夯实管理基础 提升班组长素质——2012年上海市班组长岗位培训计划启动

3月31日,由上海市总工会、市经信委、市国资委、市工商联联合组织的＂2012年上海市班组长岗位培训启动仪式＂隆重举行,这标志着2012年＂万名班组长岗位培训＂计划正式展开,也拉开了＂十二五＂期间班组长岗位培训的序幕。     

职业指导课程“立体化”教学初探

职业指导作为一种教育的新力量注入到高等职业院校,日益受到广大教师、学生和用人单位的重视和认可。但是目前职业指导课程从授课模式、内容、形式、手段等方面多采用传统授课方式,呈现出的现状普遍单一化和刻板化。本文针对职业指导课程“立体化”教学方面进行初探,力求通过教学改革,提高职业指导课程教学水平和质量。     

减轻农民负担不搞“缓期执行”

减轻农民负担不搞“缓期执行”尹纯志目前，各方巧立名目向群众乱收费、乱集资、乱罚款、乱摊派，无端地加重农民负担，这一现象屡禁不止的根本原因在于，有些单位和部门的领导，政策和法制观念不强，有令不行，有禁不止，政出多门，多方伸手从农民腰包里掏钱。安徽省阜阳...     

惊闻班组长“脱产”

最近,笔者在家工厂得知,一部分班组长已经“脱产”了,令人惊诧;据说,班组长“脱产’市好处,说明了班组在企业中的地位“上升”了;班组长不参加生产劳动,可集中精力抓好班组的基础管理,云云然而,班组毕竟是以生产为主的集体,不是管理科室数十年来的实践tean,中国企＆里的atfa,处于生产和工作的第一线,是职工工作、学习的场所,是两个文明建设的最基层组织,班组长应当一边参加生产劳动,一边依靠全体成员搞好班级管理。实践同时证明,班组长的作用和影响力,是通过身体力行来体现的,而不是靠站在一旁发号施令来体现的,优秀的…     

坚持参与性 讲求代表性 不搞“一刀切”

坚持参与性讲求代表性不搞“一刀切”尹德喜山东省桓台县共辖９镇４乡，３４３个村民委员会，６１００个村民小组，１１．４万农户，农业人口４３万，占全县４７万总人口的９４％。近几年来，先后建成了江北第一个吨粮县、双千县；被国家科委确定为全国唯一的整建制高产优...     

搞材料与搞“肥料”

深夜,我如往常一样伏在案头批改材料,忽然一阵电话铃响,留学英伦的儿子告诉我,他拿到了博士学位。星夜喜事来,儿子咿呀学语时的往事不禁涌上心头……儿子小时,我鲜有空陪他,几乎每晚都在单位搞材料。一夜,几岁的儿子接到同事找我的电话,随口回答：＂我爸爸不在家,到办公室搞肥料去了!＂儿子的天真回想起来仍让人忍俊不禁。     

年轻班组长“四戒”

企业班组长队伍中,年轻班组长的比例逐渐扩大。但是,一些青年工人被安排到班组长的岗位上后,却对自己不严格要求,自身的缺点就慢慢暴露出来了,有的甚至犯了铐误。笔者认为年轻班组长要做到“四成”。一戒“懒”。“懒”,是影响年轻班组长进步的一大障碍C一些年轻班组长忽视学习,不读书、不看报,当了几年班组长,思想觉悟没提高,文化和操作技术水平没长进,写份班组工作总结还要安排职工代劳,工作没有主动性和创造性,领导推一下动一下,干工作不以身作则,却常常发号施令。如此下去,当班组长几年,自己没进步,班组工作也无起色…     

班组长的“倾听”艺术

倾听是班组管理过程的一种重要形式。作为班组长,除了需要具备充沛的精力、亲和的形象、精湛的技术、良好的口才外,还必须是一个诚恳的善听者。班组管理的每一个环节,都离不开倾听,会不会倾听,对班组工作的效果影响极大。有些班组长在倾听上做得不够好,影响了班组管理水平的提高。主要表现为:一是思想不重视,不愿听。有些班组长习惯于居高临下,以官者能者自居,总以为自己比别人高明,不愿意听取他人的意见。二是方法不得当,不善听。倾听只是走形式、摆样子,泛泛而谈,抓不住重     

