浅析高校辅导员如何加强大学生弱势群体的就业辅导

大学生弱势群体的就业辅导是高校辅导员工作的重点之一,针对目前大学生弱势群体的现状以及高校大学生就业的严峻形势,高校辅导员应分清弱势学生群体,并从学生、家庭、社会等多方面入手,有针对性地对弱势群体大学生进行就业辅导。文章从高校辅导员在弱势群体大学生中的工作现状出发,分析高校辅导员就业辅导工作中存在的薄弱环节,说明加强就业辅导的必要性并提出对策。     

贫困大学生的就业心理障碍及有效调适

贫困大学生是高校中的弱势群体,在当前严峻的就业形势下,受家庭条件、成长环境、社会阅历以及生活压力的限制,他们在就业时面临着巨大的心理压力。本文从贫困大学生就业心理障碍的表现入手,分析了其心理障碍形成的原因,并提出了有针对性的调适对策。     

高校“90后”贫困大学生教育初探

"90后"贫困大学生是高校大学生中的弱势群体,由于经济生活条件差,导致其在心理,生活,行为,恋爱等方面与其它学生相比,形成了自己一些鲜明的特点,已成为高校教育迫切需要关注的问题。     

大学生经济弱势群体教育管理方式研究

大学生经济弱势群体是大学生弱势群体中最常见的一类,特殊的成长环境和生活方式造就了他们区别于普通大学生的特点,如何帮助大学生经济弱势群体克服困难、完成学业、成长成才就成为现在高校思想政治工作的当务之急。     

大学生就业弱势群体的成因及帮扶策略探索

随着近年来毕业生人数的不断增多,就业竞争空前加剧,催生了大量的大学生就业弱势群体。本文从大学生就业弱势群体形成的原因入手分析,提出了从国家、社会、学校到家庭和个人的帮扶措施,并提出了在解决大学生就业弱势群体的就业问题上,需要整个社会的关注与支持,需要各方面的相互协调和配合。     

高校大学生心理贫困及解困措施

家庭经济困难的学生是弱势群体,是存在＂心理贫困＂的高危人群,在他们中很多学生存在明显的心理贫困问题。本文通过案例探讨高校大学生心理贫困的原因以及解困措施。     

关注高校图书馆的弱势群体创造和谐服务环境

本文从几个方面对高校弱势群体的现状进行了分析,论述了为高校图书馆中的弱势群体服务的必要性、采取的措施,以及提高图书馆服务职能的重要性和重视大学生弱势群体的重要意义.     

社会工作视角下的大学生弱势群体精神救助

大学生弱势群体的救助问题已受到各方的重视,救助工作也在各高校有序的进行。只是在对大学生弱势群体的救助过程中,对物质方面的比较重视,而精神层面的就有点忽视,本文从社会工作的视角出发,运用其理论方法来探讨对大学生弱势群体的精神救助。     

高校贫困大学生就业难的原因及对策研究

当前,高校大学生面临着严峻的就业形势,而高校的贫困大学生更是就业的弱势群体,做好＂双困生＂就业工作对于高校的健康发展、社会的和谐稳定有着重要的意义,他们的就业问题也成为全社会关注的焦点。文章先从心理因素、综合素质、择业观三方面对贫困大学生就业难的原因进行初步分析,并从心理辅导、提高综合素质、完善贫困生资助体系、就业培训几个方面提出相应的解决对策。     

大学生隐私权保护探析

在高校中，大学生作为弱势群体，他们的隐私权会因为高校行使行政职权而受到侵犯。大学生隐私权的现状如何？如何对大学生隐私权进行保护？本文从大学生隐私权和高校行政管理权的冲突出发，探讨高校侵犯大学生隐私权的认定问题，并提出保护大学生隐私权的建议。     

大学生隐私权保护探析

在高校中,大学生作为弱势群体,他们的隐私权会因为高校行使行政职权而受到侵犯.大学生隐私杈的现状如何'如何对大学生隐私权进行保护?本文从大学生隐私权和高校行政管理杈的冲突出发,探讨高校侵犯大学生隐私权的认定问题,并提出保护大学生隐私权的建议.     

