加强基层建设 全面提高工商队伍素质

在我国经济体制和市场经济快速发展，特别是加入WTO的新形势下，培养和造就一支政治信仰上“专”，政治立场上“坚”，政治纪律上“严”，思想作风上“端”，群众观点上“牢”，革命事业心“强”，自身形象上“正”，品行操守上“高”，待人处世上“诚”，眼界胸怀“宽”，懂业务会管理，懂法律会应用，懂财务会查帐，懂统计会分析，懂电脑会操作的复合型、高素质的基层工商干部队伍，是当务之急。这关系到工商行政管理事业的发展，各级工商行政管理机关务必要高度重视，增强责任感和紧迫感，把建设高素质干部的队伍作为一项事关全局的战…     

加强企业通讯员队伍建设的方法

当前,处于社会转型期的中国,正面临着思想意识新、旧转变的困难阶段,企业员工在实际工作中也因此而受到影响。作为企业"发言人"的通讯员,对调整员工应对困惑情绪,及时反映各方意见,提振员工士气等方面起着关键性作用。那么,我们该如何正确认识通讯员工作,如何提升通讯员专业水平和素质呢?本文将对此进行阐述,以供读者参考。     

对石油企业基层队伍素质提升的认识

新形势下面对管理的不断深入、竞争的日趋激烈以及队伍结构的日趋复杂,如何创新思想,实事求是,抓住队伍管理中的主要矛盾和问题,找准工作的结合点和切入点,结合实际,不断探索实践,采取行之有效的管理方法,充分调动干部职工的工作热情,持续提升队伍内涵,保持队伍激情活力,成为队伍管理的重心和重点。     

加强新闻单位政工队伍素质建设的策略研究

新闻单位承担着传播正确舆论导向,支持改革开放和经济建设的重要职责,为了促进新闻单位事业的发展,必须要构建一批专业素质强、业务能力过硬的政工队伍。本文以当前新闻单位政工队伍建设存在的问题为突破口,分析新闻单位政工人员应该具有的基本素质,最后提出完善政工队伍素质建设的具体策略。     

努力提升木材检验队伍素质

在木材检验过程中,木材检验队伍素质好与不好,直接影响着木材检验的效果。为此,要从本单位的工作特点和实际出发,在人才库、木材库的建设与管理上加大工作创新力度,在打造队伍、加强管理与强化服务等方面创造品牌,并严把木材检验质量关口,为森工企业实现良好的经济社会效益提供可靠的保证。     

加强财会队伍建设提升企业管理水平

针对财会队伍现状及问题,为实现"百年胜利"的愿景目标,应明确财会队伍建设目标和思路,并从体制建设和文化建设两大方面入手,培育高素质的财会队伍.     

加强协作队伍管理 延伸施工企业文化

施工企业逐步走向管理型发展道路,施工项目不断趋向大型化,大量使用协作队伍成为施工企业一个普遍现象。协作队伍为我所用,就是代表施工企业形象和信誉,提升协作单位的管理成为十分重要的课题。本文试图通过把好一个源头,做到五个同步五个融入,将企业文化向协作队伍延伸,尝试和探索协作队伍管理的有效路径。     

屏南:三举措提升队伍素质

"发展是第一要务、人才是第一资源"。近年来,屏南县质监局始终坚持以人为本的管理思路,将加强队伍建设作为破解基层质监事业发展难题、推动事业科学发展的一项重要工作来抓,积极探索提升队伍素质的新途径、新举措。打造队伍提升的强核心以树立大局意识引领"核心"打造。"全局上下,     

加强人力资源管理提升人员素质

目前,我国的电力企业在人力资源管理、引用等方面取得了较好的成绩。但受以往传统体系的影响,我国电力企业的人力资源管理在人才引用,人力资源的配置和管理等诸多方面还存在着误区,如何组建电力企业高素质的人才队伍,是电力企业人力资源管理部门值得思考的一个问题。     

