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企业文化,是企业永葆企业员工的先进性和纯洁性,在企业的领导下,最终实现企业目标而营造的一种企业氛围。企业文化是一个企业发展的灵魂和时代象征,企业文化发展代表了企业的形象和企业的价值体现。在此背景下,文章对企业文化对企业发展的重要性进行了深入阐述。 相似文献
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在贯彻落实科学发展观,建设和谐企业,发挥工会“大学校”作用、推进职工素质工程的各项实践中,工会文化教育阵地无疑是值得基层工会深耕细作的一方沃土。不断加强这一阵地的建设,深度发挥这一阵地的作用,是基层工会发挥组织优势、传统优势、能力优势,履行自己职责,实现自己职能的重要支点所在。 相似文献
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随着经济的不断发展,知识经济也开始逐步的发展起来,在企业发展中,文化软实力的竞争也逐渐激烈起来。因此,在这样的大背景之下,要提升企业的文化软实力,就要不断进行科学和有效率的管理,政工管理工作与企业的文化建设就显得极为重要。两者关系到企业实力的提升与整体竞争力的提升,所以,在此笔者就政工管理工作与企业文化建设在企业建设之中的重要性进行一次较为详细的论述,试图为之提供行之有效的可行性建议。 相似文献
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企业文化是油田企业得以生存和发展的灵魂支撑,也是指引企业员工思想和行为的导航灯。塑造良好的企业文化,是油田企业加强企业内部经营管理的具体表现,也是提高企业核心竞争力的重要途径。本文主要论述了企业文化在油田企业中的重要性,并为塑造良好的企业文化,提出了相应的具体措施。 相似文献
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企业文化在当今竞争激烈的商业环境中扮演着关键的角色,为了适应不断变化的市场,企业需要不断创新和调整自身文化。本文首先探讨企业文化的定义与要素,以及在企业管理中的重要性。其次,详细探讨一些创新对策,如建立开放的沟通渠道、倡导试错文化、设立文化创新团队等,以此更好地理解如何构建积极、真实且具有创新力的企业文化。 相似文献
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在国际经济一体化的大环境中,企业面对的市场竞争愈加激烈,要实现企业保持可持续发展,就必须实现企业管理制度和企业文化之间的有效融合。一方面企业战略发展需要不断地更新和创造新的文化观念,建立适合企业自身的企业文化;另一方面新的企业文化又影响着企业竞争力的提升和促进以人为本管理制度的形成。如果不能正确处理两者之间的关系,企业的经营战略目标就很难实现。 相似文献
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近年来,随着文化在社会各个领域的渗透,各企业都加强了对自身企业文化的建设。对于高速公路企业而言,加强对企业文化的建设和发展有利于提高高速公路运营企业的市场竞争力,也有利于增强高速公路企业员工的文化凝聚力和向心力。本文主要探讨了企业文化对高速公路运营企业发展的重要性,并在此基础上就如何加强和优化高速公路企业文化建设进行了纵深的思考和提出了切实可行的建议和意见。希望对高速公路运营企业的整体效益的提升有参考和借鉴意义。 相似文献
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企业文化建设是以价值观为核心的思维、心理和行为方式,是企业文明建设的重要内容,企业文化建设对推进企业的持续发展有其不可代替的作用。企业文化建设的重要性不仅是个理论问题,而且是个实践问题。企业价值观念发生了错位,放弃了应负的社会责任,就会偏离企业发展的正确方向。企业文化建设可以通过会议推广、日常管理推广、教育培训推广、活动推广等途径不断加强。只有这样,我们才能真正搞好企业文化建设,发挥企业文化建设的重要作用。 相似文献
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鞠海涛 《中小企业管理与科技》2015,(20)
伴随着社会文明的发展和进步,企业文化在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,完善企业文化建设工作对于企业未来的发展具有重要意义。企业应集合自身实际情况和行业特点,进行企业文化建设工作。本文集合目前我国企业文化建设过程中存在的不足,进一步探索企业文化建设的有效措施,推动企业员工对企业文化的学习和认识,进一步实现企业健康发展。 相似文献
