浅谈煤矿机电设备安全管理

机电设备安全管理是煤矿企业管理工作中的重要组成部分，在实际开采过程中发挥着至关重要的作用。煤矿机电设备安全管理在保障施工人员人身安全的同时，还能提高煤矿企业生产效益，为企业的发展建设提供动力保障。在实际发展建设过程中，煤矿企业机电设备安全管理仍存在较多问题，如何解决安全管理中的问题是煤矿行业发展的当务之急。笔者从煤矿机电安全管理的意义着手，对强化措施做了简单介绍。     

浅谈煤矿企业的安全管理

煤炭企业与其他企业相比具有相同点又具有特殊性，如何搞好煤炭企业安全管理，这就要正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，进一步提高认识，全面加强安全管理，推行人本管理。针对煤矿安全生产面临的严峻形势，笔者结合煤炭企业的特点，对煤矿安全管理分别从理念、责任、培训、标准、区队管理、班组建设、考核等方面进行简要的阐述。     

煤矿区队建设管理探讨

煤矿区队是煤矿企业的基层组织,众所周知,煤矿企业属于高危行业,而加强区队建设,则是煤矿企业快速、安全、稳定发展的前提条件。要想做好煤矿企业的安全工作,首先要从每个区队稳定、安全方面抓起。对于煤矿企业的安全形势,本文在此提出几点建议。     

煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的合理应用

煤炭企业是我国能源主要的支柱型的产业之一,对我国经济发展有着举足轻重的作用,但现阶段在煤炭企业迅速发展的同时,大部分的煤矿都普遍存在机电设备老旧、机电技术管理落后的现象,这不仅严重的影响了煤矿的正常生产,给煤矿带来严重的隐患,还对煤矿安全生产造成严重威胁。安全事故的发生不仅会给人民群众生命财产带来巨大损失,还对国家经济发展产生严重影响,所以通过对煤炭企业生产过程中产生的隐患和机电系统存在的问题进行总结剖析得出结论,加强对煤矿机电技术的使用和管理,加大对煤矿机电设备和技术的安全投入形成合理的机电体系对煤炭企业的发展十分重要。     

煤矿区队的安全管理研究

众所周知,煤矿行业属于高危行业。煤矿区队作为煤矿企业的基层组织,是保障煤矿安全生产的队伍。因此,要想做好煤矿企业的安全工作,保障煤矿企业快速、安全、稳定地发展,就必须重视和加强煤矿区队的安全管理工作。     

煤矿企业区队管理创新模式探讨

采掘区队是煤矿生产流程中的主体单元，是实现安全生产、创造利润、提供合格产品的作业团队。从采掘区队管理的重点难点与现状进行剖析，探讨煤矿企业区队的管理创新模式，提出构建安全高效型、本质安全型采掘区队管理模式的主要途径。     

浅议煤矿企业如何推进煤矿安全生产标准化建设工作

当前国内煤炭行业进入到新一轮的"低潮"时期,面临的生存压力异常严峻,全面推行安全生产标准化是煤炭企业走出发展"泥潭",提升自身市场核心竞争能力的必然要求。文章从煤矿企业推进安全生产标准化建设工作的重大意义分析入手,分析了当前煤矿企业在推进安全生产标准化建设工作中存在的相关问题,并针对性提出了提升煤矿企业推进安全生产标准化建设工作水平的相关对策。     

探索新形势下煤矿企业党支部建设的创新思路

在市场经济快速发展的今天,我国煤矿企业加快了安全高效发展的步伐,企业的战斗力、创造力和凝聚力得到了提升。煤矿企业党支部是党工作和战斗的基础,党支部人员只有保持生机和活力,自觉加强党风廉政建设,才能在安全生产工作中充分发挥党的优势,推动企业安全高效发展。本文对煤炭企业党支部建设中存在的问题进行了分析,并在此基础上探索党支部建设的创新思路。     

试论煤矿用电安全管理的创新途径

随着社会和经济的迅速发展,煤矿企业的作用也愈加重要,煤矿企业的用电安全问题是关系到企业安全和人员生命的,因此对于煤矿企业用电安全的管理是一个很重要的问题.本文对如何创新煤矿管理的办法进行了研究与分析并叙述了煤炭企业用电安全的重要意义.     

煤炭企业财务管理问题及改进策略

财务管理是管理过程的核心和灵魂,在企业发展过程中起着十分重要的作用。近些年,煤炭企业对财务管理的工作越来越重视。但由于煤炭企业资源整合,兼并重组出现的差异化,煤炭企业财务管理仍然存在不少的问题。从煤炭企业的现状和发展情况入手,了解到煤炭企业财务发展的重要性,提出煤炭企业财务管理存在的问题,在企业的资金管理、投资管理、财务控制、配套能力建设方面提出改进措施,以提高企业财务管理能力,从而促进煤炭企业快速平稳的持续发展。     

煤炭企业加强精神文明建设的途径

精神文明对于企业建设而言是非常重要的,它是企业核心竞争力的基础,也是推动企业为增长效益主要动力。因此,搞好企业的精神文明建设,对于煤炭企业来说,是一项不容忽视的企业管理内容。一、煤炭企业在精神文明的建设方面主要存在着几个方面的问题:1、.精神文化建设没有得到重视在建设市场经济的过程中,煤矿企业把工作的中心转移到     