加强人工成本管理、提升企业管理能力

要想提高企业的经济效益,除了要增强自身的市场竞争力之外,还应做好成本控制。在企业管理的过程中,如何在人工成本与利润最大化之间找到平衡点是很多企业管理者研究的重要课题,也是一项非常重要的基础性工作。做好人工成本控制工作,有利于提高企业的整体管理水平,也能进一步拓展企业生存和发展的空间,具有重要的现实意义。本文分析了当前企业人工成本管理的现状,提出了加强人工成本管理的措施。     

加强管理现代化 提升企业竞争力

近年来,我国企业围绕建立现代企业制度,在管理现代化方面进行积极探索,做了大量工作,企业管理水平不断提高,管理现代化不断推进。然而,随着科技进步、信息技术的推广应用,市场竞争日益激烈,企业经营管理面临着新的环境和形势。企业利润额下降、成本提高、风险增加,     

加强绩效管理 提升企业管理水平

绩效考核与管理作为企业的一个战略管理形式，将发挥越来越重要的作用。企业的绩效层次分为两个层次：组织层次和个人层次，对企业内部组织绩效进行考核与管理，是现代企业管理中一个非常重要的课题。对企业内部组织绩效进行考核必须确立考核原则，确定考核的主体与客体，考核方法必须切合企业实际，具有可操作性，考核的结果要有持续改进的措施保障。     

浅谈加强建筑施工企业劳务队伍规范管理

长期以来,如何管好、用好劳务队伍,一直是困扰建筑施工企业的一道难题。这道难题如同"双刃剑",如果不能有效解决,将同时损害劳务队伍和建筑企业双方的利益。目前,建筑施工企业规模不断壮大,对劳务队伍的需求也越来越大,如何加强劳务队伍的规范管理,已成为一项重要而迫切的任务。     

开展新闻写作培训

近日,川东南地质大队举办有各支部书记及通讯员计32人参加的新闻写作培训班。培训班邀请新闻宣传专家对如何判断新闻、写好稿子等相关知识进行了讲解。学员们听、记认真,受益匪浅。     

关于强化企业通讯员队伍能力建设的实践与思考

在网络媒体高速发展和国企改革全面深化的背景下,企业的新闻宣传工作显得为重要,而这又在很大程度上取决于企业通讯员能力与水平的高低。要紧紧抓住提升能力这个核心,强化企业通讯员队伍建设,充分发挥其作为企业一线宣传“喉舌”的作用。本文围绕提升企业通讯员能力问题,提出了强化队伍建设的对策建议。     

企业宣传工作中的新媒体应用

国有企业宣传工作能否在稳固传统宣传阵地的基础上,开辟并有效利用新媒体这一新的宣传媒介,帮助企业开展危机公关,进而推动和促进企业宣传工作升级,无疑已是国企宣传工作者应当深入思考的事情,也是国有企业宣传工作中亟待研究和探索的课题。本文将带您一同探讨国有企业宣传工作中的新媒体应用。     

加强全面预算管理提升企业竞争能力

经济发展的实践证明，企业的经营管理正在向以财务管理为核心的方向转变，而现代财务管理的核心则以全面预算管理为其主要特征。加强对全面预算管理的研究，具有重要的现实意义。     

加强知识管理 提升企业核心竞争力

在知识经济时代,企业的核心竞争力体现为知识的竞争力。企业要在日趋激烈的市场竞争中获得长久的竞争优势,必须加强对核心竞争力的培育。文章从知识管理和企业核心竞争力的内涵入手,对知识管理与企业核心竞争力的关系进行分析,并就如何实施知识管理来构筑企业核心竞争力提出见解。     

加强企业预算管理 提升财务管理水平

笔者认为，我国电力企业已置身于市场竞争的大环境中，如何提高财务预算管理水平以更好地适应日益激烈的市场竞争。是个值得思考的问题。本文就此展开讨论。