为班组长“搭台架桥”——公司班组长联谊会工作回眸

公司约有2500个班组，作为兵头将尾的班组长，是班组的“一号首长”，肩负着指挥的重任。同时，班组长这个群体也是培养和产生技术、管理干部的策源地。在职工素质工程建设的推动下，为培养、用好这一资源，公司工会经过调研，于2002年3月，成立了由40多位优秀班组长组成的公司班组长联谊会。通过3年时间的探索，通过为班组长“搭台架桥”，充分发挥他们自主管理、自愿参与的积极性，联谊会在班组建设中，正越来越好地发挥“提升、示范、导向、辐射”的作用。     

同仁堂不搞特殊化

同仁堂与外派员工并不签订专门的合同,对其管理更多是采用多目标管理。不过,代表着中国传统文化的同仁堂,通过对合资公司股权的制和对外派员工的持续培训,力求使每个国家的同堂店都保持北京特色     

搬家不搞庆典活动

搬家不搞庆典活动９６年毛月２６日是礼泉县审计局的乔迁之日，但却听不到热闹的锣鼓和鞭炮声。只见审计局全体同志自己动手，用人力三轮车将县政府大院内的办公用具搬入凝聚着省、布、县各级领导关怀的＂新居＂。搬家的前一天，局长杨克功同志在全体干部会上宣布：＂明天...     

不搞政商关系

合作前我是一个非常难缠的人,但合作一开始,我自信是一个非常值得信任的合作伙伴。说到合作,我有一个大前提:选择合作伙伴一定要门当户对。这个门当户对并不是指资产、规模等,而是大家追求的理念一定要一样。如果理念不一样,很多创业时的想法就实现不了。所以,不管别人说什么,要先看自己能做什么,再去选择和谁一起做。     

班组长年终有“四怕”

日前,笔者在对班组长的调查中得知,他们在岁末年终之际有“四怕”一一怕报表材料多又杂。每到年终,厂矿、车间、工段、科队等层层都要写总结、交报表,为此,班组长被搞得精疲力竭,苦不堪言。二怕检查会议多。一些厂矿的领导和主管部门,不约而同地下到班组搞检查、听汇报,班组长三天两头被召去总结经验、汇报情况等,害得班组长们谈“会”色变。三相承包分配不兑现。经过一年的努力工作和奋力拼搏,绝大部分班组都完成或超额完咸了承包任务。可是,到了年终兑现时,由于种种原因,许多企业的分配政策和领导对班组的许诺却难以兑现,把…     

当好班组长“十五字”法

学。要努力学习马列主义毛泽东思想,邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策,保持正确的思想政治方向。并要组织好班组的学习。     

陕西隆重推出“财务总监岗位培训”项目

圆通会计工作能力等级评价认证中心和陕西省总会计师(财务总监)协会,基于中国总会计师协会《总会计师工作标准体系建设》一等奖课题成果,以中国财政经济出版社出版的《财务总监岗位工作标准》、《圆通会计工作标准训练指南》和陕西人民出版社出版的《圆通制-科学工作原理》为教材,在陕西省隆重推出财务总监岗位培训项目,让财会人     

班组长要念好“三人经”

班组是企业开展生产经营活动最基层的单位,班组长是班组的核心,是班组成员的直接领导者.要提高班组建设水平,班组长这个"兵头将尾"需要念好"三人经"--以己带人,以技服人,以情感人.     

张近东不搞家族式企业

关于超越沃尔玛 《英才》：过去苏宁对标沃尔玛,现在提出要超越沃尔玛。实际上从营业收入上看,苏宁1170亿人民币和沃尔玛4000亿美元比,差距巨大,你觉得这个超越是否需要很长时间？     

免检产品不搞终身制

2000年开展免检的8类产品——电视机、电冰箱、空调、洗衣机、皮鞋、尿素、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、水泥,目前前7类已公布了具体结果,共有145家企业的163种产品获得了免检资格。免检产品自获准免检之日起三年内,在全国范围内免除各地区、各部门在生产和流通领域实施的各种形式的产品质量监督检查。免检产品生产企业获得免检资格后,应当珍惜荣誉,保持和提高免检产品的质量。企业领导要重视和加强产品质量工作,继续提高质量管理和质量保证体系运     

农靠强改革不搞强刺激

尽管李克强总理在达沃斯论坛的讲话中,对今年8月份宏观数据的“波动”有过提前预告,但近日很多宏观指标的下滑幅度,还是大大超出了市场人士的普遍预期。