面向知识经济的企业创新

<正> 江泽民主席在今年六月一日会见"两院"院士时指出:"人类已进入信息时代,世界科学技术的发展日新月异,知识经济已初见端倪。"知识经济是"以知识为基础的经济"(Knowledge based en econmy)的略称。1996年,OECD 在《以知识为基础的经济》报告中,为知识经济下了定义:"知识经济是指建立在知识的生产、分配和使用(消费)之上的经济。"知识经济是人类社会继农业经济、工业经济之后的又一种新型的经济形态。知识经济不仅为企业发展提供了机遇,也为企业创新提出了挑战。知识经济对企业创新提出了以下要求。一、迎接知识经济的企业理念创新指导和影响企业行为的是一系列价值观念。知识经济是一种直接建立在知识与信息的产生、扩散和应用基础上的经济形态,是一种以知识为经济增长主推     

审计应当适应知识经济时代的客观要求

所谓知识经济 ,按照经济合作与发展组织（ＯＥＣＤ）和当今世界经济学者的研究结论 ,知识经济是人类社会进入计算机为代表的信息时代之后 ,出现的一种新型的以智力开发为基础 ,以知识和信息的创新、传播和应用为灵魂 ,以高新科学技术产业为支柱的可持续发展的经济形态。从知识经济概括性的涵义来看 ,知识经济主要具有六个显著特征 ,即知识和信息是知识经济的第一生产要素 ;以智力资源开发为基础的知识创新是知识经济发展的灵魂 ;知识传播手段的信息化、网络化是知识经济发展的基本保证条件 ;知识应用是知识经济发展的命脉所在 ;高新技术产业…     

知识经济时代的现代化价值

知识经济时代与现代化紧密结合,二者是辩证统一的。知识经济需要现代化,现代化更需要知识经济。知识经济的灵魂是知识创新,这是21世纪现代化的主要特征。知识经济时代,知识创新已成为人类社会进步和生产力发展的最大动力和源泉。     

论知识经济与审计创新

随着新科学技术突飞猛进的发展，特别是信息浪潮的兴起，一个以知识和信息为基础的、竞争与合作并存的全球化市场经济正在形成，知识创新、技术创新、管理创新和制度创新成了经济发展的动力，人类正步人一个“知识经济”的新时代，知识经济时代的到来也给审计提出了新任务和新要求，审计要适应知识经济时代的特点有所创新，加大审计监督的力度，以推动社会经济的发展，现就此作如下探讨。一、知识经济是一种全新的经济形态知识经济是“以知识为基础的经济”，它是建立在知识和信息的占有、生产、分配和使用基础上的经济。高新技术是知识经济…     

关于电视文化产业化的反思

知识经济最大的特征是人类社会的发展由过去依靠自然资源、资金转移到了今天主要依靠人类自身的聪明智慧,以知识创新、加工、传播和应用作为经济增长、社会发展的重要源泉。知识经济是继人类经济社会的农业经济、工业经济之后的一种新的经济社会形态。     

关于电视文化产业化的反思

知识经济最大的特征是人类社会的发展由过去依靠自然资源、资金转移到了今天主要依靠人类自身的聪明智慧,以知识创新、加工、传播和应用作为经济增长、社会发展的重要源泉。知识经济是继人类经济社会的农业经济、工业经济之后的一种新的经济社会形态。     

中国烟草企业如何面对知识经济

<正>无论中国的企业家是否觉察,世界经济在经历了农业经济、工业经济时代之后,已俏然进入了知识经济时代,中国烟草企业也不例外。 知识经济是指以现代科学技术为支柱的,建立在知识创新和信息的生产、分配、储存使用和消费基础上的经济。顾名思义,其核心是“知识”,国际上也有人称之为“信息经济”或“新经济”。知识经济是以人类知识为基础而逐步建立形成的,包括人类的所有认知、发现和发明,但是其中最主要的是     

知识经济时代对审计监督提出的新要求

人类步进二十一世纪,也进入了全球的知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济,是相对现行的“以物质为基础的经济”而言的。它直接依赖于知识和信息的生产、分配和使用。知识经济具有“四化”和“四新”的特点,即经济发展可持续化、资产投入无形化、世界经济一体化和经济决策的知识化;新的价值取向、新的市场观念、新的社会经济组织形式和创新。知识经济时代的兴起,必然会触及深入社会各个领域,客观上要求社会各个领域创新发展,以适应知识经济时代的潮流,同时对我们经济监督部门也提出了新的要求。 一、实施“知识审计”的战略 …     

知识创新的管理风险及防范对策

<正>知识经济时代正向我们走来,就像21世纪必然到来一样,这是不以人们意志为转移的客观存在。探索知识经济的风险、研究知识创新及知识创新风险具有重要的意义。一、创新和知识创新知识经济时代是创新的时代,是知识创新的时代。在当今知识经济发展中,知识成为企业、组织和国家发展的第一要素。知识创新的速度、水平和方向,决定着知识经济发展的命运。正如美国一位管理学家所言:"不创新,则死亡。"     

