审计培训呼唤专家型教师

专家型培训教师应具备两个特点：一是始终站在培训领域的理论和实践前沿，并有独到见解。二是对本专业的培训技术方法有专门研究，擅长做培训技术工作。专家型培训教师不仅传授知识、技能、讲解方法，更能启迪被培训者的创造性思维，帮他们构建所学理论的知识框架，产生新理念，开发潜能，激励工作热情。     

警惕伸向农民工培训经费的黑手

带上身份证登记报名参加培训，不用交一分钱，无须上一天课，还能领回洗脸盆、洗衣粉等东西。这是贵州省贵阳市农民工培训工作中一度出现的怪现象。培训造假的背后，掩藏的是有关部门和不法培训机构合谋套取国家培训资金的贪腐现象。40岁的刘敏是贵州省清镇市站街镇太平村村民。从未外出打过工的他前年5月曾参加过一次农民工培训，地点就在村里的小学，学的内容是电工，他基本上听不懂。但他也没什么损失，反正只要带上身份证报个名，又不交钱，还发毛巾和洗脸盆，去不去上课也没人管。     

高校辅导员素质现状分析及培训对策研究

近年来由于种种原因导致部分辅导员素质不高：知识结构陈旧；知识更新意识不强；智能品质不够完善。而高校辅导员队伍的培训是提高高校辅导员素质的关键途径。因此，在培训工作中树立以人为本的理念，突出培训工作的战略地位，从而确保高校持续发展有坚实的基础。为了使培训计划落到实处，要健全组织领导机制，切实把培训工作摆上议事日程：根据现代培训理论要求，还应注重拓展培训渠道，探索新型模式。最后，通过一系列的考评激励机制，为培训工作注入活力，努力使高校辅导员队伍培训工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。     

将职业能力培训送到失业人员的家门口——青岛市市北区推行职业培训服务下沉新举措

年年组织失业人员参加培训,但是总是有失业人员因为忙、路途远不能去上课,浪费了宝贵的培训机会。今年,青岛市市北区人社局结合群众路线教育实践活动,提出了职业培训进社区的思路,让失业人员在家门口就能进行职业能力培训。     

智能先行者大数据下的公共交通

公共交通系统建设，是整个智慧交通领域最先切入的市场。智能交通的要义不外乎改善拥堵、节能环保，从而改善我们生活的品质。目前在整个智能交通领域，能最快速度解决拥堵问题的，当属在公共交通实施的智能措施。     

浅谈船员培训的信息化管理

相对于传统的船员管理培训工作,培训管理的信息化不仅仅能为船员,培训机构和海事管理提供方便,能更有效的进行信息交流和共享,优化管理。本文主要探讨在培训机构和海事管理机构中怎样去实现管理信息化。     

财务管理向奥迪公司学什么

2008年对于我来说是很特别的一年，有了留学国外的经历，有机会在德国奥迪公司总部参加为期一年的工作研修培训，收获颇多。下面我想结合征培训过程巾的体会谈一下奥迪公司财务控制领域的特色管理，希望能给中国企业财务管理人员一些启示。     

企业员工培训不能忽视的几个问题简

做好企业培训工作，关键在于重视培训工作的同时，有一些环节和问题不能忽视，文章从五个方面进行了论述。     

你是高明的主管吗？

按培训组织的统一要求，某公司的质量管理部定于某年3月份派人去海南参加一次培训，据了解。此次培训内容很精彩，培训师是来自于台湾的名管理专家，在国际大公司工作过多年。但很凑巧。当时该部门的工作特别忙。所以主管张经理权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小费去参加。     

建构及完善企业的培训管理体系

培训是企业人力资源开发的根本途径，是提高企业管理水平的重要手段。尽管大多数企业已经意识到培训的重要性，也初步建立了企业的培训制度。然而在实际工作中，培训计划经常不能按时实施；有些管理人员未能充分认识到培训对于公司及个人的意义，甚至产生一些诸如“培训浪费我的时间”，“培训没有用”，“闲人才去培训”等观念；培训产生的效果不能被准确的衡量，企业在培训投资方面的犹豫和动摇等，都使得看似简单的企业培训工作显得越来越复杂难做。     

