基于生命周期视角的企业社会责任选择——以我国上市公司制造业为例

一、引言 企业是各利益相关者间的组合,社会责任是传统股东价值最大化的延伸和扩展。随着利益相关者理论的引入,社会呼吁企业在追求股东财富最大化的同时,也应关注其他各利益相关者的需求。企业履行社会责任就是要积极解决企业营利过程中与其他利益相关者间的矛盾冲突,以实现企业长期发展。     

全国工商联副主席辜胜阻:和谐劳资关系是民企社会责任的重中之重

经济发展史曾经经历了"原始资本主义--资本与股东至上--所有权分离与公司治理--利益相关者关系和企业社会责任"的演进阶段. 企业社会责任是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,企业社会责任是对传统的股东利润最大化原则的修正和补充.     

企业运营目标、环境伦理与股东利益最大化

从企业、企业目标、企业环境伦理等概念入手,对股东利益最大化与相关者利益最大化两种不同企业目标进行判别,构建中西不同语境下的企业目标与企业环境伦理分析逻辑。股东利益最大化与相关者利益最大化直接关系到到底是以股东利益为导向,还是以社会责任、环境责任为导向,从而形成经济利益至上还是顾客-环境至上的两种不同的企业环境伦理分析体系。利益相关者"财富"最大化可能成为未来中西不同语境下企业目标的最大趋同。我国企业要想在改革转型时期做到经济责任与环境伦理导向双赢,就必须加强企业环境伦理建设,同时实现企业与环境双赢。     

企业家捐赠未脱离资本属性

从传统经济学角度考虑，企业仅仅是一个以盈利为目的的生产经营单位，利润最大化是其追求的永恒主体，企业也应该以股东利益最大化为唯一目的。因此，著名经济学家米尔顿·弗里德曼几十年前就不遗余力地宣扬“唯一责任”理论——“企业有一种而且只有一种社会责任——即利用其资源从事专门增加利润的活动”。他认为慈善捐助等活动只能是股东或职员个人的事，决非企业家所应承担。企业家的慈善行为与企业经济目标的关系是相互排斥的。     

企业的社会责任

企业社会责任的概念起源于欧洲,世纪90年代初在欧美兴起,前国际上并没有统一的定义,是国际上普遍认可的是CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,要承担对其他利益相关者的责任,括对员工、对消费者、对社区和对环境的责任,现在西方社会在对企业进行行业评估时已经使用的一项重要指标.企业社会责任超越了以往企业只对股东负责的范畴,调除股东外也应考虑相关利益者的利益.具体来说,业社会责任的内容主要包括以下四个方面:     

也谈公司的社会责任

公司社会责任论者认为,由于传统公司过分强调股东利益最大化的经营目标,经营者常常将其经营成本和风险转移给公司的利益相关者,从而引发了一系列社会问题。既然问题是因公司而生,公司理应责无旁贷地承担起解决问题的责任。厘清公平与效率、公司长远利益与短期利益、公司股东利益与非股东利益、公司的法律义务与道德义务之间的关系,对于我们理解“公司社会责任”理论,指导公司践行社会责任具有重要的意义。     

利益相关者、公司治理与企业的社会责任

企业的经营活动,受到包括资本提供者在内的全社会的委托,必须在经济社会的协调中最大效率地与各种生产要素结合,不能片面地追求一己利益,而要为整个社会履行社会责任。该文认为：传统的公司治理理论遵循“股东至上”的逻辑,而现代的公司治理中心不仅仅局限于股东,所有利益相关者都应拥有明确的公司控制权和收益权。利益相关者治理模式是公司长期发展演变的产物,在公司治理机制中引入利益相关者、考虑社会责任是公司治理的必然趋势。     

构建我国公司社会责任制度体系

公司的社会责任是指公司除了追求股东们利润最大化外,还应当最大限度地维护股东利益之外的职工、消费者等其他利益相关者的利益。在我国,公司社会责任是一个比较新的课题。虽然已有不少学者对此进行研究,但众说纷纭,观点不一,没有形成一个完整统一的体系。而公司是否承担社会责任不仅关系到公司的成败,更波及整个社会的利益。因此,我们应需要建立一个以公司公司社会责任意识为导向、以公司治理结构为基础、以法律规范为保障的公司的社会责任制度体系,促使进公司更好地履行社会责任。     

基于利益相关者理论的出版行业价值链管理

自1985年波特提出价值链理论以来,价值链管理也被广泛地应用到我国企业的经营管理之中。虽然价值链管理能够有效地提高企业的经营效率并最终使企业达到股东利益最大化,但与此同时,对其他利益相关者如社会的不重视也导致了企业和外部环境有诸多不和谐的地方。文章基于利益相关者理论对价值链管理进行整合与完善,并以出版行业为例,使企业在优化内外价值链管理而达到股东价值最大化的同时,又能使企业的社会价值最大化。     

