知识经济与粮食企业的经营创新

简述了知识经济的概念，分析了粮食企业与知识经济的差距，指出在知识经济条件下粮食企业如何经营创新。     

试论知识经济时代的管理创新

知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响 ,知识经济的兴起给中国企业发展带来诸多机遇与挑战。知识经济时代管理创新包括以人为本的管理理念的创新 ,合作竞争的企业管理经营战略的创新 ,管理重心向知识管理转移和推行技术创新和营销创新 ,以及知识管理的企业管理模式创新     

知识经济下的企业管理与营销

知识经济是以知识为基础的经济，它的发展直接依赖于知识的创新、传播和应用。知识经济给企业带来的不仅是科技革命和知识革命，更重要的是一场管理的革命。随着知识经济在全球范围内的兴起，企业经营与管理的环境也日益发生着巨大的变化，而企业经营与管理环境的变化将对企业管理产生巨大影响，从而推动着企业管理的不断创新。     

知识经济条件下的中国企业管理

文章界定了知识经济的含义,从资源、技术、市场三个方面论述了知识经济带来的企业环境的变化以及在知识经济条件下企业管理表现出的管理信息化、组织柔性化、经营全球化等特点。在分析我国企业管理现状及差距的基础上,提出了应对知识经济的挑战,提高我国企业管理水平的对策。     

试论知识经济时代的管理创新

知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响，知识经济的兴起给中国企业发展带来诸多机遇与挑战。知识经济时代管理创新包括以人为本的管理理念的创新，合作竞争的企业管理经营战略的创新，管理重心向知识管理转移和推行技术创新和营销创新，以及知识管理的企业管理模式创新。     

以人为本 选拔和重视人才

知识经济是一种新型的经济 ,它需要的人才也是一种新型的人才 ,知识经济的发展取决于智力资源的占有 ,而人才是智力资源的载体 ,人才对知识经济的作用远远超过了对农业经济及工业经济的作用。企业的发展在于人才 ,在于用新的方式培养和交流人才 ,在于用新的概念全方位认识和选拔人才 ,在于用新的模式高效率地使用和激励人才。人才的拥有比资金的投入与积累和市场的占有与扩大更为重要。人才是利润最高的商品 ,能够经营好人才的企业是最终的赢家。人是知识的载体 ,企业的发展必须从源头做起。首先要重视人才 ,转变用人机制 ,将真正有创新能力…     

知识经济条件下的管理会计

知识经济时代的到来,将对企业的生产经营活动及其它方面产生重大的影响。作为企业管理的重要组成部分,管理会计也必然会面临着各种各样的挑战。本文将针对这一问题展开探讨。文中首先简要的阐述了什么是知识经济,接着简要的分析知识经济对现代管理会计的影响和冲击,最后重点分析了面对知识经济,管理会计的应对策略。     

知识经济条件下的管理会计

知识经济时代的到来,将对企业的生产经营活动及其它方面产生重大的影响。作为企业管理的重要组成部分,管理会计也必然会面临着各种各样的挑战。本将针对这一问题展开探讨。中首先简要的阐述了什么是知识经济．接着简要的分析知识经济对现代管理会计的影响和冲击,最后重点分析了面对知识经济,管理会计的应对策略。     

企业成本管理三维空间结构整合

随着知识经济时代的迅速到来,经济全球化和网络化是当今世界经济发展的两大趋势,市场竞争日趋激烈,企业的组织形式和规模不断转变,企业成本管理面临着新的挑战,企业必须进一步加强成本管理,提高资源利用率,力求以较少的耗费来寻求最大的补偿。传统的成本管理理论、技术是为适应工业化大生产而产生和发展的,成本管理实践的重点放在企业内部的生产过程,侧重于产品的生产制造过程,侧重于有形的成本驱动因素的分析和控制,忽略了在新环境条件下生产经营具有的自动化、管理信息化、经营全球化等新特点,这种成本模式已不能适应新时期经济发展的需要…     

谈全面收益报告

在过去几十年里,会计界成功的创建了一个虽不尽完美但一直沿用至今的收益模式,这个模式是建立在历史成本原则和实现配比原则基础之上。但是今天,企业面对的环境发生了急剧变化,企业经营活动的复杂化、物价变动、金融创新等都迫使会计界不断反思多年来固守的会计原则,尤其是需要改革传统的收益确定模式。不进行改革,收益表将渐渐失去其重要性。一、传统收益确定模式面临的挑战1、企业经营活动的多样化对传统收益模式的挑战。随着知识经济的到来,与过去的单一生产经营活动相比,现代企业在人员培训、产品开发、广告设计方面的投入大幅上升。这…     

谈知识经济条件下的企业经营管理

1．知识经济及其对企业经营管理的新要求所谓知识经济,是以知识和信息的生产、分配和使用为基础,以创造性的人力资源为依托,以高新技术产业及智业为支柱的经济。不难看出,知识经济与以往经济形态不同之处在于：①知识经济强调知识和信息在经济友展中的作用。②知识经济强调人力资源的开发、特别是人力资源创造力的开发在经济发展中的价值。③知识经济中的产业结构不同于资源经济,高科技产业及智业将成为这种经济的主导或支柱。知识经济条件下新的经济发展趋势对企业的经营与管理提出了新的要求,即在企业经营上,必须采取新的经营方式…     

