与时俱进做好企业干部职工思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的不断完善,国企改革步伐的加快,新旧体制的转换、利益格局的调整,使企业干部职工思想观念和价值取向发生了变化,给思想政治工作提出了许多新情况、新问题。因此,面对新形势、新任务、新挑战,我们必须深入贯彻党的十六大精神,解放思想,与时俱进,开拓创新,深入扎实地做好企业干部职工思想政治工作。一、加强学习,提高素质,努力适应社会发展新形势的需要。我国经过二十多年的改革发展,各个领域、各条战线都发生了变化,特别是国企改制给干部职工带来了一系列新的矛盾和实际困难。要做好思想政治工作,解决出现的新问题,…     

浅论国有企业基层党组织如何做好思想政治工作

国有企业基层党组织在新时期如何更好地围绕企业中心任务开展思想政治工作,与生产经营、创赢增收、深化改革、稳定队伍等工作做到有机结合,推动企业科学发展上水平,是我们要积极面对的一项重要课题和挑战。应该加强对思想政治工作的认识．加强管理人员的自身能力建设,加强作风建设和注重管理方式方法。     

如何做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是我们党不断继承和发展的政治优势,是基层党组织开展工作的重要手段,也是企业深化改革和发展的思想保证。新时期,随着改革的深入和社会的发展,特别是经济全球化、企业文化多样化、价值观念多元化的不断加快,干部职工的思想观念发生着巨大变化,社会思潮纷繁变化,人们的思想观念日趋多变、多样、多元,这对思想政治工作提出了新的要求。因此,要做好企业的思想政治工作,就必须紧密联系群众,坚持以人为本,勇于开拓创新,为企业深化改革、转型发展提供坚强有力的保证。     

做好基层思想政治工作的思考

文章探讨了新时期对企业思想政治工作提出的新要求.提出思想政治工作的新思路:在观念与思路上创新,不断适应新形势;在形式与内容上创新,不断适应思想政治工作的新任务;在方式方法上创新,不断探索思想政治工作的新途径.     

企业思想政治工作必须与时俱进

摘要：在当今改革开放和市场经济的新形势下,作为思想政治工作主体的职工,思想是不断发生变化的,企业思想政治工作只有坚持与时俱进,才能适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。     

浅谈如何做好企业思想政治创新工作

随着社会主义市场经济体制的建立及不断完善和信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化互相融合和碰撞,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列严峻考验。如何适应这种形势,主动做好思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐环境,是摆在我们面前的一个重要课题。     

浅谈企业思想政治工作创新

当今世界和中国正处于高度发展和急剧变动之中。从国际看,世界多极化趋势在曲折发展,经济全球化浪潮势不可挡,新一轮的科技革命正在兴起,信息时代已经来临。从国内看,改革向纵深发展,社会组织形式和经济结构发生了重大变化,我国加入WTO,对外开放进入新阶段。所有这些都已经并将继续对人们的思想产生深刻影响,对思想政治工作提出了许多新课题。本文对我国企业如何搞好思想政治工作提出了许多建设性的建议。     

浅谈企业工会组织如何做好思想政治工作

企业基层工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众权益的代言人和维护者。当前随着企业改革的不断深化,基层工会组织如何做好和创新思想政治工作,充分发挥好工会工作的针对性和实效性,进一步激发广大干部职工的凝聚力和战斗力,对于促进企业和谐持续发展有着重要的现实意义。     

新形势下做好基层思想政治工作十戒

学习中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和《邓小平文选》的有关章节，笔者深刻体会到，作为思想政治工作者，在发展社会主义市场经济的新形势下，要做好基层思想政治工作，必须注意解决以下十个方面的问题，简称“十戒”： 一戒自身不正。基层党支部是党的思想政治工作的前沿阵地，党支部成员天天与群众在一起，其形象的好坏、自身素质的高低，直接影响思想政治工作的效果。俗话说，打铁必须本身硬。要做好别人的思想工作，首先自己要做出样子。让别人做到的，首先自己要做到。身教的说服力，胜过言教作用的许多倍。己不正…     

切实加强企业思想政治工作

江泽民同志在前不信召开的中央思想政治工作会议上的重要讲话，不仅总结了党的思想政治工作取得的经验，还全面分析了党的思想政治工作面临的新形势、新情况，强调了思想政治工作在党的各项工作特别是经济工作中的重要地位，对于加强和改进企业的思想政治工作，推进企业改革和发展具有重要的指导意义。因此，认真学习贯彻江泽民同志的讲话，切实加强企业思想政治工作，是企业当前和今后一个时期的重大政治任务。     

企业思想政治工作刨新探索

企业思想政治工作是企业经营管理工作的生命线。是凝聚队伍、团蛄职工、推动企业和谐发展的法宝。在当前,只有认真研究思想政治工作的特点和规律。开辟新途径、探索新办法,才能开创思想政治工作的新局面。更好地发挥其在促进企业又好又快发展中的积极作用。本文对如何创新企业思想政治工作做了简单探讨。     

企业党组织要在深化改革中做好思想政治工作

企业党组织是企业深化改革的坚强后盾.企业党组织通过扎实细致的思想政治工作,能够保证改革的总体导向;提高职工心理承受能力;充分调动和发挥职工党员在转换经营机制、发展经济中的作用,为企业深化改革奠定坚实的思想基础.     

基层党组织员工思想政治工作创新路径研究

近年来,随着全国各地社会的进步以及经济的发展,基层党组织中的员工的思想意识和价值观念以及文化信仰等方面发生了很大的变化,变得更加复杂化、也更加多元化。同时,他们的责任感也逐渐淡化,这些都让基层党组织的思想和政治工作任务更加艰巨,也带来了更大的挑战。为了扭转这种局面,促进基层党组织员工的思想政治工作保持稳定,让基层党组织员工的思想政治工作开展更加顺利,笔者经过大量的调查研究之后,文章主要针对基层党组织员工思想政治工作的意义、现状展开了详细具体的分析探究,并找到了切实可行的创新路径,以推动基层党组织员工思想觉悟的提高,促进基层党组织员工思想政治工作更具实效性和针对性,能够更上一个新台阶。     

新时期如何做好建筑企业思想政治工作

新形势下抓好建筑企业的思想政治工作意义重大,不紧关系到建筑企业的生存和发展,还关乎到社会的安定与和谐。创新工作方法,改善工作内容和融入企业精神文明建设作为新时期做好建筑企业思想工作具有重要的借鉴意义。     

做好企业思想政治工作初探

在市场经济迅速发展的今天,企业面临着纷繁复杂的形势,企业员工的心理也发生着显著的变化,被誉为企业生命线的思想政治工作也面临着诸多新问题、新难题.在这种情况下,企业如何有效开展思想政治工作成为一个亟待解决的问题,文章就此类问题进行了探讨.     

与时俱进创新企业思想政治工作

在社会主义市场经济体制不断完善和党的“十六”大提出的全面建设小康社会的宏伟目标的新形势下,改革开放大格局的形成及信息技术迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,各种思想、文化互相融和碰撞,企业员工的思想难免出现一些困惑和疑惑,心理承受压力也在     

做好新时期企业思想政治工作初探

本文认为,加强新时期企业思想政治工作要从四个方面着手,即:把握时代脉搏,对症下药;掌握科学方法,循序渐进;关心爱护职工,以人为本;运用文化载体,注重创新。