做好女工思想政治工作的方法与途径探讨

在新时期背景下,对于女工思想政治工作有新要求和新挑战,做好女工思想政治工作,对女工个人发展、家庭和睦、企业发展和社会和谐具有重要意义。女工思想政治工作的方法与途径,可由学习培训、思想教育和强化法制观念三个方面组成。学习培训以调动内部良性竞争,加强思想教育以培养女性人才,强化法制观念以形成自我权益保障,它们是基础、核心与和谐创新。     

浅谈女工思想政治工作的途径与方法

近年来,女工在企业中的数量不断增加,成为了企业发展不可或缺的力量。如何做好女工的思想政治工作,激发女工的主人翁意识,已经成为了企业关注的焦点问题。因此,结合企业的实际情况,探讨女工思想政治工作的途径与方法,具有现实的理论意义和实践价值。     

新形势下企业女工的思想政治工作分析

论文主要分析了企业女工思想政治工作目前存在的一些问题,并提出了关于加强企业女工思想政治工作的有效途径。对企业女工进行有效的思想政治工作对于提升企业形象、加强企业管理具有重要的作用。论文通过对女工思想政治工作的途径进行探究,为企业提供一些合理化的建议。     

浅析做好女工思想政治工作的方法与途径

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝.随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证.     

浅议新时期煤矿女工思想政治工作创新

思想政治工作是中国共产党的优良传统和制胜法宝。随着社会形态和经济体制的不断变化发展,面对新的形势,企业唯有与时俱进、解放思想,积极探索新时期思想政治工作和女工工作的新规律、新内容、新途径、新方法,才能更好地发挥思想政治工作和女工工作的强大作用,为企业的各项事业注入强大的精神动力,提供坚强的智力支持和思想保证。     

以科学发展观为指导做好女工思想政治工作

企业思想政治工作要以科学发展观为指导,运用科学发展观武装头脑,创新思想观念与工作方式方法,不断开创企业思想政治工作新局面。煤矿企业女工是全体职工的重要组成部分,女工工作具有一定的特殊性,以科学发展观为指导做好女工思想政治工作,对于调动广大女工积极性与创造性,进而提高企业经济效益、促进企业发展具有重要作用。     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

本文结合自己的工作实践,从树立坚定信念、健全思想教育工作机制、根据不同情况采取不同措施、及时做好协调工作、提高女工干部的思想素质等几个方面,总结探讨了新时期做好国企女工思想政治工作的方法和女工干部应具备的素质.     

浅谈如何做好新时期国企女工思想政治工作

随着我国经济的不断发展,在企业的各项生产活动中女工的比例也在不断上升。做好新时期女工的思想政治工作对企业的发展和稳定运营有着重要作用。本文从提高国企女工的综合素质,完善女工体系来保证女工的合法权益,在工作和生活方面为女工提供良好的服务,组织女工参加各项文体活动方面分析了如何做好新时期国企女工的思想政治工作,希望给做好新时期国企女工思想政治工作带来一定的帮助。     

女工思想政治工作中如何彰显“以人为本”

在推动中国特色社会主义事业的伟大实践中,广大女性与男性一起发挥着同样的效能,然而,由于女工特殊的社会地位、历史原因、文化歧视等一系列的问题,导致对其思想政治工作出现方法落后、效果不明显等弊端。对此,在科学发展观视域下,必须秉持以人为本的理念,以实现女工思想政治工作在路径、内容、机制上的创新与跃升。     

加强企业思想政治工作及党政建设的途径

伴随着我国经济的不断发展,各种经济制度不断改革,经济市场的竞争日益加剧,如何让企业在复杂的环境中保持稳定、长远发展,是如今各大企业都需要深思的问题,也是企业发展面临的巨大挑战。本文对强化企业思政工作和党建工作的意义和作用进行讲述,从而得出相关的优化措施及方案。     

铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素分析

俗话说:"妇女顶个半边天",指的是妇女在中国特色社会主义事业发展中的重要作用。在发挥思想政治工作的"生命线"效能时,也必须彰显其对女工的关注、关爱、疏通、引导,以保证女工思政工作的科学性、规范性、人本化。但在当前的铝业企业中,女工思想政治工作仍然存在着作为不显、效果不佳、与时俱进不足的弊端,致使铝业企业女工思想政治工作效益大打折扣。本文正是基于此,着手探究铝业企业女工思想政治工作的现状及影响因素,为铝业企业女工思想政治工作的完善提供参考。     

石化企业思想政治工作创新途径探讨

随着石化企业改革不断深入,转换经营机制,兼并重组,势必会对企业职工的切身利益、思想观念、行为方式、价值取向带来深刻的影响,也对企业思想政治工作提出了新的挑战。因此,企业必须创新工作思路,认真探讨新形势下企业思想政治工作的新方法。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

企业思想政治工作的创新途径探讨

思想政治工作作为企业文化建设中重要的一环,与企业的生产和经营息息相关。文章对新时期企业思想政治工作的创新途径进行简要的探讨。     

当前关于做好医院女工思想政治工作的新思考

新形势下,如何进一步调动医院广大女工的积极性和创造性,对于实现医院的和谐稳定具有十分重要的意义。文章分析指出了当前医院女工的价值取向更趋复杂、利益诉求更趋多元、维权意识更趋强烈等思想现状,以及思想政治工作中存在的思想认识不够到位、组织机构不够健全、工作方法不够科学等问题,结合当前实际,围绕如何提高女工思想政治工作的质量,提出了转变观念、健全组织、建强队伍、紧贴实际等具体建议对策。     

棉麻企业思想政治工作机制创新探讨

近年来,随着我国市场经济的快速发展,棉麻企业面临着日趋激烈市场竞争,员工的思想意识、生活观念以及心理素质等都发生了较大变化。各种认识、观念以及生活方式等相互冲突、碰撞并不断磨合,使棉麻企业的思想政治工作也面临着巨大的挑战。因此,棉麻企业必须要适应市场经济的发展要求,积极推动思想政治工作机制的创新,使棉麻企业能够在激烈的市场竞争中得到健康快速发展。     

新形势下加强企业思想政治工作的途径

我国社会主义改革进展迅速。面对激烈的市场竞争,新形势下加强企业的思想政治工作尤为重要。思想政治工作可以统一企业员工的思想,提高员工的工作积极性,便于企业目标的完成。市场经济环境下,思想政治工作由于其自身的特点现在仍然存在一些问题。本文主要对现在企业如何加强思想政治工作进行了论述,并具体提出了实施途径。     

加强企业新时期思想政治工作刍议

“加强和改进新形势下党的思想政治工作。是全党的一件大事。只有适应新形势,探索新走势,不断提高思想政治工作的层次和水平,才能进一步加强和改进企业思想政治工作,确保企业改革和发展目标的顺利实现”。