知识经济时代企业组织和管理方式的新趋势——学习型组织

当今的时代已发展到了知识经济时代,知识作为生产要素地位空前提高,知识需要成为人类实现其他一切预期的前提。传统的个人学习及组织学习已不能满足时代发展的需要,世界经济正在从以实物经济为主导向以知识经济为主导的方向迅速转变。知识经济使企业和组织面临着连续的、复杂的、剧烈变化的挑战。正如达尔文所说:在剧烈变动的环境中,能够生存下来的不是最聪明的,也不是最强壮的,而是最灵活的。任何一个企业,想要在剧烈变动的市场中生存和发展,必须有能力及时察觉组织内外环境的变化,并积极做出调整,学习新的技能,采取新的经营运作模式,成为…     

知识经济时代会计发展方向的几点设想

二十一世纪是知识经济的时代，同时我国也即将加入世贸。在新的经济形势下，作为以向外界各方提供预测，决策有用信息为目标的会计需要不断的创新与发展，才能适应时代的要求。本文就知识经济时代会计发展方向发表一点粗浅的看法。 一、会计报告应进一步发展。会计报告能及时提供经营过程各阶段的信息，体现企业整体经营目标，为决策者制订未来计划方案和经营方针提供参考。 1、会计报告的内容应相应变化。旧的传统会计报告只是单纯地反映了企业的财务状况、经营情况和现金的流量，而这些对企业经济状况的基本展示已不能满足广大用户全面了…     

浅谈项目投资决策需要注意的几点问题

人类社会正在步入知识经济时代,以资本和技术为主导的世界经济结构调整,促进了信息产业、知识经济的迅猛发展.面对全球经济和科技发展的新形势,现代企业的经营思路也在逐步发生演变,由过去单一目标化管理上升到综合性的目标管理,使得现代企业更多表现在资金与技术上的竞争.企业的基本目标是生存、发展、获利.企业在发展中求生存,只有获利才有生存的价值.     

知识经济对现代企业的影响及创新研究

21世纪的知识经济社会中,信息革命带来了时空观念的根本性变化,对企业经营和企业发展造成了全方位的影响,不仅改变了企业内部的协作方式,也引起了企业之间合作方式的变     

知识经济时代企业组织和管理方式的新趋势--学习型组织

当今的时代已发展到了知识经济时代,知识作为生产要素地位空前提高,知识需要成为人类实现其他一切预期的前提.传统的个人学习及组织学习已不能满足时代发展的需要,世界经济正在从以实物经济为主导向以知识经济为主导的方向迅速转变.知识经济使企业和组织面临着连续的、复杂的、剧烈变化的挑战.正如达尔文所说:在剧烈变动的环境中,能够生存下来的不是最聪明的,也不是最强壮的,而是最灵活的.任何一个企业,想要在剧烈变动的市场中生存和发展,必须有能力及时察觉组织内外环境的变化,并积极做出调整,学习新的技能,采取新的经营运作模式,成为学习型组织.     

高新技术企业人力资源管理

高新技术产业是知识经济的标志性产业,也是知识经济时代国民经济的支柱产业.随着高新技术企业日益依赖于企业员工的知识和技能,日益重视企业的研究与开发,日益重视市场的建构与发展,企业资产会越来越无形化.无形化的实质是,企业的经营优势不再仅仅取决于物质资本和金融资本,更多地取决于知识资本,而归根到底,则是要归于企业中人力资源的开发与管理.     

试论国有森工企业管理创新与虚拟经营

对目前我国国有森工企业管理模式中存在的问题进行剖析 ,实证分析企业管理创新的必要性 ,及知识经济条件下企业虚拟经营的优势 ,把虚拟经营理论引入我国国有森工企业的改革中来 ,试图寻找一条国有森工企业管理创新的有效途径     

基于因子分析的港口物流企业实证比较和评价

运用因子分析模式,选取17家港口物流行业上市公司为样本,建立企业经营绩效评价指标体系;通过推导,构造出企业经营绩效综合评价模型;计算得出每个企业综合评分,据此对各港口物流上市公司经营绩效进行综合比较和评价。结果表明：从得分来看,中海发展股份有限公司和中远航运股份有限公司排名前列;上海亚通股份有限公司和宁波海运股份有限公司（内河和近洋运输）排名靠后,内河运输还需要发展;另一方面,行业内部表现出较大的异质性。因此,各企业须发挥比较优势,提升综合实力,促进港口物流业的整体发展。研究证明,因子分析模式不失为进行企业经营绩效评价分析的一种新手段。     

农业企业的虚拟经营初探

虚拟经营是知识经济下企业经营的新形势,其鲜明的时代特色备受国内外学者的推崇,虚拟化经营对中国企业的运营有着重要的意义。将虚拟经营的概念引入到农业企业中,结合中国农业企业的自身特点,探讨了农业企业虚拟化经营的现状,尝试对虚拟化经营在农业企业应用的可能性和前景进行阐述。