按知识分配应成为按劳分配的重要内容

一、按知识分配与按劳分配具内在统一性 二十几年改革的实践已经以铁的事实证明，按劳分配是社会主义的一个基本原则，现阶段我国的分配体制必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，这一点业已成为...     

论按劳分配和按生产要素分配相结合

在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下，在分配上要求我们系统深入地研究探索按分配为主体，多种分配方式共存的各种有效结合形式，以更加有力的推动社会生产力的发展。     

论按劳分配与按生产要素分配相结合

按要素分配的内涵分析按生产要素分配，就是要求按照生产要素所有者向社会提供的生产要素的数量和质量，获取相应的报酬。也就是说参加生产过程的生产要素归谁所有谁就参与收益分配。具体说有五种形式：按资本要素分配。按资本要素分配主要包括以下几种形式：一是将资金用于银行储蓄，获取利息收入；二是将资金用于购买各种债券、股票等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入；三是资金以独资、合资、入股等形式从事实业投资以获取投资利润等收入。按劳动力要素分配。劳动力是一种重要的生产要素，劳动力要素参与收益分配，在…     

按劳分配与按生产要素分配相结合的含义

按劳分配与按生产要素分配相结合是一个符合我国现阶段国情的分配制度,是促进生产力发展、增强综合国力、提高人民生活水平的好制度。但对按生产要素分配作为个人收入分配方式本身的性质应作科学的分析。     

把按劳分配与按生产要素分配结合起来

江泽民同志在党的十五次全国代表大会报告中指出：“把按劳分配和接生产要素分配结合起来，坚持效率优先，兼顾公平，有利于优化资源配置，促进经济发展，保持社会稳定”。这里，充分肯定了生产要素参与分配的合法地位及其在资源配置和经济发展中的积极作用。我认为，江泽民同志的上述讲话既有胆略，又内含深刻的辩证关系。之所以说江泽民同志的讲话有胆略，是因为按要素分配的争论由来已久。部分学者认为，社会产品是人的因素和物的因素在劳动过程中相互结合、共同作用生产出来的。其中劳动者是生产过程的主体，是首要的生产力，是构成生产…     

按劳分配、按生产要素分配与劳动价值理论

市场经济中的按劳分配和按生产要素分配,都是以其所有将劳动力和生产要素作为商品提供到市场上进行交换获得货币收益来进行和实现的,由价值规律客观调节的市场价格是分配的手段和实现形式。马克思的劳动价值理论,仍然是我们理解现实市场经济中按劳分配和按生产要素分配的理论基础。     

论按劳分配向按劳动力价值分配的转化

论按劳分配向按劳动力价值分配的转化林勤青－、按劳分配理论与现实的矛盾。按劳分配是马克思设想的社会主义基本特征之一。它的基本内容是：劳动者支付劳动获得报酬，劳动是获得个人消费品的唯一手段。等量的劳动获得等量的报酬是每个劳动者的权利。马克思设想，社会主义...     

按劳分配与按生产要素分配相结合的深层思考

本对按劳分配和按生产要素分配相结合问题作为深层次的思考。章首先分析了按劳分配与按生产要素分配各自的利弊,以此为基础,论述了实现按劳分配与按生产要素分配相结合的根据,进行分析了按劳分配与按生产要素分配的关系。最后章指出,实现按劳分配与按生产要素分配相结合有两个条件：一是明晰包括劳动力在内的生产要素的产权,二是实行公平竞争。     

“按效分配”还是“按劳分配”

本认为“按劳分配”就是指按社会所承认的有效劳动进行的收入分配，因此以“按效分配”替代“按劳分配”是没有意义的，同时“按效分配”还可能引发某些误导。只要我们赋予“按劳分配”一些新的含义，那么它是可以作为社会主义市场经经济的一些分配原则的。     

环境道德教育应成为现代德育教育的重要内容

新时期的学校德育工作,应结合未来社会发展对人才的要求,扩充现代德育的内容,使其更具有时代特征,满足社会经济发展的要求。环境道德教育应该成为现代德育中的重要内容。     

强化维权监督应成为监所检察工作的重要内容

<正>监管活动中侵犯服刑人员合法权益的若干问题(一)管理方式简单粗暴,少数监管人员有体罚虐待或指使犯人进行体罚虐待其他服刑人员的问题有的监管人员由于受特权思想影响,对违反监规的罪犯不是依法管理教育,采用法律允许的惩罚方式教育管理,而是体罚罪犯或指使犯人体罚犯人。尽管这是极个别现象,但其影响是恶劣的,对刑罚的执行功能的负     

应按所创造的价值量分配

北京市场经济研究所副所长、著名青年经济学家刘福堂指出,在社会主义市场经济中,按创造价值量分配比按劳分配更科学.他分析说,马克思提出按劳分配时设想三个前提:没有商品、没有货币和单一的所有制社会.从我国社会主义现实看,马克思提出按劳分配的三个前提条件不存在,因而按劳分配只是一个理想和产品经济概念.从社会实践看,劳动是一种活动,不能成为一种价值尺度,体、脑劳动强度大也许创造出的使用价值和价值不大甚至为零,劳动强度小创造的使用价值和价值甚至很大.所以按劳分配对具体劳动而言是无法把握的尺度,对社会劳动而言是无法具体的抽象.因而,几十年实行按劳分配的结果是“大锅饭”.