人机之间:机器人兴起对中国劳动者收入的影响

本文利用中国城镇住户调查和流动人口动态监测数据,匹配区域工业机器人渗透度水平,分析了机器人兴起对中国劳动者收入和工资结构的影响,尤其关注了劳动力市场制度的作用。研究发现,从直接影响看,机器人应用对制造业部门的本地居民和流动人口工资性收入都具有显著负面效应;但从间接影响看,机器人应用对非制造业部门的本地居民和流动人口工资性收入的影响存在明显差异。此外,就工资结构而言,机器人应用对劳动者工资性收入的影响具有显著的“工资极化”特征。本文进一步从劳动者的相对议价能力和不同部门劳动力的替代性与互补性视角,检验了工业机器人应用对劳动者工资的直接和间接影响机制。本研究表明,在人工智能时代,健全统一的劳动力大市场、兼顾工作的安全性和灵活性,对推动高质量就业和促进共同富裕具有重要意义。     

工业机器人进口对中国制造业生产率提升的机理及实证研究

文章基于工业机器人进口贸易促进中国制造业生产率提升的理论假设,运用2001~2014年面板数据回归模型实证检验了工业机器人进口贸易对中国制造业生产率提升的机理与影响程度。研究表明:工业机器人进口贸易通过技术溢出效应促进了中国制造业生产率提升,且工业机器人进口与制造业吸收能力存在交互作用;不同工业机器人及制造业分类的影响效果具有显著差异性。在全球新一轮工业革命和"中国制造2025"战略的背景下,提升中国制造业竞争优势需注重工业机器人的进口与消化吸收,不断拓宽工业机器人的应用领域,全面提升中国制造业生产率。     

工业机器人进口对中国制造业生产率提升的机理及实证研究北大核心CSSCISSCI

文章基于工业机器人进口贸易促进中国制造业生产率提升的理论假设,运用2001~2014年面板数据回归模型实证检验了工业机器人进口贸易对中国制造业生产率提升的机理与影响程度。研究表明:工业机器人进口贸易通过技术溢出效应促进了中国制造业生产率提升,且工业机器人进口与制造业吸收能力存在交互作用;不同工业机器人及制造业分类的影响效果具有显著差异性。在全球新一轮工业革命和"中国制造2025"战略的背景下,提升中国制造业竞争优势需注重工业机器人的进口与消化吸收,不断拓宽工业机器人的应用领域,全面提升中国制造业生产率。     

中国会出现机器人对人工的规模替代吗?——基于日韩经验的实证研究

文章研究了工业机器人在日本和韩国应用与发展的历史,探讨了决定一国工业机器人普及的社会经济因素,并利用OECD国家的面板数据进行了实证检验。结果显示,劳动力市场,特别是劳动力工资水平、经济发展水平、制造业出口和技术水平等,均对工业机器人的普及具有显著的促进作用。发展中国家的数据也基本上支持这些结论。在此基础上,文章详细分析了中国当前经济社会和制造业的发展情况,发现中国不仅具备了日韩等国家的基本条件,同时还拥有自身独特的优势,中国极有可能出现机器人对人工的规模替代。     

中国会出现机器人对人工的规模替代吗?——基于日韩经验的实证研究北大核心CSSCISSCI

文章研究了工业机器人在日本和韩国应用与发展的历史,探讨了决定一国工业机器人普及的社会经济因素,并利用OECD国家的面板数据进行了实证检验。结果显示,劳动力市场,特别是劳动力工资水平、经济发展水平、制造业出口和技术水平等,均对工业机器人的普及具有显著的促进作用。发展中国家的数据也基本上支持这些结论。在此基础上,文章详细分析了中国当前经济社会和制造业的发展情况,发现中国不仅具备了日韩等国家的基本条件,同时还拥有自身独特的优势,中国极有可能出现机器人对人工的规模替代。     

工业机器人对制造业劳动力市场的影响：“升级”抑或“极化”?

