浅谈煤炭企业职工安全意识教育

安全意识教育作为保证安全生产的第一道工序，是搞好煤矿安全发展的关键环节。要想从根本上抓好煤矿的安全工作，必须加大力度提高职工的安全意识。该文通过对煤矿企业职工安全意识的现状研究，提出安全意识教育的目标和内容，并在此基础上对增强职工安全意识教育的途径进行了初步探讨。     

浅谈工会工作在企业安全生产中的作用

安全生产是企业永恒不变的话题，也是实现企业飞速发展的基础。企业实现安全生产主要通过对员丑进行安全教育，提高职工的安全防范素质，加强安全制度实施，增强和规范职工的安全意识，改进和提升生产设备，提高安全系数等外。工会作为企业职工的群众组织，同样也担负着向广大员工宣传党和国家的安全生产方针、政策、法规和企业安全生产的规章制度，对职工加强安全生产宣传教育，提升员工安全意识；强化现场控制，进行安全生产监督检查；开展安全竞赛，对员工进行典型激励，促进企业安全生产的作用。     

浅谈提高职工安全意识 增强岗位安全自觉性

煤矿员工的安全素质可分为三个层次,安全生产知识是员工的基本层次,安全意识是员工的深层次,安全意愿是员工的核心层次。如何让员工在高危煤炭行业中树立安全意识,杜绝事故的发生,关键在于如何从我们的员工提高安全意识,增强职工岗位安全自觉性来入手。     

对推进水库管理单位“安康杯”竞赛活动的几点思考

＂安康杯＂竞赛是落实＂安全第一、预防为主、综合治理＂方针、促进安全生产管理、提高职工安全素质和安全意识的一项重要活动,是推动安全生产工作的一种有效载体和重要形式。本文结合汤河水库管理局＂安康杯＂竞赛活动实际情况,提出从健全组织机构、强化宣传教育引导、丰富活动内涵、做到三个结合等几方面深入推进水库管理单位＂安康杯＂竞赛活动的建议。     

浅析企业安全文化建设——以大庆油田力神泵业有限公司为例

良好的企业安全文化,是企业建立与实施安全生产长效机制的重要保障。"以人为本"是安全文化的核心理念,一切为了人的人本观念是安全文化建设的基本原则。应把安全文化建设工作提到重要议事日程,用"以人为本"的理念,规范职工的安全行为;从提高职工的安全意识和技术素质的本质要求出发,不断推动企业安全文化建设,大力开展安全宣传教育,将职工的言行融入企业安全的整体氛围中,从而进一步提高广大职工的安全意识,实现企业安全管理的长治久安。     

浅谈民航管制员的安全意识

文章主要论述了民航管制员的安全意识，并从安全意识的四个内涵人手进行了具体的分析和阐述。     

双汇集团开展“食品安全生产月”活动

为增强职工安全意识，营造良好企业文化氛围，六至七月份，双汇集团开展以“科学发展，安全发展”为主题的“食品安全生产月”系列活动。主要活动有安全讲演比赛。     

浅谈小水电站经济运行与管理

本文分析了水电站经济运行和运营管理过程中存在的问题，并提出了解决相应问题的对策：重视职工培训，提高整体素质；加强检修管理，实行技术监督；强化运营管理，逐步完善机制；树立安全意识，提高经济效益。     

提高职工生产安全意识和自身素质路径探析

抓好安全生产工作,是一件功在当代,利在千秋的大事。把安全工作当成关乎职工生命、国家财产的大事,思想上、行动上不能有一丝一毫的麻痹和懈怠,切实做到"安全第一,警钟长鸣"。抓好安全生产,需要平时工作中做一些卓有成效的工作,"以人为本",提高职工的安全防范意识和提升职工安全生产素质是关键。安全意识和素质的提高,安全培训教育是最有效的途径。通过"鲜活"的安全培训教育,可以切实提高职工生产安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将"安全第一,预防为主"落实到位。     

供电所安全管理现状及对策分析

当前,供电所安全管理存在安全意识不高、安全管理措施流于形式、安全员职责不能有效履行等问题。为了构建起符合供电所实际需要的安全管理机制,应加强生产作业计划审批、执行安全考核评审制度、推动供电所职工安全意识的提高、设立全职的安全员岗位、加强员工培训工作。     

