煤炭企业安全文化建设研究

加强安全文化建设就是抓住安全生产中的主要矛盾，这对于加强企业和谐建设和社会和谐建设有重要的现实意义，文章着重介绍煤炭安全文化建设以及具体的措施。     

如何加强社区文化建设构建文明和谐小区

社区文化是基层文化建设的一个重要内容.加强社区文化建设是构建和谐小区、和谐社会的有效载体,是坚持和落实科学发展观的客观要求,是坚持以人为本、不断满足人民群众日益增长的物质精神需求的迫切需要.营造安全、健康、和谐的社区文化氛围和理念是加强社区文化建设的重要内容,也是小区居民和职工群众和谐文明的重要保障.下面,对如何加强社区文化建设提出一些粗浅的看法.     

孔庄煤矿安全文化建设的策略初探

全面加强安全文化建设是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,安全发展和构建和谐新矿区的重要内容,是认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"安全生产方针的重要途径,是全面落实各项安全管理制度的有力措施,更是建立安全生产长效机制,实现安全生产长治久安的根本途径,安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,不断加强安全文化建设,充分发挥其安全生产的引导和保障作用,将以人为本与安全文化建设相结合,为安全生产提供服务和保障。     

如何开展安全文化工作

安全作为企业职工在安全生产以及建设实践中形成的具有特色的安全理念和行为准则,也是为了适应企业相应的规章制度的组织体系和重要组成部分,是企业安全工作中的灵魂。对加强员工安全文化建设是企业文化建设发展的需要,也是企业和谐的需要。文章从企业强化"以人为本"、提升职工素质和加强现场管控等方面入手,加以探析。     

以高度的自觉和自信推进企业文化建设

加强企业文化建设,要增强企业文化的自觉和自信,坚持"诚信、创新、业绩、和谐、安全"的核心经营理念,坚持先进文化引领,坚持特色文化推进,坚持文化基础支撑,不断推进企业文化建设科学化、制度化、规范化、常态化。     

和谐文化视野下的高校安全文化建设

建设高校安全文化是和谐文化题中应有之意，和谐文化是一种以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它本质上是具有中国特色的、以和谐为理念的多元文化。本文以和谐文化为背景，论述了影响建设高校安全文化的内外因素，并提出建设高校安全文化应重视的几个方面。     

抓好工会工作 促进矿区和谐

抓好工会工作,能够促进矿区和谐。矿区工会工作应结合矿区生产的特点,应强调推动企业发展、抓好安全生产、推进企业改革、加强民主管理、丰富企业文化、稳定员工队伍以及加强自身建设。     

用和谐文化引领企业和谐发展

社会呼唤和谐,家庭贵在和谐,企业健康发展更离不开和谐。和谐,是一种价值取向,一种文化境界。如何加强和谐企业建设,大力建设和谐的企业文化,用和谐的企业文化建设引领企业和谐发展,是每一位企业管理者肩负的使命,也是亟待解决的企业管理课题。     

钻井队文化建设的实践和思考

钻井队是公司生产经营、创效增收的基本单元,是展示公司竞争实力、企业形象的前沿阵地,加强和推动钻井队文化建设,有利于内强素质、外塑形象,有利于增强队伍凝聚力、战斗力、竞争力,有利于助推公司发展战略目标的实现,有利于促进和谐企业建设。结合克拉玛依钻井公司钻井队文化建设现状、队伍施工及管理特点,本文主要从文化传承、安全文化塑造、团队文化建设三个方面对钻井队文化建设做简要探讨。     

加强安全保卫队伍建设 创建平安和谐校园

加强安全保卫队伍建设是创建平安和谐校园的基石。要充分认识安全保卫队伍建设的重要性和紧迫性,加强安全保卫队伍的制度、思想作风、文化素质建设,加强专业培训,提高队伍整体素质,增强战斗力。     

加强安全文化建设 构建和谐济钢

安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全生产已成为济钢构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设体现了济钢管理的特色和优势,成为济钢发展的“亮点”和“热点”。     

试论煤矿企业如何发挥政工工作的作用

政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是干部职工队伍建设的一项重要工作。煤矿企业政工工作要根据煤矿企业工作的特点,通过加强职工思想教育、发挥党员先锋模范作用、创新工作机制、加强安全文化建设等手段,充分调动职工的积极主动性,自觉服务于煤矿企业安全生产大局,保证煤矿各项工作健康稳定和谐发展。     

和谐央企的核心是以人为本

随着和谐社会建设的全面深入开展,在中央企业内部建设和谐企业文化的问题也愈加突出和紧迫。建设和谐央企文化一方面要贯彻落实2005年3月国务院国资委下发的《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,另一方面要坚持以人为本,因为建立和谐央企的核心是以人为本。     

加强班组安全文化建设是企业安全管理的核心

班组安全是企业安全的基础,加强企业安全管理,重心应放在加强班组安全文化建设方面,加强班组安全文化建设有利于企业安全生产奋斗目标的实现,提高企业安全生产管理水平。     

铁路运输站段安全文化建设的思考与探索

文化建设是企业长治久安的战略之举。如何通过文化建设使铁路安全发展,构建和谐铁路是铁路各级领导者时刻都在思考的重大问题。作为一名铁路基层站段的工会主席．我认为铁路安全文化．是铁路企业文化的重要组成部分,而建设基层站段的安全文化．亟须在安全理念、安全行为、安全制度、安全环境建设等方面下工夫,形成符合实际的安全文化体系。     

以强势安全文化引领企业安全发展

安全是煤矿工作永恒的主题。要建立安全生产长效机制，保证企业长治久安，就必须依靠安全文化的支撑。近年来，枣矿集团以安全发展观为指导，以建设富美和谐平安矿区为目标，紧紧围绕打造安全长姑湖制，积极发挥安全文化的引领作用，深入开展了以人为本、强根固本的强势安全文化建设，推进了矿区平安和谐发展。     

煤炭企业安全文化建设的基础、模式及意义

随着社会的发展,煤矿企业的经济发展,煤矿安全文化建设在煤矿企业长期生产过程中越来越显示出其重要性和紧迫性,它的基础是企业和谐的人文环境,依靠全员职工参与的多种形式的安全文化建设是其主要的模式,企业安全文化建设的重要意义在于企业的生存和发展以及社会的安定和和谐。     

积极探索企业文化、职工文化建设新思路

本次论坛是对首都金融系统文化建设的一次集中展示,也是全市文化建设的生动体现,借此机会我就加强企业文化、职工文化建设,进一步发展和谐劳动关系,谈几点认识。一、深刻认识企业文化、职工文化在构建和谐劳动关系中的重要作用企业文化、职工文化蕴涵着企业发展的核心竞争力,是企业成长基因的载体。和谐劳动关系是企业和谐发展的基础,是企业转变发展方式、提升发展质量的强大动力和支撑。企业文化建设     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素。以人为中心,加强安全文化建设至关重要。文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化。同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设。     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素.以人为中心,加强安全文化建设至关重要.文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化.同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设.