知识经济时代的到来，企业财务管理必须在传统经济基础之上的管理模式加以改革。以适应时代发展的要求。本文试从知识经济对财务管理基本理论与方法的影响方面，谈点己见。     

客户关系管理中的客户知识管理

全球化经济时代已经从行业经济发展成知识经济.知识被认为企业的无形资产的一部分.CKM的出现是客户关系管理和知识管理的高度结合,既适应了知识经济时代,又充分表现以客户为中心的理念,是时代必然的产物.     

用信息化改造传统产业 提高竞争力──2001中国企业家大连高层论坛会观点选编(之二)

魏家福（中国远洋运输集团总裁）：传统产业的信息化改造是我国企业迎接知识经济新时代的基本对策。对企业来说，知识经济并非遥不可及，它体现在我们正在做的方方面面的工作中。重视科技管理、人力资源的开发，只不过是知识经济的萌芽。我国重视人力资源、科技、知识的程度还远未达到知识经济时代的要求。田于知识经济实际上是信息化的经济，知识经济的过程实际上是信息化的过程，对于一个国家和企业来说，迎接知识经济时代的最好的对策是主动地顺应、推动这个过程而不是等着政府去推动。 信息化关键是领导参与。企业老总的责任就是确定企…     

知识管理在供应链中的应用研究

随着知识经济时代的到来,知识管理的重要性日益突出.本文结合案例,试图将知识管理的基本理念和方法从单个企业拓展到整条供应链中,并提出了其中的一些问题和挑战.     

浅谈能本管理

随着知识经济时代的到来,知识、智力等因素在经济发展中所起的作用将越来越大,特别是由知识、智力转化而成的能力将成为支配社会与人发展的主导力量.经济形态的转变要求相应的管理理念与之适应,传统的以调动人的积极性为主要内容的人力资源管理理念已远远不能适应时代快速发展的需要,必须在传统的"以人为本"管理的基础上,逐步形成一种以人的知识、智力和实践创新能力为核心内容的新的管理理念,即能本管理.能本管理是人力资源管理的高级阶段,是人力资源管理在知识经济时代的新发展.     

知识经济时代企业会计发展的趋势

会计工作是和社会经济的发展相适应的,21世纪是知识经济占主导地位的时代。传统工业经济环境下的会计理念和技能。已远不能满足新时期经济管理的需要,因此,研究知识经济环境下企业会计理念。对于丰富和拓展会计工作的内涵与外延,适应现代企业会计管理战略发展的需要。充分发挥管理会计在提高企业经济效益中的作用。具有极其重要的现实意义。这里试就知识经济时代企业会计将面临的变革与发展,谈一点粗浅的看法:     

知识经济与教师知识增量

所谓知识经济，大多数学者赞同世界经合组织 (OECD)的提法，即：“建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。”知识经济的发展不再依靠传统的原料、机器、厂房和劳动力这些资本形态，而是依靠一种全新的资本形态——知识资本。知识资本是指知识经济时代企业无形资产的总和，包括市场资产、人力资产、知识产权资产和组织管理资产，而这四个方面都是以深厚的高新知识技能和信息的拥有、积累为基础的。知识经济时代最基本的资本形态就是知识资本。谁拥有雄厚的知识资本，并成熟地运营和管理，谁就掌握知识时代竞争的主动权，乃至制…