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赵复强 《中国乡镇企业会计》2007,(9):44-45
尽管欠发达地区县域中心城镇发展越来越受到重视,但缺乏对人的吸引力和凝聚力。据统计,近几年累计约有2亿农村人口进城,其中只有3%流入县域中心城镇,较差的人口聚集效应是县域中心城镇发展的重要限制性因素。一、欠发达地区县域中心城镇人力资源现状1.人口少。县域中心城镇建设的实践表明,当镇区人口达到 相似文献
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东北一些经济欠发达地区,经济发展的滞后以及人们思想意识的禁锢,使得人们参加体育运动和体育消费的意识淡薄,与一些经济发达地区体育产业发展程度相差甚远,而现在国家为使全国经济均衡发展,提出了振兴东北老工业的发展计划,准备加大对经济欠发达地区各方面的支持力度,我们应该抓住有利时机,在大力发展经济的基础上,逐步提高人们参与体育运动、进行体育消费的意识,从而促进体育产业的发展. 相似文献
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《中小企业管理与科技》2013,(5):25-26
小微企业在国民经济和社会发展中占有重要地位,是推动产业结构升级的底层力量,在促进经济增长、创业富民、推动科技创新与社会和谐稳定等方面发挥了突出作用。但在当前的国际国内环境影响下,经济欠发达地区小微企业经营压力大,劳动力成本上升、利润空间缩小、融资困难等问题越来越突出。本文就小微企业发展存在的问题进行分析并提出可行性建议。 相似文献
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第六次全国人口普查结果显示,我国60岁及以上人口占13.26%,其中65岁及以上人口占8.87%。同第五次全国人口普查相比,60岁及以上人口的比重上升2.93个百分点,65岁及以上人口的比重上升1.91个百分点。中国人口老龄化趋势日益加重。而农村的老龄化水平要高于城镇11.24+百分点。在经济水平落后的农村地区。大量青壮年涌向城市打工,相当多的老年人口成为“空巢老人”,“空巢老人”养老保障问题日益凸显。 相似文献
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高等教育大众化使越来越多接受高等教育者本人及其家庭经济和社会生活发生着变化.由于我国经济发展不平衡即二元经济的存在,经济欠发达地区多以农业经济为支柱,人口构成上以农村人口为主,低收入家庭学生构成经济欠发达地区接受高等教育者的主体,解决好由个人教育投入的持续增长带来的问题,对今后欠发达地区高等教育的健康发展是必要的. 相似文献
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一、农民接受教育的现状
1.农民掌握技能低
在调查的1000户白城地区的农民文化程度与技能掌握情况调查中,小学以下占20%,小学占10%,初中占5%农民对技能不能运用;小学以下占25%,小学占15%,初中占10%的农民对于技能能勉强运用;农民可以正确运用技能的小学以下占45%,小学占35%,初中占30%,高中占30%,高职占10%. 相似文献
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我国经济欠发达地区中小学美术教育存在质量问题及对策研究 总被引:2,自引:0,他引:2
本文通过研究经济欠发达地区中小学美术教育质量面临的问题入手,以甘肃省农村学校为例,深入了解他们在教学中存在的问题,并给出切实有效的对策,全面推进素质教育,提高经济欠发达地区教学质量,推进民族文化的全面发展。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的进一步发展,我国的审计规范体系也在进一步形成,审计法制建设也进入了一个新的阶段。实践证明,经济越是发展,越离不开审计。审计监督职能在维护国家财政经济秩序,促进廉政建设,保障国民经济健康发展发挥着应有的作用。但是,在经济欠发达地区的审计工作由于受任务压力和经费制约的影响,普遍存在以下几个方面的问题:一是“单纯查处违纪,片面追求收益”。究其原因,主要是受经费的制约。尽管《审计法》及《实施条例》都明确规定,审计机关履行职责所必需的经费预算,在本级预算中单独列项,由本级人民政府… 相似文献
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随着农村经济发展,人口与劳动力发生快速变革,农村社会加快转型,人们生产和生活社会化程度不断提高,农村青壮劳动力大批外出务工(流动农民已超2亿)。由于子女不在身边,外出务工农民两代人只好分居两地,农村纯老年户不断增加,传统的家庭养老功能趋于弱化,由此引发了农村留守老人养老难的问题。 相似文献
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税源与税收计划是否长时间处于匹配状态、吻合状态,是一个绕不过去的重要因素.税收执法效率的提高涉及方方面面的因素:与税源是否充裕、计划是否合理、执法是否公正等多种因素有关,这些问题与现行财政体制有内在管理关系. 相似文献
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党的十六大确定了我国全面建设小康社会的奋斗目标.实现这一宏伟目标,其中需要解决的一个突出问题,就是加快欠发达地区的发展,解决地区发展不平衡的问题.理论和实践都证明,大力发展工业,积极推进工业化是加快欠发达地区发展的必然要求.为此,欠发达地区必须深刻认识加快工业化进程的重要意义,制定出既符合经济发展规律又符合本地实际的"以工强区"的战略举措. 相似文献
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在欠发达地区企业的发展过程中,由于受主客观多种因素的影响,出现了许多不利于企业发展的问题。存在的问题1经营管理素质较差。主要表现:一是没有一套规范的决策程序,往往是由厂长、经理“拍脑袋”决策;二是各个层次的负责人争权夺利,无暇顾及企业管理水平的提高... 相似文献