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增强自身的发展实力,加大企业文化建设力度,增强内在凝聚力,是企业健康持续发展的保障。因此,企业领导需要提高对企业文化建设的重视程度,将其作为企业管理的重要部分,推动企业管理水平的全面性提升。本文主要对企业文化在企业管理中的重要性及建设策略进行分析,旨在进一步提高企业文化建设水平,优化企业管理,促进企业市场竞争力的全面提升。 相似文献
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随着经济社会的快速发展以及市场竞争的不断变化,企业文化的建设对企业发展起着十分重要的作用。无论是国有还是其它所有制企业都意识到企业文化建设的重要性,都在不断努力打造企业文化软实力,提升企业竞争力。本文就企业文化概念的构建以及企业文化对企业的重要性阐述,并重点就企业文化对于企业发展的重要性进行较详细讨论,从而为企业文化建设提出自己的一些建议及意见。 相似文献
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文化是企业的核心和灵魂,思想政治工作是企业凝聚人心的基本手段,在本质上,文化建设和思想政治工作都是人的工作,都是为了更好地激发企业员工的主观能动性。本文就简要阐述企业文化对于思想政治工作的重要性,并提出几点通过加强企业文化建设,强化思想政治工作的建议。 相似文献
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随着社会经济的快速发展,现代企业制度开始不断进行规范与完善,企业文化建设倍受人们的关注和重视,已成为推动企业发展的强大力量。营造良好的企业文化氛围,离不开思想政治教育工作的辅助。本文就企业文化建设与思想政治教育工作的辨证关系入手,对基于企业文化中思想政治教育的重要性进行分析。 相似文献
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如今,企业管理思想已经进入“文化管理”阶段。许多研究表明,企业文化对企业效能影响显著。而且,企业文化与企业效能之间具有一定的科学过程和运行机制。在激烈的市场竞争中,许多公司能够发展与壮大,一个很重要的原因是这些公司具有独特而强大的价值观和风格,即它们的“企业文化”。随着企业文化研究的深入,人们越来越关注企业文化对企业的实际功效。目前,我国关于企业文化和企业效能的研究仍处在起步阶段,这个问题也就成为文章的主题。 相似文献
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企业文化是一个企业经过长期的时间和总结,得出的专属于这个企业的内部文化的总称。企业文化可以包括员工的个人能力,个人素质,某个部门的整体风格或者某些前辈留下的工作经验以及企业所形成的价值观念和经营理念等。企业文化标志着企业的成长经历,是企业在市场上最主要的竞争力之一,同时,企业文化也决定着企业是否能够继续发展并且成长下去。有的企业可能因为背离了原有的企业文化,而导致企业的失败。所以,企业文化也在某种程度上决定着企业的存亡。本文主要论述宣传报道在企业文化的建设中的重要作用。 相似文献
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企业文化是一个企业所拥有的价值观念的集中体现,对于企业的生产经营行为具有重要的指导作用。构建健康的企业文化能有利于为企业实现高质量发展提供重要的动力之源。本文对企业文化建设的基本内涵进行深入探究,对企业文化建设和企业管理实践之间的关系进行有效分析,详细阐述了企业文化建设在企业管理中的重要性,以期提供借鉴和参考。 相似文献
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主持人是电视节目的门面担当,同时主持人也是一种文化职业,因为主持人所承担的就是在大众传播媒介中进行文化传播的功能。主持人的作用就是站在大众传播的角度,将需要传播的文化内容有选择性的传递给大众。因此,对于主持人的文化素养有较高的要求,而主持人的文化素养的高低对于电视节目质量的优劣起着不可替代的作用。 相似文献
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现代社会,企业文化对整个企业的建设是至关重要的,同时企业文化被认为是软性的,潜移默化的。企业文化是每个企业里的员工知道思考和做事的基本准则和方式,所以企业文化也被组织行为和管理学者称为组织文化和管理文化。 相似文献
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企业文化对企业的运营来说有着很大的影响,可谓举足轻重,特别是现代化的企业。最近这几年来,随着社会经济的不断发展和科学技术的进步,我国的新兴企业如雨后春笋一般,纷纷涌现。企业文化建设在企业管理中的作用也愈来愈受到管理者们的深度重视。本篇文章主要简明扼要的分析企业文化在企业管理中的作用。 相似文献