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公益性职业介绍所对职业介绍工作进行了多年的探索和发展,逐渐形成了一种“面对面,一对一”的职业指导的服务。到目前为止,各区县公益性职业介绍所都设置了各具特色的职业指导室,是全市各类职业中介中最具有科学性、专业性的职业指导场所。在这些年市劳动 相似文献
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近来,“非典”的影响已经涉及到了各个领域,劳动力市场也同样不例外。由于“非典”的特殊传播途径,许多企业已尽量减少外出招聘事宜,求职人员在市场中也尽量避免长时间逗留。这样一来供需双方见面的机会减少了,成功的概率也降低了。笔认为在“非常时期”我们可以利用现有的资源和条件为用人单位和求职创造一些特殊的招聘和求职的途径,从而使双方满意,提高劳动力市场中资源的合理配置。 相似文献
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求职技能与岗位需求不对称,择业观念与市场需求不对称,职业匹配率不高是导致劳动力市场就业岗位流失的重要原因。提供有针对性的职业指导是消除“不对称”,提高匹配率的重要途径之一。上海职业介绍浦东分中心以“提升职业指导质量,提高匹配率”为目标,在通过职业指导提高匹配率上进行了新的探索和实践。 相似文献
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一种病毒,在人们毫无防备的时候,突如其来。在这草木吐绿、白云飞舞的春天里,一场没有硝烟的战争在无声地进行。 相似文献
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家住宝山路街道邮电居委的闵健敏,前几年因为企业效益不好而下岗,失去了经济来源。爱人是外来妹,在家没活干。女儿还没报上过户口。日常时久,家庭日见困难。多少天来,他急于想找到一份工作,来维持家庭的日常开销。可他自身条件并不好,身体很瘦弱,眼睛近视,讲话口吃较厉害,人老实巴结,连与陌生人搭话他都会浑身发抖,要找到工作谈何容易!这些情况,被居委会的就业援助员看在眼里,急在心里。在居委就业援助员的帮助下,闵健敏前后8次到招聘单位去面试。 相似文献
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2003年二季度,时正值非典肆虐,瘟疫的传播使各行各业都受到了影响,同样,劳动力市场上也受到了很强的冲击,许多企业纷纷因为防疫需要以及其它原因,或减招或歇业;而求职,也减少了出入市场的机会。为此,以往忙忙碌碌的各区职介所冷清了不少。在宝山区,同样整个接待业务量锐减为平时的1/3,招聘量推荐人次都跌到了历史最低点,不过这里却有一个例外,就是在宝山的长江地区。在那里,非典期间,失业人员依旧求职热情不减,宝山长江职介分所照常运转。 相似文献
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伴随着中芯国际集成电路制造(上海)有限公司(以下简称中芯国际)在张江高科技园区的落户、建厂、员工招聘,“中国第一芯”2001年9月25日的上线生厂和11月22日的开业庆典。12月起的芯片正式投入批量生产,浦东新区就业促进中心职业介绍所聚焦张江,服务园区高科技企业的主题工作也取得了阶段性的成果。 相似文献
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岁尾年初,极寒气候、经济不振让很多人的感受这个冬天真是冷。一年之计在于春。这个季节是人们谋划全年的节令。提前找份工作或者换个岗位也许会为新的一年讨个好彩头。就业困难群体与农民工们的就业更具有这样的季节色彩。2012年年底开始,人力资源社会保障部针对人们的就业习惯与经济发展的实际状况,有针对性地开展了持续时间为两个月左右的两项专项活动。一项是专门针对就业困难群体的就业援助月活动;另一项是主要针对农民工群体的春风行动。两项活动的先后开展,让人们在极寒气候下感受到了阵阵暖流。 相似文献
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北京市宣武区广外街道社保所以2010年“再就业宣传月”和“春风行动”为契机,在街道及29个社区设立宣传点,通过突出“三个抓”,不断挖掘沉淀失业人员,强化职业指导服务,推动就业工作稳定开展。 相似文献
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正"今年在崇州本地就能找工作!"崇州市启动一年一度的"春风行动"就业援助活动乐了当地群众。为更好地满足2014年春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需求,2月20日起,崇州市每两天举办一场求职招聘和政策咨询活动,在用工需求量大的乡镇分别举行招聘会,力求把更多招工信息更及时准确地传递给求职者,帮助更多人更快找到满意的工作。该市先后分别在元通、三 相似文献
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截止8月中旬,上海专业人员招聘网已有入网单位1.23万,入网个人6.77万,有效招聘岗位数保持在2.5万个以上,日均浏览量保持在45万次以上,求职成功人数为2261人。27家中介机构发布了2751个招聘岗位。 相似文献
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高密市新春过后,举办了“2011高密市新春就业岗位大型展会”。140家企业参会,提供了12000多个就业岗位,入场求职者达5万人次,有9200多名求职者与用人单位达成了初步就业意向,一定程度上缓解了企业的“用工荒”。然而,全市依然存在6000至8000人的用工缺口。 相似文献
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在3月17日的湖州市吴兴区春季劳动力招聘大会上,湖州中汇纺织服装有限公司招聘牌上标明:要招聘横机工、套口工、检验员等181名,然而,前来报名应聘的劳动者却只有5人。据了解,从2月27日至3月17日,湖州市三县二区共举办招用工大会9场,由1021家企业提供就业岗位50387个, 相似文献
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