西部农村大学生就业问题研究

随着我国高等教育大众化时代的到来,西部农村大学生在校生人数急剧增多,西部农村大学生的就业问题也从成为高校和西部地区关注的重点问题。西部地区经济发展相对滞后,观念传统,西部农村大学生的就业问题日显突出,解决西部农村大学生就业问题,关系到西部农村家庭的脱贫致富,关系到西部经济能否可持续发展,关系到国家的稳定和民族的团结,关系到和谐社会目标能否成功实现。     

西部农村大学生就业问题研究

随着我国高等教育大众化时代的到来,西部农村大学生在校生人数急剧增多,西部农村大学生的就业问题也从成为高校和西部地区关注的重点问题。西部地区经济发展相对滞后,观念传统,西部农村大学生的就业问题日显突出,解决西部农村大学生就业问题,关系到西部农村家庭的脱贫致富,关系到西部经济能否可持续发展,关系到国家的稳定和民族的团结,关系到和谐社会目标能否成功实现。     

西部农村剩余劳动力转移的问题及对策

西部地区农村剩余劳动力的转移是西部经济发展的必然要求,是增加农民收入、缩小城乡差距的关键,是改善西部生态环境的需要,是提高我国农业竞争力的前提,是实现小康社会的必然要求.西部地区要脱贫致富,缩小与东部的差距,必须完成农民的非农化进程.研究探寻西部地区特别是西部贫困地区农村剩余劳动力的转移问题,对缓解农民"就业与吃饭"的燃眉之急,西部的工业化、城镇化建设具有重要意义.     

论非公有制经济在西部地区的发展

西部大开发战略是振兴中华民族的宏伟战略 ,非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分 ,应是西部大开发的一个重要主体。它将有助于调整西部产业结构 ,缓解西部地区资金缺乏、就业压力问题 ,最终能使西部地区走上脱贫致富的道路。     

西部列车旅游开发构想

旅游业以其极强的产业带动力和就业容量及可观的经济效益.成为了众多地区大力发展的产业.西部的旅游业在几年的发展中也取得了一定的成绩,但是由于地域广阔.自然条件的限制,使得西部地区的可进入性不强,从而制约了西部旅游的发展,不利于西部地区经济的发展.     

提升西部地区民营经济投资效益

从全国范围来看,民营经济存西部地区投资比重较低,在东部沿海地区投资比重较高。从投资就业效益来看,西部地区民营经济投资对GDP增长的贡献率较高,民营经济投资就业效益则明显高于全国水平。可见,民营经济对推动西部地区经济发展有着巨大的潜力。     

东业西移对西部就业的效应分析

东部地区一些产业的比较优势已经弱化甚至丧失,与西部的产业梯度也已经足够大;同时西部地区已经具备承接产业的条件,因此,东业西移的条件已经成熟。本文从西部大开发的背景出发,分析了东业西移对西部就业的正负两种效应,试图以此找到有利于西部就业的产业承接对策。     

西部地区师范院校毕业生求职意向调查

西部地区师范院校毕业生就业面临着无业可就与有业不就的双重压力。一方面,广大西部地区,特别是西部地区的农村学校需要大批合格的教师,师资队伍存在很大缺口;另一方面,西部地区属于欠发达地区,经济发展落后,财力有限,教育发展水平滞后,     

我国普通高校毕业生就业形势分析

东部发达地区仍然是高校毕业生就业的热点地区,国家引导和鼓励高校毕业生到西部就业的政策效应进一步显现     

在西部开发中发展民族教育产业迫切需要解决的三大问题

由于种种原因 ,西部民族地区的学生实际享受到的教育是不平等的。这种劣势挫伤了民族地区家庭投资教育的积极性 ,再加上高校并轨收费、招生规模扩大以及就业困难 ,更打击了他们教育投资的信心 ,从而导致西部农村地区家庭减少对学校教育的投资 ,许多适龄青年放弃了中高等教育 ,大大降低了西部人口的素质。为了提高西部人口素质 ,进一步发展西部民族教育产业 ,必须解决三大问题。     

