论安全和稳定是企业经济效益的两大基石

安全是企业生产运行的永恒主题，稳定是企业文化建设的重要课题，这已成为每个企业的共识。但在实际工作中，有的同志对安全和稳定与企业经济效益的关联性的认识和理解还不够深入，也往往对安全和稳定的相互联系思考不够。事实上，安全和稳定在企业价值形成过程中发挥着极其重要的基础性作用，堪称企业经济效益的两大基石，而且，随着市场经济的发展，安全和稳定之间难以割裂的紧密联系也日益凸现。以下试对安全、稳定对企业经济效益的作用以及两者之间的联系作一分析探讨。     

浅谈项目企业文化建设

企业间最核心的竞争是文化竞争，最高境界的管理是企业文化管理。如何在施工企业的项目部卓有成效地开展企业文化建设，使企业文化为提高企业的品牌效应和经济效益发挥最大的作用，这是施工企业项目文化建设要首先考虑的问题。     

浅谈企业文化建设的思考

企业文化对于企业生产经营的发展及提高经济效益，具有十分重要的作用，但当前有少少企业对企业文化建设不尽重视。为此，本文就建设现代企业文化，应遵循的基本原则和如何形成带有自身特点的企业文化，谈点肤浅思考。     

经营者应重视企业文化建设

在当今社会经济生活中，企业文化是一种具有品牌效应的无形资产，具有强大的生命力和扩张力，它虽然不能直接创造经济效益，但能通过对人的管理，影响生产、影响销售、影响市场、影响消费，从而影响企业的效益，决定企业的发展命运，是一种作用巨大、潜力无穷的文化生产力，是企业的灵魂。因此，为使企业可持续地发展，我们必须高度重视企业文化建设，融合中华民族优秀的文化传统，培育形成具有中国特色的企业文化。在新形势下企业文化建设的具体措施和途径主要有：     

以三个代表重要思想为指导创新和发展先进企业文化

近年来，全省企业掀起了企业文化建设的热潮。大部分企业的主要负责同志都十分重视并亲自抓企业文化建设，对提高企业经营管理水平和经济效益以及对企业的持续健康发展发挥了重大作用。     

议文体活动促进云南省国有大型企业企业文化养成意义

文体活动是企业塑造形象的内在需要和外在表现形式，企业可利用文体活动的教育、引导、激励作用，提升企业的凝聚力和竞争力，陶冶职工情操和促进职工身心健康的作用，间接提高企业经济效益，因此云南省国有大型企业可通过开展丰富多彩的文体活动以促进企业文化养成。     

中国企业文化与日本企业文化的分析研究

优秀的企业文化，是重要的无形资源，它本身不仅具有强大的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能、协调功能和辐射功能，而且对搞活企业的有形资产，也能起到巨大的推动作用，能使企业获得巨大的经济效益。搞好企业文化，是我国企业在市场激烈的竞争中求生存、求发展、求壮大、求成功的迫切需要。     

供电企业文化建设创新探索

随着电力市场不断发展变化，供电公司的改革也在不断提高，供电企业在企业文化过程中起着重要作用。企业文化是公司的核心部分，在带动公司的经济效益和提升成员凝聚力有着重要意义。因此我们不但要了解供电企业文化现有的状况和不足，还要不断进行探索，维持和完善原有的优秀文化，使企业文化更加和谐。     

论提高企业经济效益的管理对策

随着市场经济的不断发展，经济效益可以直接关系到企业的生存状况。而追求利润最大化和提高企业的经济效益，也就成为现代企业发展的核心目标。实际上，企业追求经济利润最大化完全符合市场经济的生存规则，可以说不仅符合企业自身发展的需求，对国家、社会也有着重要作用。然而，当前企业经济效益的发展仍然受到很多因素的制约，如何提高企业的经济效益促进企业发展是广大企业不断改变经营方，优化产业结构的重要动力。选择合适的发展对策不仅有助于增强企业的市场竞争力，更可以满足社会更多的物质文化需求。本文以经济效益为出发点，较为系统的阐述了企业在发展经济效益的同时存在的种种问题，通过现状分析了原因，并提出很多行之有效的措施。     

湖南电力企业文化建设

一个企业，应该具有良好的经济效益，也应该具有丰富多彩的文化。它是企业物质文明和精神文明成果的总和，就其本质说来是一种“以人为本”的，通过实践并有实效的管理思想。从整体上讲它具有激励力、统合力和潜力的作用。文章就湖南电力企业文化建设提出合理建议。     

