“四结合”创新国企离退休职工思想政治工作

<正>企业离退休职工思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分。做好离退休职工思想政治工作,对于保持离退休职工队伍稳定、推动企业高质量发展、建设和谐社会具有重要意义。在企业退休人员实行社会化管理的新形势下,长庆油田离退休工作部门联合地方街道社区党组织创新企业离退休职工思想政治工作,通过坚持“四结合”,     

如何做好离退休职工思想政治工作

近年来我国人口老龄化进展迅速,老龄比例逐年上升.越来越多的老年人退出工作岗位,长期处于孤独状态,做好离退休职工的思想政治工作,不仅能够使这些离退休职工愉快地安度晚年,而且他们可以成为建设和谐社会的一支重要力量.为了做好离退休职工的思想政治工作,要从多方面努力.首先要提高离退休工作者对做好离退休职工思想政治工作的认识,要将思想政治工作与离退休职工的政治待遇相结合,还要落实离退休职工的生活待遇,积极开展多种适合老龄人的文体活动,真正实现党中央提出的对老龄职工“六个老有”的工作目标.     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

如何做好企业离退休职工的思想政治工作

随着我国改革开放的进一步深化和我国老龄化社会的到来,企业的离退休职工越来越多。做好企业离退休职工的思想政治工作显得越来越重要,这对进一步落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、维护社会稳定等都具有十分重要的意义。     

加强企业离退休职工思想政治建设

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

浅谈做好企业离退休职工思想政治工作

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,也是做好企业离退休职工工作的重要保证。新形势下,进一步做好离退休职工的思想政治工作,不仅是提升离退休职工的精神文化生活水平,推动企业离退休工作迈上新台阶的必要途径,也是稳定离退休职工队伍,构建和谐企业不可缺少的重要组成部分。     

新常态下企业离退休人员思想政治工作的思考

离退休人员是建设和谐企业、和谐社会的一支重要力量。近年来,随着我国已经逐步进入老龄化社会,企业离退休人员所占比例也越来越大,如何做好企业离退休人员的管理服务工作,无论对于企业发展,还是社会安全都极其重要。本文从难以适应新形势等方面阐述了当前离退休人员思想政治工作存在的问题;从积极乐观占主流等方面分析了当前离退休人员的思想状况;从转变工作形式等方面论述了新常态下离退休人员思想政治工作的新途径。     

探索煤矿企业离退职工思想政治工作的有效模式

在改革开放的新形势下,我国煤矿企业中对离退休职工进行思想政治工作,成为离退休职工永葆先进性的重要基础。就目前而言,煤矿企业由于受到社会诸多因素的影响,在近年呈现出不景气的现象。但是,在集团公司的精细化管理下,各个部门的工作制度明确,运行制度良好,并且在离退休职工的思想政治工作上制定良好的运行模式,从根本上促进煤矿企业离退休职工思想政治工作的发展。     

新形势下离退休思想政治工作创新的思考

正离退休职工是一个特殊的群体,不是中心,影响中心,不是大局,影响大局。认真研究新形势下离退休职工思想政治工作的特点和工作规律,开辟新途径、探索新方法,是做好离退休职工思想政治工作的关键。笔者结合自己几年来的工作实践,尝试从思政工作的理念、内容和方式方法等方面,谈新形势下离退休思想政治工作创新问题。一、新形势下离退休思想政治工作创新的重要性1、坚持离退休思想政治工作创新,是落实党的离退休政策的需要加强离退休职工思想政治建设是离退休工作的核心内容,是落实     

新形势下加强和改进企业离退休职工思想政治工作的思考

随着企业离退休职工队伍的不断扩大,离退休职工思想政治工作面临许多新情况和新问题。如何有针对性地做好企业离退休职工的思想政治工作,不仅直接关系到离退休职工的切身利益和身心健康,而且关系企业改革稳定的大局。     

企业离退休职工思想政治工作探讨

本文分析了对目前企业离退休职工思想现状的调查,阐述了做好企业离退休职工思想政治工作的方法、原则和具体对策.     

