关于开展社会保险业务建设“旭日工程”活动的通知

各地级以上市劳动保障局（社会保障局）：近年来，在省委、省政府的正确领导和劳动保障部的有力指导下。我省社会保险制度建设和事业发展取得突破性进展．各级社会保险经办机构的组织、思想、作风建设也切实得到了加强。管理服务水平明显提高。较好地完成了社会保险扩面征缴和基金管理等各项工作，为维护劳动者合法权益、促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着社会保险制度改革的深入．社会保险覆盖面逐步扩大到多种就业形式的人群．社会保险基金收支管理和个人帐户管理日趋准金融化．参保对象维权意识和服务需求不断上升．社会保险业务管理的难度和复杂程度与日俱增，对社会保险经办工作提出了新的更高的要求。     

加强内控稽核管理的着力点

近年来,社会保险经办机构推行了内控稽核管理制度,并在各关键办事环节设置内部控制稽核管理岗位,明确了内控管理的技术职务并细化了内控管理的职能,在社会保险经办机构防范和化解社保基金风险方面发挥了很大的作用。但由于社会保险经办机构的内控稽核管理尚处于起步阶段,在运行过程中还存在着许多问题。     

社保费实行地税征收后对审计的影响及对策

为加强社会保险基金管理,1998年我省对社会保险基金实行了“收支两条线”管理,2000年1月1日起,又进一步对社会保险费实行了地税征收。社会保险基金管理从过去由社保经办机构单一的管理变为地税征收、财政专户管理、社保经办机构发放的管理模式,这种管理模式对审计产生了一定的影响。     

从“新柜员制”看社保经办的蝶变

不久前,在社保电子化的基础上,广州市对经办柜员做了互联网的升级改造。"新柜员制"正推动社保经办服务的蝶变。"新柜员制"带来经办蝶变"新柜员制"是按照数据集中、服务下沉的要求,优化经办管理模式,积极打造"以信息化为支撑、服务方式多样化、管理服务一体化"的新型经办服务格局,将社会保险基金、业务数据和业务流程的管理权限上收到市一级平台,整合区、街镇、社区三     

建立统一规范的社保经办机构

本文作者通过分析传统社会保险经办组织模式的特点和局限性,论证了统一经办组织机构、经办要求、服务标准、数据管理对于规范社保经办管理体制的重要性。     

全省社会保险经办管理服务工作会议在临沂召开 董国勋作重要讲话

3月11日,全省社会保险经办管理服务工作会议在临沂召开。会议的主要任务是：全面回顾总结＂十一五＂期间社会保险经办工作,认真分析和把握当前面临的新形势,明确今后一个时期社会保险经办管理服务工作的主要任务，研究部署了今年各项工作。省人社厅厅长董国勋到会作重要讲话。     

社会保险要实现“三个转变”

社会保险的社会化管理服务,是指社会保险经办机构对参加社会保险的单位和个人,提供从社会保险登记、申报、缴费,到个人帐户的管理、查询、结算以及社会保险待遇的发放和对人员的管理等一系列管理和服务工作。其主要内容是:社会保险事务由社会保险经办机构管理;养老、失业、工伤、生育保险待遇由社会保险经办机构或其委托的银行、邮局等机构发放,医疗保险待遇由社会保险经办机构与定点医疗机构等单位结算;社会保险对象中的退休人员等由社区组织统一管理。     

加强能力建设 提高经办水平

社会保险经办能力建设是一项全面的系统工程,管理体制、机制的创新．先进管理手段的运用是加强社会保险经办能力建设的保证。本文作者对如何加强社保经办能力建设进行了系统的思考。     

提高社保扩面征缴工作质量的对策

在我国社会保险深化改革进程中,扩面征缴工作愈发强调提高服务管理质量。本文以人社、社保经办部门扩面工作的发展现状出发,分析了制约社保扩面征缴服务管理水平的难点问题,就提高市级人社、社保经办部门的社保扩面征缴工作质量提出了几点对策建议。     

如何优化社会保险基金内控机制

<正>社会保险基金内部控制机制内部控制是社保经办机构为全面预防社保在经办过程中遭遇风险,确保相关法律法规得到切实贯彻执行,并基于业务内容的科学化、基金资产的一体化等目标,对社保系统内的部门及工作人员开展社会保险管理服务保障工作进行规范、管控、评估等的总称。     