理工科大学生就业心理研究

理工科大学生目前在就业上存在的一些心理问题,主要包括对就业存在焦虑、恐惧等心理,存在性格缺陷、欠缺良好心理素质的学生和女生更是理工科大学生就业中的弱势群体,高校在理工科教学中实践性课程不足,创业教育落后等原因也导致理工科大学生就业不理想。针对这些问题,本文初步提出了一些建议,以期为理工科大学生在就业上提供帮助。     

浅谈理工科女大学生就业心理问题及解决对策

近来,高校毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点,越来越多的毕业生面临着严峻的就业压力。然而,对于那些本就是弱势群体的理工科女大学生来说,毕业无疑就是“失业”。这一现象将会给理工科女大学生造成一定的心理压力,并产生一系列心理问题。本文针对理工科女大学生的就业心理及其产生原因进行分析,并提出相应的对策。     

浅谈理工科女大学生就业心理问题及解决对策

近来,高校毕业生的就业问题已成为社会关注的焦点,越来越多的毕业生面临着严峻的就业压力。然而,对于那些本就是弱势群体的理工科女大学生来说,毕业无疑就是"失业"。这一现象将会给理工科女大学生造成一定的心理压力,并产生一系列心理问题。本文针对理工科女大学生的就业心理及其产生原因进行分析,并提出相应的对策。     

体育对促进大学生体质弱势群体全面发展的探讨

大学生体质弱势群体是区别于社会弱势群体的一个特殊群体。近年来,国家对社会弱势群体已初步建立起相应的保障机制,但对大学生体质弱势群体的关注度却很少。本文力求从学校体育方面阐述大学生弱势群体的全面发展问题。     

帮扶大学生就业弱势群体四部曲

正近年来,随着经济社会的发展,产业结构调整、人口持续扩张和高校大幅扩招等因素导致大学生就业人数维持高位,就业形势依然严峻。但是,并不是所有的大学生都有就业困扰,总是"几家欢喜几家愁"。大学生就业弱势群体的存在不仅降低了整体就业质量,更造成了人力资源的巨大浪费,严重时还会危及社会稳定。那么,从主管部门的角度,如何帮扶大学生就业弱势群体呢?     

大学生考试作弊现象分析及对策研究

近年来,大学生考试作弊已经成为各大高校的一个普遍现象,一直被高校视为毒瘤的作弊之风不但没有得到有效制止,反而大有愈演愈烈之势,给高校教学质量、教学管理带来了很大冲击。本文旨在通过分析大学生考试作弊这一现象,深刻剖析形成作弊之风的大学生自身原因及社会原因,并就高校应该如何有效地应对大学生作弊现象提出了几点对策。     

我国现代社会中的弱势群体问题

弱势群体是在我国社会转型时期,由于制度的不完善等原因形成的,要解决我国的弱势群体问题需从法律及各种制度等多方面入手。     

论我国弱势群体的人权保障

在任何社会,弱势群体的存在都是不可避免的,因而如何保障社会弱势群体的合法权益也就成了任何社会都不能回避的重大课题.对弱势群体的人仅保障,首要的任务是将弱势群体的人权实证化为法律权利.本文从弱势群体的界定、弱势群体的困境、弱势群体形成的原因以及如何完善弱势群体权益保障的制度和对弱势群体人权保障的建议等方面简单论述弱势群体的人权保障.     

基于胜任力模型大学生就业研究

当今社会,刚刚毕业的大学生相对的成了就业市场的弱势群体。依据大学生特有特征构建胜任力指标体系,利用模糊层次分析法对其就业胜任力进行评价,为高校人才的培养与用人单位的岗位需求之间的无缝对接提供依据。