对医院档案管理的一些探讨

当前，计算机管理已经广泛应用于各行各业。本文针对医院档案管理的信息化进行探讨，分析了医院档案信息化需要面对和解决的问题，提出了对应的策略。 档案信息化管理的内涵包括两个方面：一是应用信息技术对档案信息系统集成、有序分类、便于查询、开发应用，对档案的鉴定分类、编目、排序、检索、归档保存等进行高效的管理，以提高医院的管理效率。二是用信息流来调控档案物流，最终实现“无纸化”管理，促进管理创新。     

浅谈档案工作者在档案信息化中的素养要求

当今世界是知识爆炸的时代，网路技术发展很快，档案管理工作应充分利用现在已经成熟的网络技术，不断提高档案管理信息化水平，使档案更好地服务于社会。档案管理人员在日常工作中应注意加强与各单位的协调，经常到有关单位和部门宣传档案信息化的知识，鼓励各单位以电子文件的形式按规定格式、程序和要求上报有关档案资料，以加强电子档案的管理和建设。档案工作不是独立的，档案信息化的实现依赖于方方面面的配合，要及时以数字化的手段收集、加工、整理、传送和接收以及储存。这些工作的顺利开展，需要建立一个有效的档案管理信息化运行机制。     

试论地名档案的信息化管理

本文论述了地名档案信息化管理的必要性，探讨了实现地名档案信息化管理的有效途径。要深入开展标准化建设，夯实基础工作；建立地名信息系统，增强社会服务能力；强化服务意识，做好地名文化宣传工作。     

浅谈企业人事档案管理的信息化建设

本文针对目前企业在人事档案管理q-存在的问题，提出了一些利用信息化建设来加以改进的思路和措施。要加快培养、吸纳信息化的专业人才；要建立、完善人事档案信息化管理的规章制度；要为人事档案信息化管理提供硬件、技术保障；为档案信息化管理提供经费上的支持；要加强对档案保密和安全工作的领导，确保档案信息化管理有效运行。     

新形势下强化干部人事档案信息化管理的方法研究

干部人事档案时于干部的工作升迁而言具有至关重要的作用，优秀的人事档案属于干部成功升迁的重要前提及有力保障。近年来，鉴于电子政务的高速发展，干部人事档案信息化管理在干部人事档案管理领域得到了广泛的运用。本文从干部人事档案信息化的基本构成出发，对当下干部人事档案信息化管理存在的不足进行了深入的研究，并有针对性地提出了一系列强化干部人事档案信息化管理的方法。     

探讨档案数字化管理存在的问题及应对措施

随着信息化的发展，档案数字化已成为档案工作的必然和重点，然而实践中，档案的数字化管理存在很多问题。本文以我国档案数字化工作为核心，分析了档案数字化管理的现状，针对如何科学有效的开展档案数字化以满足未来档案发展要求提出了一些想法。     

企业档案信息化管理的重要性

企业档案信息化管理是档案管理的一种必然趋势,时代的发展,科技的进步给企业档案信息化提供了充分的硬件和软件支持。同时,档案的重要性也逐步引起了各单位领导的重视,纸质化档案固有的弊端导致其被调阅和利用的概率较低,无法充分发挥档案的内在作用,因此,档案信息化管理开始登上历史的舞台。文章采取文献法及结合个人工作经验,提出了企业档案信息化管理的重要性,通过对档案信息化管理的重要性和具体的管理措施进行分析,以期为企业档案信息化管理工作提供一定的指导性建议。     

科技档案管理信息化建设微探

信息化是科技档案管理势所必行。作为企业档案管理者。要树立起强烈的职业创新意识,以信息化建设推动科技档案管理工作,把建立企业档案信息网络。实现馆藏科技档案数字化、资源共享、服务对象与需求扩大化。当成义不容辞的职责。从科技档案在企业信息化建设中发挥的作用、科技档案管理是企业信息化建设和发展的重要环节、科技信息化管理是一项系统工程、科技管理系统实现了科技档案现代化管理等几个方面进行阐述。     

高中学籍档案实现网络信息化管理初探

本文分析了高中学籍档案的特点，论述了加强高中学籍档案管理的意义和作用，探讨了实现高中学籍档案网络信息化管理的重要性和必要性。指出实行网络信息化管理，是实现学籍档案管理现代化的必由之路。为学籍档案的利用和服务提供了一个崭新的平台．可以实现资源共享，可以轻松完成学生成绩统计工作。所以，高中学籍档案管理一定要走网络信息化之路...     