浅谈做好新时期离退休职工管理服务工作的有效途径

做好新时期离退休职工管理服务工作,是构建和谐社会、创建和谐企业的必然要求,是促进社会和企业发展的凝心聚力工程,必须坚持“为了一切老同志,一切为了老同志”的理念,注重思想引领、机制建设和以人为本,构建离退休职工管理服务工作体系和工作新格局,通过有效方法和途径,充分体现人文关怀,确保离退休职工管理服务工作规范化、常态化、科学化。     

探索企业离退休职工的思想政治工作途径

正思想政治工作,即人的思想工作,和思想教育。思想政治工作直接影响着人的思想、政治和利场。近年来,在各个领域,思想政治工作横向到边,纵向到底,覆盖面不断扩大。随着市场经济的不断发展,一批批企业雨后春笋般涌出,一批批职工为它们贡献着青春与热血。随着企业的发展,大批的奉献者伴随着奉献老去,直到退出企业的舞台,成为一名离退休职工。他们为企业奉献,企业因奉献而发展。他们虽离开企业,却与企业的发展不无关系。他们丰富经验是企业的财富,他们生活幸福便是子女们为企业奉献的动力。那么做好他们思想政治工作对企业和谐稳定来讲便显得尤为重要。那么如何做好企业离退休职工的思想政治工作,如何将思想政治工作成果服务企业生产乃至企业发展中,成为笔者深思的问题,现就个人观点浅议如下:一、摸清离退休职工思想状态是前提离退休职工思想状态是开展思想政治工作的前提,只有摸清脉搏,才能下诊断,才能下处方,才能进一步因人制宜地开展     

浅谈做好离退休干部职工思想政治工作

促进发展老年事业,加快构建和谐社会的步伐,是当前不可忽略的一项工作内容。如何做好离退休职工思想政治工作?笔者认为,要着重抓好三个方面的工作:一是要加强党支部建设,明确党支部的工作就是为离退休老同志服务。二是离退休干部职工思想政治工作的重点,就是要抓好时事政治的学习和相关待遇的落实。三是要加强社区建设,不断完善"老年星光之家"功能。     

新形势下对离退休人员思想政治工作的若干思考

企业离退休人员在自己工作岗位上默默工作奉献了数十年,不仅是国家和人民的财富,还是我国社会主义事业建设的奠基者和奋斗者。当前,国家正在深化改革企业的各项工作,使得离退休人员的管理工作面临着新的情况和挑战,这就促使离退休人员的思想会产生巨大的波动,发生较大的变化。因此,加强新形势下离退休人员的思想政治工作,不仅充分体现了我党对离退休人员的关怀,还可以有效解决离退休职工思想上的问题,提高政治思想觉悟,这对促进社会和谐、稳定、发展有着重要意义。     

浅谈做好离退休干部职工思想政治工作

促进发展老年事业,加快构建和谐社会的步伐,是当前不可忽略的一项工作内容.如何做好离退休职工思想政治工作?笔者认为,要着重抓好三个方面的工作一是要加强党支部建设,明确党支部的工作就是为离退休老同志服务.二是离退休干部职工思想政治工作的重点,就是要抓好时事政治的学习和相关待遇的落实.三是要加强社区建设,不断完善"老年星光之家"功能.     

浅论煤矿离退休职工管理工作研究

煤矿离退休职工曾经为企业建设发展做出了重要贡献,是企业重要的资源和最可宝贵的财富。做好煤矿离退休职工管理工作对于离退休人员安享幸福晚年,促进社会主义和谐社会建设,让老年人继续发挥余热具有十分重要的意义。本文结合实践经验,就新时期如何做好离退休职工管理工作谈谈自己的见解。     

试述现阶段离退休人员思想工作存在的问题及强化措施

构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新,是对中国特色社会主义事业认识的深化和拓展,是巩固党的执政基础,实现全面建设小康社会的必然要求。也充分体现了党和企业以人为本的执政和发展理念。离退休干部和职工作为党和国家及企业的宝贵财富,不仅是社会主义建设和改革成果分享者,而且在构建和谐社会中具有不可替代的重要作用,做好离退休干部职工的思想工作是建设和谐企业的重要组成部分和不可分割的内容。     

做好离退休人员思想工作 促进企业和谐发展

构建社会主义和谐社会是我们党在新世纪、新阶段的重大理论创新,是对中国特色社会主义事业认识的深化和拓展,是巩固党的执政基础,实现全面建设小康社会的必然要求.也充分体现了党和企业以人为本的执政和发展理念.离退休干部和职工作为党和国家及企业的宝贵财富,不仅是社会主义建设和改革成果分享者,而且在构建和谐社会中具有不可替代的重要作用,做好离退休干部职工的思想工作是建设和谐企业的重要组成部分和不可分割的内容.     

对做好离退休职工思想政治工作的思考

<正>当前离退休职工思想政治工作存在的主要问题近年来,各级党组织十分重视加强离退休职工的思想政治工作,通过狠抓制度落实,积极开展活动,思想政治工作取得了成效,为促进退休职工队伍稳定,维护社会稳定,发挥了积极作用。但也应看到在离退休职工思想政治工作方面还存在一些薄弱环节。一是对离退休职工思想政治工作的重要性认识不到位。认为离退休职工退休后,应是社会人,有思想问题不会影响