英汉翻译的基本方法与技巧

随着科学技术的飞速发展和对外交流的日趋频繁,语言已成为敞开国门的主要方式。在对外交流中,将一种语言转换成另一种语言,即翻译起着极其重要的作用。本文结合常用翻译技法从翻译的标准、翻译的过程、翻译方法等方面探讨常见的英汉翻译方法及如何做好英汉翻译。     

礼貌用语在国际商务信函中的应用技巧刍议

国际商务信函是重要的外贸书面语言交际媒介,成功的信函除词汇、语法上的准确无误外,礼貌用语的选择与使用也颇有讲究。文章基于外贸英语独有的语言特点和特殊的表达方法,结合大量的例句,从礼貌用语的写作角度出发,对其在国际商务信函中的应用技巧进行了探讨。     

关于英汉翻译中词类转换技巧的研究

英语是国际语言交流的重要工具,我国国力增强同时,在沟通与交流文化中扮演了重要的角色。英语翻译时,需要把握汉语与英语的特征与形式,运用相应技巧,合理、通顺地对文章进行翻译。阐述了英汉翻译中词类转换技巧,针对翻译中容易出现的问题,结合具体实例,做出了详尽的分析,对英汉翻译及英语的深入学习起到了重要的作用,让英语学习者较好地掌握英汉翻译中词类转换技巧。     

国际商务中的文化差异

在国际商务活动中,由于文化的差异和民族心理,常常影响到管理层的决策.不同的文化背景会使商业风格不同,如美国人感兴趣的主要是利润,而中国人感兴趣的则是市场份额.在中国,集体主义产生了非常大的影响,而在美国,个人主义观念往往很受尊重.     

国际商务谈判技巧

西方人往往把复杂的谈判分解为一个个较小的问题,然后再依次解决;而在许多东方文化中,谈判是采取一种通盘考虑的方法.由于不同文化下的商务谈判风格差异很大,所以在国际商务谈判中,针对不同文化背景的商业伙伴,强化基于文化差异的谈判管理,对于提高谈判效率是十分重要的.     

国际商务谈判技巧

谈判风格存在差异。就日本、巴西和法国化而言，日本商人的相互交流风格是最礼貌的，较多地采用正面的承诺、推荐和保证，而较少采用威胁、命令和警告性言论，他们礼貌的讲话风格中最突出的是他们不常使用“不…‘你”和面部凝视，但经常保持一段沉默；巴西商人使用“不”和“你”字的频率较高，他们的谈判风格显得较为放肆，而且在谈判中似乎不甘寂寞，不时地凝视对方并触碰对方；法国商人的谈判风格显得更为放肆，他们使用威胁和警告的频率最高     

新生代写字楼迈向国际商务时代

写字楼市场的脉搏总是与城市经济的大动脉同步跳动。南京作为长三角地区最具增长潜力的城市之一．近几年来经济实力稳步增强．一大批开发商基于经济前景的乐观分析，不惜投入巨资全力打造国际化水准的商务楼宇．这些新生代的写字楼与以往传统写字楼标榜的“国际化”有本质不同．从项目定位、开发理念、设施配套到物管服务等等方面都力求与“国际化”接轨，有些项目已经可以与上海、北京等一线城市的高端写字楼相媲美。南京写字楼市场正式迈进国际商务时代。     

国际商务合同的语言学探析

自我国改革开放以来,各行各业对外经济交往与合作愈来愈频繁,外贸、金融、投资、经济合作等都离不开签订合同.国际商务合同中的语言不同于普通英语文章中的语言.本文拟从词法、句法、篇章以及语用等几方面探析国际商务合同的语言特殊性,旨在帮助涉外商务人员更好地理解与起草此类合同.     

谈拓展总会计师国际商务能力

我国企业迫切需求更多具有国际视野、勇于开拓创新的总会计师。本文从我国总会计师国际商务能力的现状出发,分析了总会计师人才应具备的国际商务能力,并对总会计师如何拓展国际商务能力提出了建议。     

后危机时代的国际商务

尽管已是后危机时代,国际金融市场急剧动荡,世界经济增长明显放缓,外部经济环境的变化对中国进出口贸易造成影响,美国等国对中国贸易压力不断……这些严峻的问题依然纠集在中国的对外开放中。21世纪的第一个十年是中国对外开放的黄金十年,加入世界贸易组织之后,中国不仅取得了规模经济效益,还带动国外资金、技术和管理知识的引进,通过乘数作用产生一轮又一轮的连锁反应,推动经济的快速发展。然而第二个十年已然     

论伊斯兰教与国际商务

宗教是文化环境的重要组成部分,各种其他因素,如政治制度和经济活动都受其影响.全世界信仰伊斯兰教的人超过十亿,因此,商务人士对其应有充分的认识,绝不能低估其对企业生存发展的意义.如果产品或服务与东道国的伊斯兰教有某种关联,那么国际化经营者要确保事先已有了应对之策.     

文化差异下涉外商务的沟通技巧探析

<正>引言在当今这个竞争激烈、信息爆炸和过载的时代,有效的商务沟通是通往事业成功的必要前提。还能使企业密切合作,共同完成商务合同.达到双赢的目的,也能为企业间进一步合作和拓展业务范围创造良好的契机。因此,要     

北京地区国际商务人才需求调查分析

本文从大商务角度出发,采用电话访谈、座谈会、问卷调查等方式,对北京地区534家企业的国际商务人才需求进行了调研。主要调查分析了这些企业对国际商务专业人才需求的情况及其对国际商务人才职业能力和职业素质的要求等,为相关院校有针对性地制订人才培养方案提供了依据。     

浅析国际商务中的跨文化管理

一、文化的多样性 在世界经济一体化的过程中,企业,特别是跨国企业中越来越呈现出多元文化的特征.文化的多样性在商务活动中与日俱增.来自不同国家、不同文化背景的人,都要跨越文化界沟进行团队合作.在中外合资企业及外方独资企业的员工中,文化多样性有很明显的体现.如在摩托罗拉总部大楼里,我们可以看到中国人、欧洲人、美国人在一起办公,一个餐厅吃饭.这种文化交融现象已经成为不争的事实.     

商务公关中的国际差异

世界各地的政治、经济、文化、宗教和风俗等存在着很大的差别，所以在商务活动中对时间、空间和协议等概念的理解也不尽相同，识别国际商务公关中的概念差异，将对我们了解商业对手，展示自我形象都会有所帮助。