西部中小企业发展的现状及对策

<正>中小企业是我国国民经济体系中的重要组成部分,在国民经济中发挥着巨大作用。实践表明:一个地区中小企业健康蓬勃的发展才能促进当地社会经济发展,才能增加政府的财政收入,才能有效解决当地就业、城乡收入差距等社会问题。西部地区中小企业起步晚、规模小、抗风险弱、企业存活寿命短等问题突出,如何有效解决西部欠发达地区中小企业持续发展问题,对于欠发达地区实现经济快速发展意义重大。     

栽下梧桐树，引来金凤凰——西部地区招商引资启示录

招商引资是西部地区发展的巨大推动力，它缓解了西部地区经济发展过程中的资金缺口问题，解决了经济建设中资金形成的瓶颈问题，带来了产业结构优化的动力——先进的科学技术、高效的竞争机制以及高效率的体制，推动了产业结构的合理化发展．为西部地区的人才市场注入了新鲜的“血液”．为西部地区的剩余劳动力创造了更多的就业岗位．促进了对外贸易和对外经济合作的发展；从而对西部乃至整个国民经济的发展起到了积极的推动作用。     

西部地区就业形势及扩大就业和再就业的对策分析

就业与再就业,是一个带有长期性、艰巨性、全国性的难题。对西部地区来说,就业不仅是一个社会和经济问题,而且还是一个严峻的政治课题．就业与再就业问题处理得当与否,将直接关系到全面小康社会的建设进程和构建社会主义和谐社会的目标能否顺利实现。     

四川省农村剩余劳动力转移与就业特点研究

研究四川省农村剩余劳动力的数量变动和农村剩余劳动力的就业特点是探讨四川省乃至西部地区农村剩余劳动力从农业向非农产业、从农村向城市的有序转移的恰当切入点.对农村剩余劳动力的开发利用不仅直接影响到农民的收入水平和生活条件的改善,还直接关系到四川省乃至西部地区城市化的进程和宏观经济的整体发展.     

我国西部地区旅游业就业绩效评价研究

宏观就业形势的严峻与旅游业就业功能受到广泛关注的现实背景，决定了对我国区域旅游业就业绩效进行科学评价研究的现实需要。本文以旅游资源相对丰富的西部地区为研究视角，在对相关概念进行界定的基础上，运用一套科学地旅游业就业绩效评价指标体系，以统计数据为依据，对西部地区旅游业就业绩效进行应用研究，并得出综合评价结果与结论。     

西部地区就业形势及扩大就业和再就业的对策分析

就业与再就业，是一个带有长期性、艰巨性、全国性的难题。对西部地区来说，就业不仅是一个社会和经济问题，而且还是一个严峻的政治课题，就业与再就业问题处理得当与否，将直接关系到全面小康社会的建设进程和构建社会主义和谐社会的目标能否顺利实现。     

新农村建设中西部地区职业教育问题与对策

社会主义新农村建设需要大力发展西部农村地区的职业教育,以培养大批各级各类实用型人才.而目前我国西部农村地区职业教育问题还很多,该文拟通过分析西部农村地区职业教育的现状,找出问题的原因,从而寻找办好西部职业教育的对策.     

对西部地区中小企业融资制度的若干思考

受历史发展的原因,西部地区经济结构中国有大中型企业比重较高.在国有企业改革举步艰难的今天,发展中小企业对西部地区来说意义重大.如何有效解决中小企业“融资难“的问题,已成为影响西部地区经济社会发展的一大障碍.并且,只有成功解决了“融资难“的问题,才能促进西部地区中小企业更快更好地发展.     

西部农村劳动力流动的人力资本障碍分析

随着人力资本对区域经济增长的影响日益关键,西部农村劳动力人力资本相对于东部地区,质量低下、积累能力弱、市场文化特征弱,不利于西部农村劳动力流动率、流动收益、职业稳定性的提高和流动后的就业选择,成为影响他们向发达地区和高级产业转移的巨大障碍。本文结合近年来西部农村劳动力流动的特征,深入分析了人力资本因素对其流动过程的影响,为从提高西部农村劳动力的人力资本入手解决西部农村劳动力转移问题提供了一定的理论依据。     

推动西部计划志愿者就业的思考

大学生西部志愿者与普通大学生相比,在思想品质、吃苦精神和工作能力方面有较大的优势,在变际与工作上也有一定的经验.对大学生西部志愿者就业威才政府要从政策与就业途径上给予扶持.而大学生西部志愿者也应以平常心走向西部,对待就业,要敢于走向基层,拓宽就业渠道.