在数字经济背景下，工业机器人给中国制造业转型升级带来了重大机遇，同时也给制造业劳动力市场带来诸多挑战。为了厘清工业机器人对制造业劳动力的影响，本文利用2004-2018年省级制造业工业机器人数据，匹配制造业行业层面数据，通过联列方程识别工业机器人使用对不同技能劳动力工资和就业的影响。研究表明，工业机器人的使用显著提高了制造业劳动力市场整体就业和工资水平，对制造业劳动力市场的生产力效应和就业创造效应强于替代效应；对不同技能劳动力的进一步分析表明，工业机器人显著提升了高、低技能工人的就业，却显著降低了中等技能劳动力的就业，表现为就业“极化”效应；而对不同技能劳动力的工资均具有正向影响，表现为明显的“升级”效应。本研究有助于客观认识数字经济背景下工业机器人对劳动力市场的冲击，为进一步理解制造业智能化升级和保持就业稳定的政策实践具有指导意义。     

区域工业全要素生产率的增长及其结构变动研究——基于空间溢出效应的实证分析

运用空间计量分析技术,本文考察了1988²012年中国大陆28个省级就业结构转变和区域工业全要素生产率增长之间的关系。研究发现,我国区域工业就业结构存在显著的正向相关性,相对全要素生产率的增长和资本产出比的提高会降低产业的就业份额。人均收入的提高对产业就业份额的影响可正可负。产业结构与就业结构的变动未必同步。提高制造业的就业份额关键在于空间效应的提高。     

技术进步影响山东省就业总量的实证分析

实证分析技术进步对山东省就业的影响,发现技术进步对山东省就业总量影响的冲击效应和补偿效应同时存在,二者在不同时期或不同阶段表现出的强势不同,从而使得技术进步对就业总量影响的总效应存在差异。新一轮的技术进步往往由最初扩大经济规模、扩大就业,发展到后来通过影响劳动生产率,造成区域边际就业弹性的不断下降,从而排挤劳动力,导致技术进步对就业总量影响的负效应。     

工业机器人与劳动力的互动关系分析北大核心

将机器视作与人工并肩协作互动的新型劳动力形态,以1999-2020年期间工业机器人应用与三大产业从业人员相关统计数据为样本,基于向量误差修正模型实证探究了工业机器人与劳动力之间的双向互动关系。结果发现:(1)劳动力与工业机器人总体呈正相关关系,二者呈现一定的格兰杰因果关系,但其同步双向互动效应现阶段仍较弱,且第二产业劳动力、三大产业总体劳动力均与工业机器人呈现长期稳定的均衡关系;(2)人工对工业机器人的影响强于机器对劳动力的反向影响,表明现阶段机器对劳动力的依赖和互动作用力要强于人工对工业机器人的反作用力,且人工对工业机器人主要呈现为补偿或创造效应,而机器对劳动力主要体现为替代效应;(3)工业机器人应用对劳动力的影响要先发于劳动力对工业机器人应用的影响,这两种效应较长期来看均体现为正向影响且呈人机混合劳动力协作共生、同步增长态势;(4)短期内工业机器人应用对就业人员总数的影响要强于工业机器人应用对第二产业就业人数的影响,且工业机器人应用短期内综合受到三大产业劳动力的共同影响,而长期来看其主要受到第二产业劳动力影响。     

工业机器人与劳动力的互动关系分析

将机器视作与人工并肩协作互动的新型劳动力形态，以1999-2020年期间工业机器人应用与三大产业从业人员相关统计数据为样本，基于向量误差修正模型实证探究了工业机器人与劳动力之间的双向互动关系。结果发现：(1)劳动力与工业机器人总体呈正相关关系，二者呈现一定的格兰杰因果关系，但其同步双向互动效应现阶段仍较弱，且第二产业劳动力、三大产业总体劳动力均与工业机器人呈现长期稳定的均衡关系；(2)人工对工业机器人的影响强于机器对劳动力的反向影响，表明现阶段机器对劳动力的依赖和互动作用力要强于人工对工业机器人的反作用力，且人工对工业机器人主要呈现为补偿或创造效应，而机器对劳动力主要体现为替代效应；(3)工业机器人应用对劳动力的影响要先发于劳动力对工业机器人应用的影响，这两种效应较长期来看均体现为正向影响且呈人机混合劳动力协作共生、同步增长态势；(4)短期内工业机器人应用对就业人员总数的影响要强于工业机器人应用对第二产业就业人数的影响，且工业机器人应用短期内综合受到三大产业劳动力的共同影响，而长期来看其主要受到第二产业劳动力影响。     