企业培训重在创新

重视程度不高。培训工作流于形式。国内有部分企业还没有充分重视培训工作的重要性，观念上普遍存在误区。有的认为培训只增长员工才干，不能为企业直接带来经济效益；有的认为培训是为他人做嫁衣，人才的高流动率使企业即使认识到培训的重要意义，也不愿组织培训；     

培训的价值在哪里

培训到底能给企业带来什么？这个看似简单的问题，实际就是培训的目是什么？当你把这个问题搞明白了，你就不会在培训预算上绕圈圈，为哪些人参加培训打转转，更多的应该去思考通过什么样的培训达成什么目标，以及怎样把培训成果转化和延续下去。     

浅谈就业培训

我国加入世界贸易组织(WTO)后，为我国就业培训工作开辟了新的领域，带来了新的机遇，同时也面临严峻的挑战。我们必须充分认识，积极应对，自觉地、主动地把就业培训工作做好，开拓就业培训工作的新局面。我们的培训工作必须转向、转型、转制，妥善地与WTO的规则相适应，否则，我们的培训工作仍然穿新鞋、走老路。     

从“请医生”到“请教练”

许多中国企业喜欢把培训机构比作医生，实际上，培训机构最合适的角色是“球队教练”，因为在某种程度上，病人很被动，而队员则有很大的主观能动性，毕竟教练不可能代替队员上场踢球。高水平的培训专家并不能取代客户的日常管理责任，而是以事实为基础，为企业人员进行深入分析并提出具有说服力的具体建议和培训计划，协助企业人员去实施。     

干部在线学习中大数据思维的实践与研究--以福建干部学习在线为例

大数据时代已经来临，它正影响着人类生活的方方面面，也影响着干部的培训工作。利用大数据的思维去关注干部在线学习所产生的海量数据，解决目前干部在线学习中存在的问题，实现学习智能化与管理智能化，推动干部培训工作。     

省企联系统653工程正式启动 省企联常务副会长张佩廉任工程组委会主任 省企联副秘书长周一民任工程组委会常务副主任

1月24日，省企业联合会在杭州召开培训工作会议暨现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）启动大会，总结过去一年浙江省企业培训工作，宣告省企联系统现代管理领域专业技术人才知识更新工程（653工程）正式启动，省人事厅有关负责人出席会议并讲话。     

企业培训如何实现数字化转型及实施策略

<正>面对各专业领域激烈的人才竞争，当前很多企业虽然对员工培训工作足够的重视，希望通过自主人才培养来满足自身的专业人才需求，但在培训模式仍比较传统的情况下，其实际培训效果却并不十分理想，而对于员工培训的数字化转型，则恰恰能够帮助企业改变这一员工培训工作现状。基于此，     

利川市：就业培训进军营

近年来，利川劳动就业部门把就业服务延伸到军营，共为该市武警、消防官兵开展就业培训10余次，讲授退伍后如何参加就业技能培训，如何去应聘工作，如何识别黑中介，特别是如何去创业，在创业中有哪些扶持政策和要注意哪些问题，为官兵们送去了丰富的再就业“大餐”，受到了驻地首长和官兵们的欢迎和好评。同时，该局还将就业培训下沉到基层、到社区为人民群众提供服务。     

浅谈智能电表的优点及应用前景

网络信息技术发展，直接影响到了我国的经济发展方式。在国家电网领域内，智能电网，电力系统自动化与智能化建设悄然推进，在国家电网智能化建设进程当中，为智能电表开辟了广阔的市场空间。本文就智能电表的优点及应用前景作为研究对象，结合工作经验对智能电表的优点进行全面阐述，并且合理预测今后的应用前景。     

平谷局队做好重点用能单位业务培训工作

近日，北京市平谷局队针对能源统计基础工作薄弱的现状，对重点用能单位进行能源统计业务培训工作，一、分解培训对象，逐层突破。根据市局、总队的工作要求，结合平谷区实际情况，细化培训对象。确定能源消费量在1000吨以上的重点用能单位70家，保证能源消费总量的培训覆盖面达到80％以上；确定平时年定报工作中问题较多的单位；新增规模以上单位。