企业财务管理变革：基于企业社会责任研究

目前全球性的社会责任意识，正在面对巨大的挑战。企业中的财务管理模式，也必须变革，适应当前社会发展环境。本文根据利益相关者理论，进行相应的研究。企业承担相应的社会责任，是一种利他，也可利己的选择。企业的财务管理，是利益焦点，改变传统股东至上的财务管理模式，构建利益相关者的新型管理方法。     

一人公司社会责任的正当性分析及其实现路径

文章认为,公司社会责任是公司在谋求股东利益最大化的同时所承担的维护及增进社会利益的义务,更具体而言是指满足利益相关者合理需求的义务。从价值平衡的角度以及风险应对的角度,一人公司承担社会责任均具有正当性,而作为承担社会责任的必然要求,在法律层面上一人公司至少应当做到资本充实、信息公开和人格独立。     

利益相关者视角的平衡计分卡分析研究

现代企业要实现企业价值最大化,不仅要满足股东的利益,也要保障利益相关者的权益。现有的平衡计分卡在利益相关者理论视角下,没有反映出所有利益相关者的利益需求。本文以利益相关者理论为基础,对现有的平衡计分卡进行了分析补充,旨在建立一个相对完善的绩效评价体系。     

论企业利益相关者管理

本文首先简述了利益相关者对企业的影响,接着以利益相关者分析框架为基础,分析利益相关者管理的途径。利益相关者管理已经成为企业成功的关键因素之一。企业应充分认识到利益相关者对企业的重要性,重视对员工和顾客责任,努力通过各种途径满足员工和顾客的各种需要,并履行对股东的责任。     

伦理型领导研究综述

正通过三鹿三聚氰胺、双汇瘦肉精事件我们可以看出,不重视道德,可以让企业一夜崩塌。所以在企业管理中,无论在领导者进行决策,还是与下属互动过程中都要注意伦理、利益相关者和企业社会责任的重要性。企业组织首先必须塑造自身伦理观,切实地让每位成员感知并认同其伦理主张,进而逐步与多方利益相关者进行行动匹配,实现利益共赢,实现经济效益与社会价值的平衡。作为企业管理核心的领导者必然要被     

企业社会责任理论在石化企业中的实践

在全球化时代,企业之间的竞争规则已经发生了重要的改变,参与市场竞争不仅仅要为股东利益最大化负责,而且要为股东之外的企业利益相关者负责,为企业利益相关者创造利益;参与竞争的目标不仅为企业的生存和发展,而是把企业发展与社会环境的发展协调起来;参与市场竞争的方式已经从弱肉强食变成合作竞争;竞争的结果也从你死我活变成互利共赢。     

关于企业社会责任两个前沿问题的思考

企业的社会责任是指企业除实现自身利益最大化、对股东承担法律责任之外,对员工、消费者、债权人、社会环境和社会弱者等利益相关者承担相应的法律责任。根据我国目前的现状,企业社会责任的完备应该从完善法律规制、加强政府监督、建立全国联网的企业信用制度和加强社会监督等方面同时进行,相互配合,从而保证我国企业顺利适应SA8000等国际标准。     

履行社会责任百事助学中国

企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、消费者、供应商、社区、环境等利益相关者的责任，如遵守商业道德、保障生产安全和职业健康、保护劳动者合法权益、保护环境、支持公益事业，保护弱势群体等。可见，企业社会责任突破了“利润是企业唯一经营目标”的传统认识，强调从更宏大的视角来考察和规范企业经营行为，从而契合“社会”二字的本质。     

企业社会责任理论的缘起、发展与争议——兼论与利益相关者理论的关系及对我国《公司法》的启示

企业社会责任理论从诞生之日起就引起了学者们的广泛关注,企业社会责任理论在争议中不断发展。利益相关者理论是一个对说明企业为什么要承担社会责任有说服力的理论,两大理论在发展过程中彼此借鉴、共同发展。我们可以利用利益相关者理论的视角来解读我国新《公司法》中关于企业承担社会责任的规定。     

从社会责任角度看企业的财务管理目标

企业的财务管理目标是企业财务活动所要达到的根本目的，是企业财务管理活动的根本出发点和归宿。企业社会责任则是在自身财务目标效益最大化的经济目标之外对各利益相关者所负的责任。传统的财务管理目标是追求企业的利益最大化，企业在发展过程中，为了追求利益最大化，可能会对社会的发展造成危害，可见，企业的财务管理目标与企业社会责任存在一致性和冲突。     

解读企业社会责任

企业社会责任通常指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担的对员工、消费者、社区、环境等其他利益相关者的责任。这一理念经20世纪30年代哈佛大学多德教授第一次提出,到80年代企业社会责任运动在欧美发达国家逐渐兴起,再到90年代LEVI-STRAUSS海外虐待女