Robotics technology and firm-level employment adjustment in Japan

Unlike studies that analyze the impact of robotics technology on overall employment at the industry or firm level, this study investigated cross-division employment adjustment within a firm in an industry with greater diffusion and penetration of robotics technology. By examining changes in the composition of employment, we measured job creation and destruction at the division level and explored whether robotics technology, as a leading example of automation, not only displaces workers but also introduces new jobs in favor of labor. We made use of unique, division-level employment data for Japan’s manufacturing firms, together with industry-level data on the installation of industrial robots. We found that industry-level adoption of robots positively affects the firm-level job creation rate and the job destruction rate. Because the magnitude of the impact is larger for job destruction, robot adoption has an overall negative impact on firms’ net employment growth. Our findings suggest that the labor displacement effect of robotics technology and the emergence of new jobs due to technological change coexist even at the firm level.     

房价、土地供给对制造业产业结构升级的影响

本文将探讨房价和土地供给以及二者交互作用对制造业产业结构升级的影响机制,并对2009—2017年全国70个大中城市面板数据进行实证研究。结果表明:在全国范围内,房价对制造业产业结构升级有促进作用,不同地区之间存在异质性,东部促进效果最大,西部的影响作用最小;在全国范围内,土地供给增加阻碍制造业产业结构升级,但统计上不显著,划分区域后作用显著,东部有利于制造业结构升级,中、西部不利于制造业结构升级;在全国范围内,两者之间的交互项对制造业产生显著的负向影响,不同地区结果有差异,东部的交互项产生显著的正向影响,中、西部产生显著的负向影响。     

产业结构调整下的广州市技能人才需求预测分析

金融危机对广州的传统制造业产生了较大的冲击,调整产业结构,提升创新能力是当前摆脱危机,实现经济新一轮增长的重要途径。在此过程中,技能人才的供给是广州三次产业战略调整的直接制约因素。尤其随着广州产业结构调整节奏的逐步加快,其对技能人才的市场需求将与三次产业的产值结构相匹配而趋于刚性。因此,合理预测广州三次产业发展中对技能人才的需求,增加技能人才的供给能力,是广州产业结构调整中的重要问题。     

Enter the Dragon: Have Imports from China Hurt Wages in Manufacturing?

While it is often argued that imports from China are depressing manufacturing wages in recipient countries, this has never been tested using cross‐country data. This article investigates the effect of increased import penetration from China on the wages of workers (total, skilled and unskilled) in the manufacturing sector of 100 economies from 1976 to 2008. The econometric analysis finds no evidence suggesting that import penetration of manufactured goods from China has a statistically significant effect on real manufacturing wages (skilled, unskilled and total) in either developed or developing economies. This may be because Chinese exports are too heterogeneous to strongly affect any particular industry in recipient economies or because foreign consumers are differentiating products made in China from those made locally based on country and brand loyalty and preconceived notions of quality.     

新生代技术工人何以铿锵有力？——可雇佣能力对其角色外绩效的影响

新生代技术工人是中国先进制造业领域的中坚力量。基于社会认知理论,以新生代技术工人为研究对象,探究其可雇佣能力与组织公民行为之间的关系。研究发现：新生代技术工人的可雇佣能力对组织公民行为有显著正向影响;工作投入调节可雇佣能力与OCB-I之间的关系,即当新生代技术工人的工作投入越高时,可雇佣能力与OCB-I的正向关系越强;工作投入不能显著调节可雇佣能力与OCB-O的关系。     

The value-added tax reform and labor market outcomes: Firm-level evidence from China

The tax incentives designed to stimulate firm investment may have a large and unexpected impact on labor market outcomes. Using a comprehensive data set on Chinese manufacturing firms during the period 1998–2007 with a difference-in-differences approach, we examine the impact of the value-added tax reform in 2004 on the firm-level labor market outcomes. We find that firms in eligible industries and pilot regions (treated firms) enjoying lower costs of purchasing fixed assets under the reform tended to increase capital investment and reduce employment simultaneously relative to firms that did not have tax incentives (the control firms). Compared with the control firms, the treated firms became more capital intensive but had declines in labor share in value added and average wage. We also find that the employment adjustment is associated with increase in the share of skilled workers in terms of engineers and technicians, but not workers with a college degree or higher.     