提高社会保险经办机构管理服务能力研究

提高社会保险经办机构的管理服务能力,是完善社会保障制度建设的重要内容,直接关系到群众的切身利益,对于全面落实科学发展观和构建和谐社会、推动社会保险事业持续发展具有重要意义。     

严把社保经办管理财务关

在社会保险经办服务中,财务管理是很重要的一个环节,直接关系到社保基金的使用。而在现实中,经办机构财务管理存在一定弊端,影响社保基金的真实和安全。本文通过分析产生这些弊端的原因,提出了加强社保经办财务管理的建议。     

创新经办模式 健全完善经办管理服务体制机制

<正>整合社会保险经办资源,实行多险种由一个机构统一经办,是建设服务型政府、合理配置公共资源的必然要求,也是推进城乡一体化社会保障管理服务体系建设的无二选择。同时,这无疑也是健全完善经办管理服务体制机制的重要契机,各级社会保障部门应抓住这一历史性机遇,深化改革适时推进创新经办管理服务模式(以下简称经办模式),进而加快建立更加便民快捷的社会保障服务体     

陕西:养老保险经办服务标准化“试水”

随着覆盖城乡的社保体系的逐步建立,参保群体和人员日益多元化,如何加快经办服务标准化建设,更好地为社保对象服务,成为摆在社保经办机构面前的一个严肃课题。     

完善河北省社会保险管理工作的思考

在加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设以及实现京津冀协同发展的时代背景下,河北省的社会保险管理工作面临着巨大的挑战。目前,河北省的社会保险管理工作存在组织机构设置分散、经办机构设置不足、经办机构人员配置不合理、经办管理模式落后以及社会保险规定不完善等突出问题。面对挑战和存在的问题,河北省应该转变观念,构建政府主导型垂直社保管理模式、建立健全基层社保机构、完善社会保险经办机构人员配置并且加快制定社会保险配套规定,实现河北省社会保险的跨越式发展。     

应关注隐瞒社保收入的手法

最近．我局在对全市企业职工基本养老保险等五项社会保险基金征集、管理和使用情况的审计中．发现有社保经办机构利用计算机业务系统少计收入现象。 社保经办机构对养老保险的管理．财务上一般使用财务核算软件．业务上一般采用专用的管理软件。养老保险财务数据来源于管理业务系统,要审查财务收支的真实性．     

上海:“三个三”助推社保经办专业化

社会保险经办机构作为国家社会保障制度与政策的践行者,其执行力直接影响到党和国家有关社会保险改革和发展的大政方针能否得到全面、有效的落实。近年来,上海市社保中心加快探索和创新社保经办能力建设的步伐,为广大参保人员得到高质量、高水平、高效率的社会保险服务奠定了坚实的基础。     

基于内控视角下的社保经办机构财务管理研究

社保经办机构财务管理是一项专业性、系统性很强的工作,是社会保险经办机构内控管理的关键环节。本文基于宁波东钱湖社会保险经办机构财务管理实践,从内控视角深入分析财务管理过程中存在的问题,提出进一步优化社会保险经办机构财务管理的相关建议。     

社会保险经办工作新模式:五险合一

社会保险经办工作是对社会保障制度的具体实践,对于最终实现社会保障制度的宗旨至关重要。随着社会保险覆盖面的迅速扩大,社会保险经办业务量日趋繁重。特别是近年来,国家提出建设社会主义和谐社会,社会保险改革正从重点推进向各项保险和谐发展方向转变,社会保险参保人员由国有企业职工为主向城乡各类企业和职工转变。但是,当前各地社会保险经办基本仍沿用养老、失业、医疗保险各自相对封闭管理的模式,经办效率偏低,难以适应当前社会保险经办工作发展的新形势。因此,对各项保险逐步集中管理和经办,实现“五险合一”,将是社会保险经办工作改…     

社会保险资源整合初探

目前,我省大多数市、县(市、区)社会保险的各个险种归属不同的社会保险经办机构管理。如某市养老保险业务由社保处负责,机关事业单位的社会保险由机关保险办管理,医疗保险业务由医疗办主管,失业保险由就业办负责,并且各个险种办公不