建立基层央行员工思想动态分析预警机制

一、当前基层央行员工思想现状 据衡阳市中支近三年来对员工的思想状况进行调查、分析、总结、评估,影响基层央行员工思想稳定因素在不断增加,其中反映最强烈,也是员工最关心的主要有三个因素：     

当前基层央行员工思想政治工作状况及思考

<正>新时期的央行职能更具宏观性和社会性,员工思想出现多元化,思想政治工作难度加大,加强基层央行干部队伍建设、提高干部队伍素质,是新时期加强基层央行建设的重要工作内容,也是人民银行分支机构的基础性、常规性工作。面对新时期、新思想和新情况,我们必须按照科学发展观的新要求,进一步加强县支行干部职工队伍建设,提高履职能力,积极探索基层央行员工思想政治工作的新形式和新内容。一、当前基层央行员工思想状况当前基层央行干部队伍状况普遍存在"三老、三缺乏"的现象,即"三老":一是年龄"老"。近十年以来基层央行增补新人少,当年的青年职工早已步入中年,县级支行人均年龄40多岁,工作精力、工     

构建和谐基层央行文化与思想政治工作并重的"一体两翼"管理体系

和谐基层央行文化是三个文明建设的最佳“结合点”,同时也是对基层央行思想政治工作的改革、创新、发展和补充。通过加强和谐基层央行文化建设,使员工在潜移默化中统一思想,凝聚力量,产生合力,使员工的思想观念,     

基层央行思想政治工作现状研究与发展的途径选择

<正>近年来,随着时代的变迁,社会因素对员工思想的影响,特别是基层央行正处于职能部门整合时期,其员工思想素质的高低直接影响到了央行职能作用的发挥,所以掌握思想活动的新变化,并对症下药从存在的问题中找出原因,这样才有利于把机关的思想政治工     

基层央行思想政治工作现状研究与发展的途径选择

<正>近年来,随着时代的变迁,社会因素对员工思想的影响,特别是基层央行正处于职能部门整合时期,其员工思想素质的高低直接影响到了央行职能作用的发挥,所以掌握思想活动的新变化,并对症下药从存在的问题中找出原因,这样才有利于把机关的思想政治工     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

做好基层央行员工思想工作的思考

<正>新形势下的基层央行员工思想政治工作,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面需要进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文就如何做好新形势下基层央行员工思想政治工作谈几点思考。     

以党的十八大精神为指导切实做好当前基层央行的思想政治工作

随着我国社会改革步伐的不断加快,人民银行工作职能的调整和金融改革的逐步深化,基层央行员工思想认识和思想观念也发生了许多新的变化,给基层央行思想政治工作提出了新的要求和挑战。在人民银行系统大力开展深入学习贯彻党的十八大精神和认真开展群众路线教育实践活动的过程中,我们对支行干部队伍思想状况进行了深入的调查分析。针对当前基层央行政治思想工作现状,我们认为坚持用党的十八大精神为指导,加强和改进基层央行员工     

做好基层央行员工思想工作的思考

<正>新形势下的基层央行员工思想政治工作,在继承和发扬优良传统的基础上,在内容、形式、方法、手段、机制等方面需要进行创新和改进,特别要在增强时代感、加强针对性、实效性、主动性上下功夫。本文就如何做好新形势下基层央行员工思想政治工作谈几点思考。     

对建设央行基层行先进文化的几点认识

央行文化，是人民银行在长期的实践中逐渐形成的一种文化观念和历史传统，它包含广大人民银行员工认同的指导思想、道德准则、价值取向、行为规范、思想信念、群体意识、管理目标、努力方向等。作为基层人民银行分支机构，其所塑造和倡导的央行文化总体应包括三个方面的内容。     

浅析如何将思想政治工作与央行文化建设紧密结合

央行文化建设是当前和今后一个阶段,各基层央行须深入实践的一项长期性工作,它将对提高职工素质,增强央行凝聚力,加强和改善思想政治工作起到积极的促进作用。但从目前的发展来看,许多单位和员工还不能很好地认识和处理央行文化与思想政治工作两者的关系,认为央行文化与思想政治工作是两回事,把央行文化与思想政治工作割裂开采;     