浅谈企业文化在煤炭企业发展中的重要性

一个企业如果没有优秀的企业文化,就建不成优秀的企业,更难实现企业发展的目标.结合我在柴里煤矿工作期间在企业文化建设方面的做法,简要谈一下企业文化建设在煤炭企业发挥的重要作用. 一、企业文化符合当前社会发展趋势,是一种先进的企业管理方法 企业文化是企业发展的动力.发展是企业永恒的主题,发展是企业的生存之基,发展是企业的根本出路,科学发展是企业发展的一种和谐状态和最高境界.就煤矿而言,企业文化是保障安全生产、提高职工素质、外塑企业形象、推进企业发展,提高企业向心力、凝聚力和竞争力的内在要求,是落实科学发展观的体现,是加强和改进煤炭企业思想政治工作的重要途径,是煤矿实现安全生产的有力保障.     

浅谈煤矿机电安全管理中的几个难点及对策

煤矿机电系统在煤矿生产中占有很大的比例,煤矿机电管理的好坏直接决定了煤矿企业的安全生产,就目前煤矿机电管理,我个人认为还存在有不少隐患,成为煤矿机电安全管理的重点和难点.     

浅谈区队安全教育工作

摘要：安全重于泰山。对于煤矿企业生产管理来说,抓好各区队、各生产班组和基层员工的安全教育更是管理工作的重中之重。文章以区队的安全教育工作为主线,从安全教育的对象、内容和形式入手,全面剖析了煤矿企业开展安全教育的方法途径。     

浅谈如何推进煤矿企业的班组建设

煤矿企业始终把班组建设作为提升煤矿安全管理的重要手段。以矿井安全、生产、经营为中心，坚持改革创新，不断完善班组建设管理机制，以班组精细化管理和人本化建设为抓手，努力构建矿井、区队、班组三级保障推进机制，推动班组“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”，全面提升班组管理水平，推动矿井精细化生产。     

实施有效举措抓好理论学习与创新管理提升区队管理

翟镇煤矿始终将区队建设作为矿井发展的一项重要任务来抓,同时在日常生产工作过程中基层区队员工积极发扬"团结拼搏、竞创一流"翟镇煤矿矿工精神,通过实施有效举措,抓好日常理论学习和班组长建设,保证了安全高效生产,为建设和谐矿区,推动企业"转方式、调结构、促发展、惠民生"的新一轮发展作出积极的贡献.     

安全文化在煤矿生产中的重要性分析

安全是煤矿企生产的头号大事,树立正确的安全价值观,是落实煤矿安全的重要措施,也是煤炭企业健康发展的主要矛盾。要使煤矿企业实现持久安全的发展,就要树立"以人为本"的科学发展观,加强对员工的观念文化建设,提高员工的工资水平,建立健全管理机制。提高煤矿企业的竞争力水平。本文主要从煤矿安全文化与安全生产的关系、安全文化素质低导致煤矿事故频发的和安全文化在煤矿安全监理中的重要作用这几个方面来论述安全文化在煤矿生产中的重要性。     

实施有效举措 抓好理论学习与创新管理提升区队管理

翟镇煤矿始终将区队建设作为矿井发展的一项重要任务来抓，同时在日常生产工作过程中基层区队员工积极发扬“团结拼搏、竞创一流“翟镇煤矿矿工精神，通过实施有效举措，抓好日常理论学习和班组长建设，保证了安全高效生产，为建设和谐矿区，推动企业“转方式、调结构、促发展、惠民生”的新一轮发展作出积极的贡献。     

浅谈煤矿质量标准化建设

质量是安全的基础,把住了质量关,安全也就有了保障。质量标准化就是企业自觉贯彻落实安全生产法律法规和国家、行业对标准规范、建立健全包括企业内部安全生产日常管理等在内的每个环节的安全生产工作标准、安全规程和岗位责任制,实现与安全生产相关联的每个岗位管理的标准化和规范化。煤矿安全质量标准化工作是一项长期的、复杂的系统工程,是煤矿实现安全生产、提高经济效益的前提,是煤炭企业升级的重要组成部分。我们必须以与时俱进的态度,不断更新观念、创新方法、巩固提高、积极进取,煤矿的质量标准化工作才能健康发展,为煤炭企业的做大做强发挥重要作用。     

试述煤矿企业保卫人员思想政治工作的加强途径

随着国家经济的发展,煤炭企业已经成为国民经济体制的重要产业,在其企业管理中,社会综合治安管理是最重要的内容,煤炭企业的保卫工作能够为企业提供一个安全的发展环境,保护国家财产的安全,但是随着煤炭企业经营环境的变化,保卫人员的思想存在着很多的问题,存在着不稳定、职能差的现象,因此为了营造安全的生产环境,需要加强保卫人员的思想政治建设,从而更好的提升煤炭企业经营的安全性。本文对在新形势下对煤炭企业的保卫人员进行思想政治工作建设途径进行了相关的研究。