煤矿员工安全培训模式探讨

煤矿安全技术培训作为一项严谨、需要极度仔细的的安全防范类的基础性工作。要想从根本上实现煤矿的安全生产,除了平时要注意加强培养职工自身安全意识的培养,更重要的是要落实好做好对职工的安全技术培训工作,这是保障职工安全的最基础要求。     

浅谈新时期职工思想工作创新

本文根据新时期职工思想工作的特点并结合单位工作实际，分别从思想观念、教育内容、工作方法和工作机制等四个方面，浅析了新时期职工思想工作的创新途径。     

机械类专业本科生工程实践培养体系的研究

机械类专业本科生应注重工程实践能力、创新思维以及安全意识的培养,其中实践与创新的结合可以预见性创造适应时代与社会的产品,创新与安全意识的结合可以创造以认人为本的产品,实践与安全意识的结合能够预防性的保护学生本身。故在培养机械类本科生时,应以职业为导向,以实践为载体,以创新为思想,以安全意识为前提。从科技创新比赛与机械类专业实践为出发点,讨论了机械类科技创新比赛与专业实践在培养机械类专业本科生之中的重要性,并探究了在科技创新比赛和专业实践过程中本科生对工程创新的认知、对机械实践或比赛作品制作实践过程中安全意识的提升、对专业基础知识以及对工程实践经验的获取等。综合分析,可看出加强本科生的科技创新比赛和专业实践部分的培养模式对培养机械类专业本科生的专业素质能力有很大影响。     

如何加强煤炭企业安全思想教育

安全思想教育工作是煤炭企业思想政治工作的重要组成部分。如何做好群体保安工作,坚定不移地贯彻好党的“安全第一、预防为主”方针,最为关键的是要抓住对人的教育,从转变职工思想观念,增强安全意识,提高安全教育水平等方面下功夫。如何进一步深化煤炭企业安全思想教育工作,笔者认为应从以下几个方面入手：     

浅谈高校大学生主动安全意识的培养

目前,高校大学生的安全问题日渐突出,作为安全教育重要组成部分的安全意识具有引领作用。文章从主动安全意识的概念入手,从加强安全教育培训、安全教育进课堂、营造良好的校园安全氛围、运用现代信息技术手段、开展安全知识技能竞赛和应急演练等方面提出了主动安全意识培养的方法。旨在培养学生具有充沛安全意识和安全防范能力,为"平安校园"建设和构建和谐社会奠定精神基础。     

刍议化工安全管理及经验分析

通过化工企业安全管理工作的重点分析，结合工作实践，针对安全意识、制度管理、现场隐患排查、规范操作行为、夯实班组建设、总结管理经验提出了建议和措施，对相关化工企业安全管理具有促进和借鉴意义。     

教练员如何培养学员的安全意识

培养学员驾驶技能的基础上，更加关键的是要从根本上培养学员的安全意识，本文重点提出教练员如何培养学员的安全意识，深刻地分析树立学员的安全意识的重要性。     

对煤矿企业群众安全工作的思考

安全是煤矿生产永恒的主题，是煤矿经济效益得以保证的基础，是矿区稳定的前提。群众安全工作，是实现安全生产不可缺少的中间环节；是落实“两个维护”的根本保证；是实现企业安全生产的“助推器”；是矿井“以人为本”安全管理理念的具体体现；是把安全生产的价值和人的价值实现统一起来，增强职工的安全意识，实现安全生产经营良性循环的科学管理方式。     

浅谈完善职工培训体系充分发挥人力资源部门在职工培训中的作用

随着改革的深入发展以及企业对职工素质要求的提高，企业应该建立和完善职工培训体系；开展多样化、多层次、多形式的培训模式；为企业储备人才提供后备力量；树立为企业服务的思想，制定严格的培训管理制度。从实际出发，有针对性进行职工培训，充分发挥人力资源部门在职工培训中的重要作用。     

如何提高员工安全生产意识之我见

作为一个特殊的石油基建行业,教育职工牢固树立"安全第一、预防为主"等安全意识尤为重要.应坚持做到:应从遵守有关规程、规章制度入手;应从事故中汲取深刻教训;坚持"四不放过"这个有效途径.