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近年来,乡镇企业中亏损企业扭亏成效缓慢,其因复杂,方面诸多,主要应归咎旧体制积累弊端和生产力不当或运作失控。本对这些问题做些探索。  相似文献   

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脱发有内因     
头发的变化可直接反映出人体内部健康状况。男人的头发失去光泽,变得干枯、易断、分叉、头发变稀可能与以下四种情况有关。贫血缺铁会导致贫血,红细胞因此减少,头皮得到的血氧量也随之下降,毛囊处于饥饿状态,般终导致头发慢慢脱落,头皮日益显现。专家建议,喝果汁并进食富含铁的食物,能让头发恢复生长。压力综合征压力会导致华发早生。压力大时,人体释放多种激素会影响B族维生紊的吸收,影响头发色素沉淀。压力综合征会导致秃头症——人体免疫系统错  相似文献   

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亏损与对策     
(一)企业亏损原因找,内部管理八大条。一是人浮于事害,一人事情多人搞。二是购料无把关,价高质次数量少。三是成本无定额,产出少来消耗高。四是质量无检测,次废甚比正品高。五是管理费用大,乱支乱用浪费掉。六是财务费用多,往来货款无人讨。七是销售定价乱,随意说价赔本销。八是销售费用松,销售费比做工高。八大因素大漏洞,盈利滚滚由洞跑。(二)扭亏对策不难找,关键企业一领导。铁面整顿人浮事,富余人员要下掉。购料环节要重视,价质量关要把好。成本定额要先进,低耗高产要确保。层层严把质量关,次品废品不轻饶。管理费用…  相似文献   

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亏损与所得税文祖昭,王顺金,於红我国现行财务、会计制度规定,企业的亏损分为政策性亏损和经营性亏损。企业符合国家的有关政策规定,经财政部门核实后实行定额补贴或亏损包干。这种政策补贴属于企业经营所得,形成企业的本年损益,应抵减企业的年度亏损,但不构成企业...  相似文献   

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亏损频率不同的上市公司在偿债能力、营运能力、盈利能力以及发展潜力等方面存在差异性。本文将2003~2010年之间发生亏损的上市公司共计1 208家按照亏损频率分为首次亏损组、两次亏损组、三次亏损组及三次以上亏损组四个类别,然后分别从四个方面进行了比较研究。  相似文献   

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亏损的背后     
亏损的背后宋承锋柞水县某铜采选厂,主要从事铜矿的开采和浮选加工。该厂拥有固定资产84.8万元,年产值达122.58万元,但年末报表反映的都是当年亏损473,681.55元。这种现象,引起了当地财税部门的注意,因此,在财务税务大检查中,该厂自然被确定力...  相似文献   

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亏损的背后     
柞水县某铜采选厂,主要从事铜矿的开采和浮选加工。该厂拥有日定贾产84,8万元,年产值达122.58万元,但年末报表反映的都是当年亏损473.681.55元。这种现象,引起了当地财税部门的注意,因此,在财务税务大检查中,该厂自然被确定为重点检查对象。  相似文献   

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司马江 《英才》2005,(7):30-30
由于数码相机领域的激烈竞争,奥林巴斯宣布截至今年3月31日的2004财年中, 它不幸跌进了亏损的旋涡里。净亏损额为 1.12亿美元,但它坚称,到今年底,奥林巴斯就能恢复盈利。2003财年,奥林巴斯的净利润超过3亿美元。  相似文献   

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一个想法的转变,足以改变大洋彼岸另一家上市公司的业绩。2011年4月18日,汉王科技发布2011年度第一季度业绩预告,预计亏损4000万元-5000万元,汉王科技解释亏损原因时说,电子书产业受到以iPad为代表的平板电脑等相关产品的冲击。  相似文献   

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尽管市场上有各种所谓诀窍秘笈,生意成功的却并不多见。因为我们很多时候都被假象所欺骗,难以找出一条清晰的道路  相似文献   

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富士康国际控股有限公司,简称富士康国际,是鸿海集团(即富士康科技集团)之子公司,香港上市公司,主营业务为手机代工,客户包括有诺基亚、摩托罗拉、三星电子、乐金集团(LG)、索尼、中兴通讯,以及其他大量中国大陆的本土手机企业.  相似文献   

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向亏损宣战     
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我国国有企业持续大面积亏损,原因很多。但纵观亏损企业现状,不难发现它们的一个共同之处是技术创新水平低,产品开发能力弱,产品技术含量低,企业无竞争力。因此,要研究企业扭亏增盈问题,必须研究亏损企业技术创新问题,探讨提高其创新能力的对策。国有亏损企业技术创新现状对国有亏损企业技术创新现状,可从两个角度来分析。一是从企业内部着手,找出存在的问题;二是从企业外部寻找影响企业技术创新的障碍。国有亏损企业内部存在的问题主要有:1.企业管理者创新观念淡薄。亏损企业的现任管理者大多是在这些企业发生亏损后为扭亏而…  相似文献   

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一、企业对过去战略的"承诺"和无法控制的自身"惯性" 企业对过去战略的承诺不仅限制了自身去模仿对手的能力,还导致了企业逐渐失去本已具有的竞争优势.对任何一家企业来说,改变过去的即定战略或改变对过去的某种承诺不是一件容易的事情,它需要企业高管有能承担万一失败的责任,这对很多企业的高管来说是不小的挑战.可以说,对过去即定战略的承诺是企业战略迷失的重要原因之一.  相似文献   

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