基层央行思想政治工作现状及思考

思想政治工作是基层央行各项工作的基础,也是基层央行有效履职的保障。正确认识新形势下基层央行思想政治工作的现状,全面加强和改进新形势下基层央行的思想政治工作,充分发挥思想政治工作在基层央行工作中的基础性作用,是当前基层央行面临的一项重要任务。     

在新的形势下如何做好基层央行的青年思想工作

自2010年以来,基层央行不断新招录新的员工,使基层央行的职工年龄和知识结构发生了大的变化,为基层央行注入了新的活力,工作履职能力得到增强。随着青年职工的不断增多,面对社会纷繁复杂的环境,如何适应新的形势,以时俱进地做好青年职工的思想政治工作,充分发挥他们的聪明才干和工作效率,为基层央行的事业作贡献,是摆在政工干部面临的新课题。本文对当前基层央行面临的新形势和青年职工的思想状况,结合对青年职工的特点,通过激励机制在思想工作方面的运用作有益的探索。     

农业银行股改后员工思想动态分析——农行寰樊分行员工思想状况调查

当前正值农业银行为“择机上市”而积蓄能量的关键时期。在这个时期受社会环境、竞争压力、发展机遇等因素影响,基层农行员工思想更趋活跃,心态更加复杂,尤其是处在业务经营一线的基层员工,思想最活跃,工作最难做。为了全面了解当前襄樊分行基层员工思想状况,摸清员工思想脉搏,切实把握存在的倾向性思想问题,笔者对湖北襄樊分行员工思想状况进行了调查分析,并提出了有针对性的引导对策。     

县支行当前思想政治工作面临的难题及建议

随着金融改革步伐的加快,金融在国民经济中的地位和作用越来越重要。做好职工思想政治工作,构建和谐支行,提高基层央行员工整体素质,充分调动他们的积极性,是当前基层央行的一项重要任务,对此,笔者就央行县支行当前思想政治工作面对的难题成因谈谈自己的认识。     

基层央行思想政治工作面临的突出问题及对策建议

<正>木桶理论告诉我们,一个木桶的容积不取决于它最长的木板,而取决于它最短的一条木板。近年来,基层央行发生了一系列大案要案,用血的事实警醒我们:思想政治工作已经成为基层央行的最薄弱环节,成为制约基层央行改革和建设的"短板",必须以时不我待的精神,在科学发展观的指导下,以人为本,科学谋划,切实加强和改进基层央行思想政治工作。     

基层央行思想政治工作的管理学思考

本文针对基层央行思想政治工作中存在的现实问题,运用管理学的理论分析了当前影响基层央行职工积极性的内在因素,提出思想政治工作作为一种外部手段,必须建立在对职工内在激励基础之上。     

新形势下思想政治工作思考

在金融改革不断深入的新形势下,如何实事求是,解放思想,积极探索,勇于创新,使宣传思想工作更加贴近实际,贴近生活,贴近员工,促进基层央行各项工作有生机、有活力、有创新、有发展,笔者谈点自己的浅见。(一)抓好网络建设,扩大宣传覆盖面当前,要针对基层央行宣传思想工作存在的薄     

试论基层央行政工如何创新

随着社会经济的不断发展,银行金融机构的规模不断扩大,基层央行面临的压力增加,基层央行职工年轻化程度加大,职工面对纷繁复杂的内外环境体现出思维变化明显,呈现出复杂化的趋势,一定程度上加大了基层央行思想政治工作的难度。加上基层央行思想政治工作没能完全适应新形势的要求,有的职工经不起利益、金钱的诱惑,职务犯罪案件频发,给国家造成巨大的财产损失。给基层央行思想政治工作带来了前所未有的压力和挑战。如何面对新形势下银行思想政治工作的新情况,如何解决银行职工新的思想问题,是基层央行政工干部面临的重要课题。作者就加强思想政治工作的创新谈些看法。     

网络时代加强基层央行宣传思想工作的调查与思考

互联网在传播和获取信息方面提供便捷的同时,也带来信息鉴别和管理的难度,使宣传思想工作面临机遇和挑战。本文对当前基层央行员工思想状况及对待网络舆论情况进行问卷调查,有针对性地提出加强员工宣传思想工作、引导员工文明上网的对策建议。