浅析如何有效开展形势任务教育工作

正广泛深入地开展形势任务教育,是基层党组织开展日常性思想政治工作的重要内容之一。当前,随着职工新思想、新观念、新思维的不断涌现,给现代企业思想政治工作带来了许多新问题,对思想政治工作者提出了更高的要求。如何面对错综复杂的新情况、新特点,积极探索新形势下形势任务教育工作的新思路,是当前思想教育工作亟待思考的主要课题。一、当前形势任务教育的现状如何贴紧实际,做好当前形势下的形势任务教育工作,是     

企业思想政治工作应克服短期行为

正企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、一方面为企业思想政治工作开辟了广阔的天地,另一方面也为企业思想政治工作提出了新的要求,工作的任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永     

增强企业思想政治工作的有效性

随着企业改革发展的不断深入,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。面对新的形势,认真探索新的途径和方法,提高思想政治工作的有效性,才能使思想政治工作有新发展,从而更好地为企业发展服务。企业思想政治工作的途径和方法社会主义企业担负着建设物质文明和精神文明的双重任务,要在生产和社会实     

国有企业思想政治工作的思考与探索

<正>思想政治工作和其它工作一样,是企业工作和锻造淳安团队的重要组成部分。在新的政治经济形势下,国有企业只有通过广泛和深入的思想政治教育,克服社会不良思潮的影响,调动员工的积极性和创造性,企业的思想政治工作才能与时俱进,富有生机与活力。当前,淳安发展正进入关键时期,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文     

创新企业思想政治工作

新时期，新思想，新情况，必须按照科学发展观的新要求，紧跟现代企业的发展形势，积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。     

做好煤炭企业的思想政治工作

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律,提高人们认识世界和改造世界能力的一门科学。思想政治工作对企业发展具有重要作用,特别是在严峻经济形势下,思想政治工作对于鼓舞士气,稳定队伍,提振战胜困难的信心和决心具有十分重要的意义。本文结合平煤股份一矿思想政治工作实践,探讨了煤炭企业在严峻经济形势下如何稳定职工队伍,做好思想政治工作。     

做好新形势下的企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是一门党性和实践性很强,又涉及到各种学科的综合性科学,其对象是专门研究人的思想和行为。"加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事。"适应形势发展的要求,深入研究人们思想活动的新情况新特点,探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做的更好。"因此,根据新形势的发展,结合企业职工思想实际,开展企业职工思想政治工作才能做到     

浅析施工建筑企业思想政治工作面临的形势和对策

本文从施工建筑企业思想政治工作面临的国际化趋势的不断加强、经济体制改革的深入推进和施工建筑企业发展进程中存在的各种瓶颈三个方面着手,分析了现代施工建筑企业思想政治工作面临的形势。形势决定任务。本文据此从施工建筑企业思想政治工作内容的针对性、工作方法的创新、和谐企业的构建以及政工队伍的建设四个方面,提出了新形势下加强和改进施工建筑企业思想政治工作的主要对策。     

新时期国企思想政治工作的现状和对策

当前,随着国有企业体制改革的进一步深化,员工观念发生了很大变化,思想空前的活跃,各种矛盾的交织、观念的撞击,出现了许多新情况、新问题,给国企思想政治工作带来了新矛盾、新困难,同时,也给国企思想政治工作带来了新思考、新挑战。如何把握时代形势特点,抓住国企工作重点,开展好国企思想政治工作,是我们国企思想政治工作者探索和思考的一个     

怎样增强形势任务教育的感染力和实效性

形势任务教育是企业思想政治工作的重要组成部分,是思想政治工作的前提与保障。如何围绕企业改革、发展中心任务,创新思路,改进方法,增强形势任务教育的感染力和实效性,引导员工全力以赴完成改革、发展目标,是摆在各级政工部门的一项首要任务。     