协作机器人技术与产业分析

随着制造业向智能化、柔性化方向转型,协作机器人作为一种能够与人类共同工作的机器人系统,受到广泛关注和应用。对协作机器人技术与产业发展情况进行综述和分析。回顾协作机器人的发展历程,突出其在现代工业和服务领域的重要性;分析协作机器人的技术发展,包括规划与控制、多模感知技术、机器人技能学习与决策本质安全与人机协作等方面;结合国内外产业发展情况的比较分析,展望技术与产业发展趋势,为协作机器人领域的研究和发展提供参考和启示。     

高技术服务业FDI对中美制造业效率影响的比较分析——基于中介效应分析

随着以信息技术为代表的新技术的广泛应用以及经济全球化进程的加快,全球产业转移进入了新的阶段,高技术服务业FDI对制造业效率影响日益重要。本文引入生产制造成本和创新能力作为中介变量,对中美高技术服务业FDI对制造业效率的影响路径进行比较分析。结果表明,美国高技术服务业FDI通过降低生产成本和提高创新能力对制造业效率均有显著的正效应,而中国只有科学研究、技术服务和地质勘查业FDI通过提高创新能力对制造业效率影响显著,其他变量均没有通过中介效应检验。我国应借鉴美国服务业的成功经验,发挥高技术服务业FDI对制造业效率的促进作用。     

The demographics of trade-affected services and manufacturing workers (1987–1990): A comparative analysis

Using input-output data for 1987 and 1990, this study identifies the demographic characteristics of trade-affected workers in U.S. manufacturing and service industries. Trade-affected workers are defined as employees in industries that experienced a change (positive or negative) in net total (direct and indirect) trade-related employment between 1987 and 1990. For the period 1987–1990, three industry categories were examined: (a) industries that experienced an increase in positive net trade-related employment; (b) industries that experienced a decline in positive net trade-related employment; and (c) industries that suffered net trade-related employment losses in both years yet experienced an improvement over the period. The study finds that, while manufacturing industry workers in the most favorably affected industry group (i.e., group “a”) were more likely to be highly skilled (i.e., scientists & engineers), highly educated (i.e., over four years of college education), unionized, married and white males, corresponding service sector workers were predominantly unskilled (laborers), less educated, non-unionized, young (i.e., aged 16–24) and male (black and white). Furthermore, the service sector was associated with greater mean trade-related employment and output gains and lower mean employment and output losses than was the manufacturing sector. This is a revised version of a paper presented at the Western Economic Association Internationale 69th Annual Conference, Vancouver, British Columbia.     

Robots and industrial labor: Evidence from Japan

This paper provides one of the first studies of the impact of the introduction of robots to equilibrium labor demand in an entire economy. We use long-term (1979–2012) industry-level panel data from Japan, a country that is over 10 times as intensive in the use of robots as in the U.S. Our model, which is derived from Acemoglu and Restrepo (2017), shows that there are three effects on labor demand in the aggregate economy from the introduction of industrial robots. The first is the negative displacement effect of robots taking over the tasks of humans. The second is the positive industry productivity effect of robots lowering costs in a particular industry. This lowering of costs draws demand to the industry and expands output and employment in that industry. The third is the positive general equilibrium effect. Robots raise productivity and expands demand in all industries, thereby increasing the product and labor demand for the industry introducing the robots. In our estimation, we find that the displacement effect is insignificant, the productivity effect is sometimes positively significant, and the macroeconomic general equilibrium effect is always highly positively significant. Overall, the introduction of robots has been beneficial to the demand for labor in Japan. Our results are robust to various controls and instrumental variables.