基于知识管理的档案信息化建设研究

本文分析了档案信息化建设的现状及存在问题,阐述了知识管理与档案信息化理念融合的意义,提出了知识管理背景下档案信息化建设途径。要推进知识编码化工作,推动档案工作者实现隐性知识相互传播,实现图情档信息资源一体化管理。     

浅谈基层单位业务档案信息化存在的问题及应对措施

目前,在基层单位业务档案信息化管理中存在一些不可忽视的问题,应引起基层单位的重视,并在今后的业务档案信息化管理中积极加以解决,以推动基层档案信息化工作顺利开展。     

高校人事档案信息化管理的瓶颈及对策建议

高校人事档案作为高校档案的重要组成部分,必须适应档案信息化管理的发展要求。本文着重探讨了当前高校人事档案信息化管理的必要性,查找了信息化工作中存在的主要问题,提出了加快信息化管理步伐的对策措施。     

基于知识管理的档案信息化建设研究

本文分析了档案信息化建设的现状及存在问题,阐述了知识管理与档案信息化理念融合的意义,提出了知识管理背景下档案信息化建设途径.要推进知识编码化工作,推动档案工作者实现隐性知识相互传播,实现图情档信息资源一体化管理.     

浅谈对事业单位人事档案信息化管理的思考与对策

本文重点阐述了事业单位人事档案管理的重要意义，着力分析和解决在人事档案管理中存在的主要问题和成因，结合档案规范化、标准化、现代化管理要求，在手段创新与信息创新上，提出一些具有档案工作特色的管理方法，进一步推进档案管理工作信息化建设和科学发展上水平。     

企业档案信息化管理中值得注意的两个问题

中国海诚科技股份有限公司本部（原中国轻工上海设计院）在档案管理系统升级改造中，以利用为导向、以信息安全为前提，从档案服务信息化、管理网络化入手，利用信息技术和网络优势，实现了办公自动化系统和档案信息系统的无缝衔接。实践证明，企业档案信息化管理是一项系统工程，其间所遇到的问题可谓千头万绪，但就指导思想而言，方便利用与信息安全无疑是两个最重要的问题。由于我公司正确处理了档案信息化利用与信息安全的问题，既满足了利用者对档案信息利用的需求，又较好地维护了档案信息的安全，初步达到了档案信息化管理的目的。     

论档案管理中的信息化建设

随着企业信息化的不断发展,为当前的档案管理工作带来了一系列的管理问题.企业档案部门必须树立全新的档案工作理念,应对信息化给企业的档案管理工作带来的变革.一方面,我们应当抓住机遇,全面推进企业档案信息化建设,同时应健全制度,如强监管,并进一步完善档案的信息化建设标准体系,确保档案管理的先进性、档案资料的及时性、准确性以充分发挥档案的重要性.     

浅析档案信息化管理

档案信息化是今后档案管理工作的发展趋势,只有面对这一趋势,加快档案工作融入信息社会的步伐,推动档案信息化建设,才能适应时代和社会发展对档案工作创新的客观要求,使档案工作更好地发挥其服务功能。     

浅析如何推进档案管理的信息化建设

档案作为人类社会活动的产物，必然伴随着社会活动方式的转变，发生着本质的变化。加强档案信息化建设、建立信息化管理的新理念、新模式和新方法是档案事业适应时代和社会发展的必然选择，是加速档案管理现代化的客观要求，是提高档案服务水平的必由之路。     

试论高校档案管理信息化建设

高校档案是高等学校在教学、科研、学生管理、后勤管理、资产管理及其他各项工作中直接形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同载体的历史记录，是学校发展历史的缩影和真实写照。学校档案对于学校推动教育教学改革、深化教育科研、创新人才培养模式、提高教育教学质量、提高管理效能、维护学校权益等起着不可替代的作用。衡量一所学校管理水平高低的因素有多种，而档案管理工作就是其中不可缺少的因素之一。随着经济社会和高等教育的快速发展，高校档案工作面临着新的挑战。同时也迎来了新的发展机遇。为使高校档案工作与高等教育同步发展，档案信息化建设势在必行。从而使高校档案工作更好地为高校教学、科研及师生和社会服务。     

浅谈合并高职院校档案信息化管理

高校档案不仅是教学工作中重要的参考依据,也是学生在进入社会后工作、生活、学习的第一手资料,所以高校档案管理对高校信息储存具有十分重要意义。本文通过对新时期高校档案的信息化管理工作存在的问题进行分析和研究,对积极探索高校档案信息化管理的方式。促进高校档案管理信息化进行分析和阐述。