中国冶金政研会在北京召开“学习习近平总书记系列重要讲话精神 加强改进思想政治工作 推进企业转型发展”座谈会

2014.12.122014年12月12日至13日,中国冶金职工思想政治工作研究会在北京召开座谈会,学习习近平总书记系列重要讲话精神,交流学习体会,研讨如何适应经济新常态,加强改进思想政治工作,为冶金企业转型发展提供思想保证和精神动力。中国思想政治工作研究会秘书长王学勤出席座谈会并作"思想政治工作面临的形势和任务"报告。     

加强外埠单位思想政治工作的思考

在当前严峻的煤炭市场形势下,如何开展好外埠单位思想政治工作,确保企业健康稳定发展是摆在企业党组织以及思想政治工作者面前的重要课题.下面,笔者以开滦集团公司建立的第一家外埠单位——蔚州矿业公司当前思想政治工作出现的新问题和面临的新情况为例,简要阐述一下对加强外埠单位思想政治工作的一些粗浅认识.     

浅谈创新外贸企业思想政治工作

新时期外贸的企业思想政治工作,必须按照科学发展观的新内涵、新要求、新特点,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容,对加强和改进外贸企业思想政治工作具有重要意义.     

创新企业思想政治工作

新时期,新思想,新情况,必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容。在新的历史时期企业思想政治工作正面临着全新的形势．那就是：通信运营商面临着激烈的市场竞争．运营商内部也正处于改革攻坚阶段和发展的关键时期,人们思想观念价值取向发生新变化。作为一名通信运营商基层企业政治思想工作者,创新企业员工思想政治教育工作具有十分重要的作用和意义。     

国有企业思想政治工作途径探讨

<正>随着国有企业整合重组、跨越发展战略的逐步实施,广大国有企业职工的思想状况受到了很大的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。面对这样的现实,如何有效地开展思想政治工作,是我们政工干部面临的一项新课题,从思想政治工作的时代任务看,国有企业正处于深化改革、实现集约发展的关键阶段。这就要求思想政治工作必须适应企业在市场经济条件下实现快速发展的要求,面对新     

经济新常态下企业思想政治工作面临的问题与对策

经济新常态是我国经济发展的必然阶段,它宣告了中国传统经济增长模式的结束。经济新常态出现的新问题也是企业思想政治工作需要重视和解决的问题。新时期企业思想政治工作既是对企业的立体全覆盖,同时思想政治工作的主体还是职工群众,要"以市场为导向,客户为中心"定位创新企业思想政治工作。经济新常态下思想政治工作的方式要不断创新,而政工队伍建设是思想政治工作的关键。     

企业思想政治工作的创新性研究

思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势。积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容,才会有强大的生命力和活力,为构建和谐企业提供重要保障。     

多措并举 做好青年员工思想政治工作

正思想政治工作是企业持续快速发展的活力之源、是煤矿企业管理工作的重要组成部分。由于经济与社会形势复杂多变,以及企业教育引导力度有待加强等原因的影响,在企业青年员工中出现了一些新矛盾和新问题。如何有针对性的做好青年员工的思想政治工作,引导他们提升思想水平,达到鼓励他们脚踏实地的敬业爱岗、努力工作的目的,是思想政治工作者值得研究和探索的新课题,而且必须用心抓好、抓出成效。一、青年员工思想现状     

论如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用

<正>和谐企业的构建,不仅是社会主义和谐社会的要素之一,更是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。一、构建和谐企业向思想政治工作提出新课题、新要求首先,构建和谐企业,对思想政治工作的定位提出新要求。     

困难形势下党支部书记如何做好员工的思想政治工作

企业党支部顾名思义就是党组织在企业内的单位,企业党组织的主要负责人就是支部书记,党支部书记在日常的工作中注意思考如何开始企业的思想政治教育工作。基于这一点,本文在企业困难形势下对开展思想政治工作情况进行了分析,同时提出关于党支部书记在这一形势下开展相关工作的策略,希望对广大的组织干部们能有所帮助。