农村商业银行企业文化建设探讨

在企业的发展过程中,企业文化在凝聚员工、激发员工工作积极性等方面发挥着无可替代的作用,同时企业文化也是企业生存的灵魂和发展最重要的动力。优秀企业文化对员工的工作和企业的发展起着重要的推动作用,可以不断地提高企业的凝聚力、向心力,为企业带来更大的经济效益。本文主要针对农村商业银行企业文化建设的有效对策来进行探讨。     

积极探索发展之路 强化单位品牌建设

企业的长久发展与重视企业文化以及企业品牌的作用。企业文化是企业灵魂,企业品牌是企业形象。两者在企业的发展中都有不可代替作用。我们要不断探索企业的品牌化发展之路,促进经济效益的提高。本文主要从品牌建设和文化建设入手,对品牌建设的重要性进行分析,提出了品牌建设以及延伸的具体途径。     

科学把握企业文化建设的作用和意义

企业文化是企业在长期的生产、经营过程中所形成的管理思想以及管理方法和与之相适应的思维方式与行为规范的总和。企业文化建设是对企业文化的培养与塑造,从而使企业的人文素质得到提高,并且能推进企业的竞争力以及促进企业的经济效益的提高。要更好地加强企业文化建设,就必须科学地把握企业文化建设的作用和意义,避免走入企业文化建设的误区之中,从而更好的建设不同特色的企业文化。文章从两个方面对必须科学地把握企业文化建设的作用和意义进行了研究和探索,对企业文化的建设具有重要的意义。     

浅谈项目企业文化建设

企业间最核心的竞争是文化竞争,最高境界的管理是企业文化管理。如何在施工企业的项目部卓有成效地开展企业文化建设,使企业文化为提高企业的品牌效应和经济效益发挥最大的作用,这是施工企业项目文化建设要首先考虑的问题。     

建设企业文化是一项长期而复杂的系统工程

被誉为“西方企业成功的真正奥秘”的企业文化是一种广泛意义上的企业管理模式,它反映企业个性,代表着企业管理的最高层次。因此,正确认识企业文化的发展变化规律,对我们积极主动建设企业文化,加强企业管理,提高管理水平和经济效益具有重要作用。 企业界大都认识到企业文化建设对提高竞争能力和促进自身发展具有无可替代的作用,并都寄希望于振作文化的活     

营销理念的文化嵌入研究

本文阐述营销理念之中嵌入文化因素对于企业发展和壮大的作用．在明确文化嵌入对营销理论和实践基础影响的基础之上，对营销理念进行文化嵌入的相关条件和应注意的问题进行了论述。提出文化嵌入可以优化企业的核心价值观，以真正达到全方位营销；同时，通过嵌入文化因素，能够满足利益相关者的共性要求，从而既增加自身的经济效益又创造社会效益。     

浅谈企业文化在企业管理中的重要性

企业文化是以形成最佳的经营管理机制为目的，以人的管理为主体，以企业精神的共识为核心，以群体行为为基础的企业管理学说。在当今市场经济社会中，经济效益决定着企业的命运，企业创造经济效益是通过企业管理而实现的，在企业经济效益的驱动下，企业必然要提高劳动生产率，改善经营管理，而文化作为影响人类及整个社会进步的巨大力量，必然对企业管理产生不容忽视的影响。美国著名企业家戴尔·卡耐基认为，在一定的社会生产条件下，人们依照某些原则、程序和方法，对管理对象的诸要素及其运动过程加以计划、执行和控制．达到预期的目的，这就是管理。企业管理是用计划、组织、指挥、控制、激励等方式，按照一定的生产经营目的而开展的实践活动。由此可见，企业文化建设与企业管理具有相互包容关联、互促互赢、相互补充完善的辩证关系。     

企业文化在企业管理中的作用分析

企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业生存和发展的源动力．是区别于竞争对手的最根本标志。因此，进行现代企业文化建设已经成为企业发展中不可缺少的部分。如何以人为本、精心打造企业自身的文化，最终谋取企业最大的经济效益并在市场竞争中立于不败之地，则是现代企业的共识和孜孜以求的课题。     

提高企业经济效益的策略探究

经济效益作为一切生产经营活动的出发点,无论是对企业,还是对国民,都具有十分重要的现实意义。从企业的角度来看,经济效益的提高对增强市场竞争力起着重要作用;从国民的角度来看,它能够不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。所以,提高企业的经济效益是当前推动社会发展的重中之重。然而,企业的经济效益受多种因素的制约,文章针对社会企业的现状,就怎样提高企业的经济效益谈谈观点和看法。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作为和谐企业的构建提供了思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。它对把握员工脉搏、统一员工思想、充分调动员工积极性、促进生产发展和经济效益不断提高具有极为重要的作用。我们必须不断改进工作方法，充分发挥思想政治工作在凝心聚力、化解矛盾等方面的积极作用，提高企业应对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展。