中小企业人力资源成本定性控制对策

本文首先指出了随着经济的发展,中小企业间竞争越来越激烈,导致企业人力资源成本控制显得愈发重要,接着从几个方面介绍了人力资源成本定性控制的对策,主要从员工培训、员工满意度、人力资源规划等方面进行了研究分析。本文研究成果将对研究分析中小企业人力资源成本的定性控制的对策起到一定的参考作用。     

人力资源的成本控制——以蔷薇纪年咖啡屋为例

人力资源的管理是企业的重要组成部分,而人力资源成本控制在中小企业管理中占据重要位置,本文简单阐述了企业在人力资源管理中成本控制的影响因素及相关建议,文章是在蔷薇纪年咖啡屋的运营过程中发现的问题基础之上得出的结论。     

人力资源成本控制问题的研究

从市场经济对企业人力资源成本的要求着手，得出人力资源成本控制问题产生的必然性。介绍了人力资源成本的理论概述和人力资源成本控制的目标和思路，分析人力资源成本控制存在的问题，并提出了几点相应的建议。     

中小企业成本控制创新探析

中小企业通过成本控制创新,引进具有领先技术的成本控制观念、实施科学有效的成本控制方法、进一步建立健全成本控制系统是一条重要可行的路径。本文结合阐述中小企业实施成本控制创新的重要意义,通过对目前中小企业成本控制存在的主要问题实时分析,探讨提出了目前中小企业成本控制创新的路径。     

企业人力资源成本控制研究

分析影响企业人力资源成本控制的关键因素入手,研究了企业人力资源成本控制存在的问题,针对问题提出了强化人力资源成本控制意识、做好人力资源规划、注重人才聘用的过程管理等对策,引导帮助企业有效进行人力资源成本控制。     

东莞中小企业改进成本控制的路径选择

中小企业强化成本意识,注意成本管理,加强成本控制,是中小企业生存和发展的关键。针对东莞中小企业成本控制过程中存在的主要问题,提出了东莞中小企业改进成本控制的路径选择：夯实采购成本控制的基础、重视人力资本的管理、完善生产环节的日常管理。     

浅谈人力资源成本预算与控制

人力资源成本预算与控制是人力资源成本管理体系的重要内容,其对于企业的经济效益有着很大的影响.本文主要分析了人力资源成本预算的影响因素及其注意事项,介绍了人力资源成本控制中的成本分配理论以及相关的应注意的问题.     

刍议作业成本法在中小企业成本控制中的应用

中小企业要在竞争日益激烈的市场经济中占有一席之地,必须有自己的成本优势,加强成本控制对于中小企业来说是势在必行的。中小企业可以用作业成本法来达到控制和节约成本的目的。作业成本法是一种增强中小企业市场竞争力的有效成本控制方法。     

浅析我国企业人力资源成本控制

人力资源成本控制是企业成本管理的重要内容,企事业单位都面临着如何高效管理人力资源、并使人力资源成本得以有效控制的问题。本文首先对人力资源成本的含义和目前状况进行了阐述,然后通过分析在企业人力资源成本控制过程中存在的问题,提出一些合理的对策。     

浅析成本控制在中小企业财务管理中的应用

在我国经济快速发展过程中,中小企业起着重要的作用,而成本控制问题是中小企业财务管理成败的关键问题。长期以来,中小企业财务管理的水平低下,使得现代中小企业成本控制的弊端越来越明显,既影响了国民经济的增长又使得中小企业濒临倒闭。对此,本文主要就成本控制在中小企业财务管理中的应用进行探讨,希望对提高现代中小企业的财务管理的成本控制水平有所帮助。     

船舶企业人力资源成本控制的有效策略探讨

科学合理有效的人力资源成本控制对于提高船舶企业经济和社会效益都具有重要影响.本文通过对船舶企业人力资源成本科学内涵、人力资源成本控制的重要性和当前船舶企业人力资源成本控制存在的问题进行客观分析,提出了加强船舶企业人力资源成本控制的有效策略.     

浅析中小企业成本控制问题

本文从成本控制的内涵入手,在阐述成本控制原则的基础上分析了中小企业成本控制现状,提出了中小企业寻求成本优势的战略途径。     

中小企业成本控制的战略研究

本文论述了成本控制对中小企业发展的战略意义,并且分析了当今中小企业成本管理中存在的问题,然后提出中小企业成本控制的战略思考。     

民企人力资源配置与成本控制因素及其关联性分析

人力资源配置与成本控制是直接关系到民营企业的经济效益,加强人力资源配置与成本管理对民企而言尤为重要。本文在简要概述人力资源配置与成本控制的基础上分析了两者间的关联性,并基于当前民企人力资源配置与成本控制的现状,提出了相关优化人力资源配置、有效控制成本的对策,以促进民企持续稳定发展。     

关于中小企业成本控制的思考

提升中小企业成本控制水平,有利于降低中小企业经营成本费用,实现精打细算;有利于提高中小企业的经济效益,减少财务损失;有利于提高中小企业内部资金的利用效果。本文首先阐述了中小企业成本控制存在的主要问题,其次,结合笔者多年的工作经验,就提升中小企业成本控制水平的途径进行了较为深入的探讨,具有一定的参考价值。     

浅析中小企业的成本控制问题及策略

众所周知，成本控制是中小企业会计工作的核心内容。科学的成本控制，不仅可以为企业节约更多资金，而且还可以让企业创造出更多经济效益。然而，对于我国众多中小企业来说，其在成本控制中往往存在着会计核算制度落后、全员成本控制理念薄弱与成本控制信息化水平低下的问题。所以，为提升企业的成本控制质量，需健全会计核算制度、强化全员成本控制理念并提升成本控制的信息化水平。     

基于成本控制的人力资源管理模式研究

进入新时期之后,我国市场经济形势也有了一定的变化,人力资源管理模式的市场地位也日益凸显.本文对成本控制下的人力资源管理模式进行研究,并提出了人力资源规划与成本预算、基于成本控制管理人员活动、监控人力成本控制与管理活动、建立人力资源会计核算体系、配备专业的人力资源会计核算人员等建议,以期为企业强化人力资源管理模式有参考作...     

关于企业人力资源成本控制的思考

人力资源是企业的核心资源,企业有效地控制好了人力资源成本会增强企业的核心竞争力。本文从分析人力资源成本的内涵入手,进一步探讨了我国企业人力资源成本控制存在的问题,并提出了相应地控制企业人力资源成本的对策。     

对企业人力资源成本管控的探究

人才是企业间的竞争不可或缺的驱敌制胜的法宝之一。人才、人力资源、人力资源成本被提到了新的议程。作者从对企业人力资源成本管控入手,力求能对企业的人力成本进行较为有效的控制,进而达到降低企业成本、提高经济效益的目的。     

浅析企业人力资源管理中的成本控制

人力资源成本控制是企业成本管理的重要组成部分,直接关系着企业的发展。本文对人力资源成本内容进行了分析,同时分析了目前企业人力资源成本控制中存在的问题,进而提出成本控制的相应对策。