人口红利

什么是人口红利一个国家人口结构在一段时期中劳动年龄人口比例占较大比重,从而形成一个劳动力资源相对丰富且抚养负担轻的局面,由于劳动力的更多投入对经济发展十分有利,劳动人口的不断增加可以有更多储蓄并转化为资本,人口经济学家称之为＂人口红利＂,又将这样的黄金时期称为＂人口红利期＂。     

刘易斯转折点的跨越与挑战——对日本、韩国和我国台湾地区经济发展政策的分析及借鉴

日本、韩国和我国台湾地区分别于1960年、1980年和20世纪60、70年代通过了代表经济结构转型的＂刘易斯转折点＂,研究这些国家和地区在经济发展时期和经济转型时期面对资源匮乏、劳动力不足、产品缺乏竞争力等特点采取的针对性策略,对正处于＂刘易斯转折点区间内＂的我国经济发展有极大的启示作用。文章通过总结经济发展先于我国的国家和地区的经验教训,去其糟粕取其精华,促进我国实现经济由二元结构向一元结构的协调转型。     

质监服务兴旅游——泰宁质监立足本职 服务“旅游兴县”发展战略

泰宁地处福建西北部,旅游资源得天独厚,是近年来新兴的旅游区,拥有世界地质公园、中国十佳魅力名镇、国家级风景名胜区、国家＂4A＂级旅游区等1块世界级、15块国家级旅游品牌;旅游业是其主导产业,以旅游为主的第三产业占GDP的三分之一,旅游收入在农民纯收入构成中占四分之一,旅游从业人员占全县总劳动力的五分之一。     

自我实现才是王道

网民数量爆炸性增长已不复存在是不争的事实,但＂人口红利＂的比喻不恰当。 人口红利的解释的关键在于＂劳动力资源丰富、抚养负担轻＂,也就是说,在一定人口基数内，能创造价值的劳动力与不能创造价值的人比值大。     

知人者智，自知者明——当前大学生就业素质现状探析

在国家采取积极的就业扶持政策下，大学生自身就业的成功实现之根本在于大学生自身就业素质的培养和提升。那么，大学生作为劳动力的供给方，其就业素质的现状如何？用人单位作为劳动力的需求方，对就业素质的需求到底如何？这些问题的研究对于解决大学生就业问题具有实质性的理论意义和现实意义。     

正确认识和化解结构性就业矛盾

湖北省在2006年基本渡过经济体制转型、160多万企业职工下岗形成的失业高峰之后,出现了就业难与招工难并存的局面,引起了各级政府和社会的广泛关注。有少数地方领导和专家认为,＂刘易斯拐点＂到了,劳动力供大于需的总量矛盾过去了,甚至提出＂可将就业促进政策的方向和力度由解决劳动者就业难转向解决企业＂招工难＂。如何认识＂两难＂并存的就业形势？如何化解＂招工难＂的矛盾？这些已经成为湖北省当前和今后一个时期就业工作的重大课题。为此,今年3至4月进行了广泛深入的调查研究。     

中国的投资环境“恶化”了吗？

近期,通用电气、巴斯夫等跨国公司的高管罕见地公开批评中国的商业投资环境＂恶化＂,通用电气CEO伊梅尔特甚至警告,通用正在其它资源丰富的国家探索更好的发展前景。中国国务院总理温家宝对此回应,认为这种看法＂是不符合事实的＂。那么对跨国企业而言,中国的投资环境是否真的今不如昔？     

资源型城市劳动力转移研究——以淮南市为例

资源型城市劳动力的转移是各国在经济发展中面临的共同难题。淮南市作为国家老工业基地和资源型城市,也面临劳动力转移这一难题。文章首先分析了资源型城市劳动力转移的必要性和紧迫性,然后探讨淮南市劳动力转移面临的问题,并提出相应的对策。     

浅析职业教育与农村剩余劳动力转移问题

农村剩余劳动力文化素质偏低和职业技术教育不到位是制约其转移根本原因和因素。引导农村剩余劳动力有序转移,通过发展职业教育,进而在一定程度上提高农村劳动力素质。在促进农村剩余劳动力转移方面,职业教育具有＂富农＂的作用,主要表现为：促进农村人力资源资本化,提高劳动者收益率;促进农村剩余劳动力转移有＂安农＂的作用：正确引导青少年就业,提供所需技能、职业培训,加快和引导＂城镇化＂健康发展,缓解城乡之间收入差距的矛盾;促进农村剩余劳动力转移有＂育农＂的作用,帮助农村劳动力树立正确的就业观念,进一步提高农村劳动力综合素质,有助于当地＂土行业＂的传承和发展。职业院校应建立健全服务于农村剩余劳动力转移的教学模式,办学满足于农村劳动力就业需要,建立新的人才培养模式,适合农村劳动力就业的需要,打造适应农村劳动力培训的高素质师资队伍,建立中青年职业技能培训体系。     