知识经济时代与大学生素质教育

２１世纪即将到来,新世纪将是知识经济迅速发展的时代。以知识的生产和创新为核心的知识经济将不仅改变世界经济结构和总体结构,也将改变人类的生产方式、生活方式和思维方式,传统观念和社会意识形态,而首当其冲的又是高等教育。因为知识的生产和创新有赖于知识人的造就,这就使得高等教育面临着前所未有的机遇与挑战。作为高校学生工作者,对即将到来的知识经济时代对大学生人才培养的挑战和加强改进学生素质教育的新思路等需要进行深刻思考和重新认识。 知识经济时代对人类的挑战 一、人的潜能与智能的挑战 美国著名心理学家威廉·詹…     

知识经济时代的财务管理创新

进入21世纪，知识经济时代宣告来临。知识经济是以现代科学技术为核心，建立知识和信息的生产、存储、使用、分配与消费上的经济；是一种全新的基于新科技和人类知识精华的经济形态；是一种知识密集型、智慧型的新经济形态。知识经济改变了企业资源配置结构，扩大了企业资本的范围，而财务的本质就是对资本要素的配置，所以为迎接知识经济时代的挑战，财务管理的创新是势在必行的。     

知识经济时代的人力资源开发与管理

<正> 一、知识经济时代的人力资源特征1.知识经济是人才经济。知识经济以知识为基础,这决定了知识经济只能是人才经济。知识经济中,同时拥有知识资产和掌握知识并具备运用知识能力的人才是其发展的关键所在,知识的生产、配置、转移等各环节都依靠人才能得以实现。所以说,未来知识经济的发展最关键的因素是人才的培养和使用、知识的积累,如果说在人类经济发展中的起步阶段由于科学知识长入经     

知识经济与培养创新人才

一、知识经济与创新人才 知识经济是"以知识为基础的经济",即是建立在知识的生产、分配和使用基础之上的经济.这种新型的经济发展模式,是通过知识的不断创造和增殖来达到创造财富、推动经济持续发展的目的.人类社会在进入全球化知识经济时代以后,知识资源的占有、配置、生产、分配和使用将成为经济活动的主要内容.     

人才--企业的第一资源

人才是企业的第一资源,在知识经济时代尤其是这样.知识需要人才去转化,才能成为人类有用的财富,知识需要人才去挖掘、拓展和创新,不断扩大人类的知识领域,创造新的知识.     

论现代人力资源创新管理的必要性

一、知识经济时代的到来使现代人力资源成为知识型人力资源,必然要求人力资源的创新管理 20世纪80年代以来,"知识已经被认为是提高生产率和实现经济增长的驱动器",人类社会进入知识经济时代,知识经济时代管理的核心是知识管理,而作为知识载体的人力资源也由此成为集知识、资讯、科技于一身的知识型人力资源,具有了与工业经济时代显著不同的特点,这为组织传统的人力资源管理提出了新的课题,要求人力资源管理必须创新,以适应时代发展所带来的巨大变化.     

知识经济条件下会计人员素质建设的思考

一、知识经济的几个特征１．创新是知识经济最显著的特征。在知识经济时代，企业竞争是围绕产品中的创新展开的，具有创新的产品才有竞争力。所以一个企业要想在竞争中立足并不断发展，只有不断创新。２．无形化是知识经济的强劲增长点。首先表现在投入资产的无形化，经济的增长主要是依靠知识、智力的拉动。其次表现为知识产品的无形化，如光纤通讯、卫星通讯等，这些无形化对整个会计运行系统产生巨大的冲击。３．信息化、网络化、全球化，这是知识经济的另一特征。信息化，在知识经济时代，信息和知识将成为推动人类进步的最重要的战略资…     

国外技术人员的继续教育

在人类即将进入21世纪之际,知识经济的大潮迅猛而来,知识经济的核心是科技,关键是人才,基础是教育。不过所有这些都离不开人对于知识的创新、传播和应用。因此,一个企业重视了对员工的不断地技术培训,它就能在知识经济的大潮中站稳脚跟,使企业在竞争中立于不败之地。     

知识企业与学习型组织

随着新世纪的到来,人类已进入一个全新的时代,这就是知识经济时代,在这一时代,知识成了推动人类社会发展的第一要素,是人类最宝贵的资源;在这一时代,管理的核心就是对知识的管理.知识经济的到来对企业的生存和发展模式产生了深远的影响,一种新型的、以知识为主要资源的企业已悄然兴起--这就是知识企业.     

你有进入知识经济的“通行证”吗？——浅谈知识经济下我国会计继续教育

在人类社会发展的历史浪潮中 ,知识经济浪潮来的迅速、猛烈。知识经济时代是创新的时代 ,在这一时代的大形势下 ,人们已经达成一种共识 :知识和能力成为最重要的因素。知识经济时代是人类精神和认识自由发挥的时代 ,硅谷精神就是生生不息的自由创新精神。任何僵化的教条在知识经济时代都难以生存 ,旧的知识较之以往时代以更快的速度被更新、替代 ,每时每刻每个人都面临落伍和被淘汰的危险 ,会计人员当然也不例外。那么 ,作为会计人员的你有进入知识经济的“通行证吗” ?这是摆在会计人员面前的一个严峻的问题 ,解决这个问题必须实行会计继续…     

必须加快推进职工队伍的知识化进程

加快推进职工队伍知识化进程,是企业迈向新世纪的紧迫课题正在兴起的知识经济和全球经济一体化浪潮,正以“非常速度”向我们走来,这是人类继工业革命后进行的又一场规模最大、发展最快、影响最广泛的革命。知识经济建立的基础是企业员工对知识的拥有程度和创新程度,一句话,在知识经