驾驭危机管理需要脑筋急转弯

故事一 教徒甲和乙在祈祷时烟瘾来了。甲教徒问神父：＂祈祷的时候可不可以抽烟？＂神父回答说：＂不可以!＂乙教徒问神父：＂抽烟的时候可不可以祈祷？＂神父回答说：＂当然可以!＂。     

资源消耗型职业发展——"小三"也需要职业规划

什么样的工作是好工作？工资高？待遇好？还是有发展？在职业规划师看来,这显然不能算是一份好的工作的指标,很多工作看上去风光,其实是以极大地损耗未来资源为代价的职业。这种职业,我们称之为＂资源消耗型＂的职业。比如说《蜗居》中的海藻,     

从“助凤展翅”到“引凤还巢”——谷城县促进外出务工人员返乡创业就业工作纪实

谷城县是湖北省劳务输出大县,常年外出务工经商人员达11万人,占全县总人口的1/5,每年劳务纯收入超过15亿元,占农民人均纯收入的60%以上。近年来,该县充分利用许多外出务工人员在积累了一定的资本、技术和信息资源后,盼望回乡发展的愿望,积极引导他们回乡创业,收到了＂放出小鸟、飞回凤凰＂,＂输出劳动力、引回生产力＂的效果。目前,回乡经济已成为县域经济增长的新亮点。据统计,全县已有近3万人在家乡就业创业,累计投资4.28亿元,创办各类经济实体2700多家,新增就业岗位3万多个。该县先后被评为首批＂全国农村劳动力转移就业工作示范县＂、＂湖北省劳务输出十大品牌——建筑鄂军＂、＂省级农村劳动力转移输出工作示范县＂、＂全省促进就业工作先进单位＂。     

创意产业园区是“创业型就业”的有效路径

纵观世界经济的发展过程,城市化发展道路的最大瓶颈问题,可以说就是就业问题。如何为下岗者搭建＂再就业＂的平台？如何为毕业大学生搭建＂创业平台＂？如何引导广大就业者走＂创业型就业＂之路？如何动员社会各界,尤其是政企联手,广开门路,群策群力,开辟新的就业和再就业渠道？便成了一道＂国家级＂的探索课题。     

金砖国家减速 考验全球经济

在2008年金融危机爆发后,巴西、俄罗斯、印度和中国等＂金砖国家＂一直充当着世界经济复苏引擎。然而,随着美欧国家不断通过低利率货币政策向市场注资流动性资本,新兴经济体逐渐陷入通胀高企、劳动力成本大增、     

新疆劳动力资源供给状况分析

随着科技的迅速发展，劳动力资源在经济发展中的作用也日愈显著，其数量与质量决定着一个国家或地区的社会及经济发展状况。按照现代经济理论，劳动力资源是指一定时间、地点范围内人口总体所具有的劳动能力的总和，它包括质的规定与量的规定两方面。也就是说，其总体等于数量与质量的乘积，即：劳动力资源总量=劳动力人口数量×质量。[第一段]     

中国产业转移非洲调查

非洲,无疑已经成为中国国家战略的一个重点。2011年起,中国成为非洲最大的贸易伙伴。除了大量中国发展所需要的资源,非洲对中国而言,还意味着投资机会、劳动密集型产业以及过剩产能转移的下一站。劳动密集型产业的机会中国改革开放以来,迅速的经济发展依靠的是劳动密集型产业,这让中国从农业国转型为＂世界工厂＂。对劳动密集型产业而言,劳动力成本是决定性因素。     

农行：全球最大IPO的恶果

农行可以做出一本漂亮的账簿上市,可其背后庞大的坏账数额最终要由财政部、企业、股民和纳税人共同承担,不知农行自己对这个＂全球最大IPO＂作何感想？     

重视贫富分化 警惕中等收入陷阱

为什么世界工业化已经进行了250余年,近200个国家中只有少数发达国家？为什么许多国家在中等收入阶段徘徊,而迟迟不能进入高收入国家？究其原因在于＂中等收入陷阱＂这一魔咒难以破解。     

东部物业以企业文化活动凝心聚力

随着经济多年来的高速发展，国家的劳动力资源状况已经发生了很大的变化。除了因经济提速导致对劳动力需求的增加、“刘易斯拐点”的出现导致劳动力供应总量开始减少成为备受关注的焦点外，当今劳动力资源知识结构和就业观的变化，也开始引起广泛的关注和深入的研讨。     

劳动力转移对资本回报率影响的机制分析与实证研究

在新一届政府提出大力发展城镇化的背景下,我国资本回报率是否可以支撑城镇化将带来的大量固定资本投资？本文构造了一个两部门模型,并结合中国的省际数据和多重代理变量方法从理论机制和实证研究两方面证明了：由于劳动力从农村部门向现代部门转移,资本回报率有可能出现随资本存量增加而先递增后递减的趋势。即如果城镇化可以拉动劳动力的持续转移,那么固定资本投资在一段时期内将有较高的资本回报率作为支持。研究结果还表明,制造业规模、存贷比指标、非国有企业所占的比重以及产品市场的发育程度也会对资本回报率的产生一定的影响。