浅谈平安油区建设工作

江汉采油厂结合油区实际情况,以创建平安油区为契机,以加强油区社会治安综合治理工作为总抓手,以突出基层基础防范为重点,积极探索新形势下的平安油区建设工作新思路、新方法,将平安油区建设作为企业经营发展的一项重要工作,逐步形成了"全员参与、齐抓共管、保障有力"的综合治理工作格局。     

强化统计分析管理 打造特色文化符号

本文通过对完善公共文化管理体系的探讨,提出有效运用统计分析,是加强社区文化单位企业管理,打造特色文化符号,服务油区"心田工程"的重要措施。     

扬帆大港 携手同行 蓝天热土 共铸辉煌——记中国石油大港油田公司总会计师方武

作为大港油区的核心成员企业的总会计师，方武所做出的每一项重大财务决策必然牵涉到油区所有的单位，深刻地影响着整个油区的整体繁荣发展进程和油区内各个企业的员工福祉。他以高超的管理智慧和非凡的大局意识，创造性地提出一体化预算管理模式，推进不同经营主体的财务管理一体化整合，使各个市场主体通过产业价值链的协同实现了多方共赢的局面，为整个油区的和谐发展和公司建设大油田这一战略目标的实现作出了重要贡献。     

独具特色的警保联防机制

华北油田是一个具有38年历史的国有大型油气勘探开发企业,位于京津腹地,地处首都南大门。勘探面积近20万平方公里,点多、线长、面广,重要部位多,社会包袱重,油区周边治安环境复杂。而近年来随着国有企业重组改革和公安体制改革,油田综治办就如何协调公安力量和企业内保加强配合,团结协作,共同做好油区治理工作,在有效打击和遏制涉油犯罪的问题上,进行了有益的探索,形成了独具特色的油区治理警保联防机制。     

关于油区治安防控管理长效机制建设的思考

油田是一个没有围墙的大企业,风险点多,易受破坏和攻击,油区管理难度大,因此,文章对油区治安防控管理长效机制建设进行探讨。     

区域开发环境下矿区护卫工作方法初探

作业区域覆盖面积较大的石油开发企业,所在地的经济发展和区域开发给矿区护卫工作带来了较大的影响,必须加强矿区护卫队务软硬件建设,创新工作方法来应对挑战。为维护油区正常的生产秩序,严厉打击涉油违法犯罪。按照"打防并举,标本兼治,重在治本"的综治方针,加强执勤站点车辆检查与道路封闭管理和联防联治,不断创新思路和综治方法,全面提升了油区治理的综合打防能力。     

稳定石油产区治安 保障油田生产建设

油区治安是关乎油田生产、地方经济发展和区域社会秩序和谐的一项长期性工作。陕北是延长石油的主战场，面积大，油井多，高速公路贯通，自然状况复杂，是油区治安和区域社会治安的重点。加强延长石油油区治安长效机制建设，对于稳定油区治安秩序、保障油田生产建设、推进区域和谐发展具有重要意义。     

油区治理工作的现状及对策探析

<正>油区治理工作从小处讲关系到一个企业原油产量的顺利完成和职工的工资福利;从大处讲,关系到国家重要石油资源的生产和储备等国内民生问题。因此油区治理工作的重要性不言而喻。笔者现就华北油田采油三厂近几年开展油区治理工作的现状和对策谈谈自己的看法和体会。华北油田采油三厂地处河北省河间市,生产区域和地面设施跨越3个地区(沧州、衡水、保定),8个县市(河间、献县、肃宁、饶阳、高阳、蠡县、武强、任丘),1200多个自然村,     

关于党员“三示范”活动的探索与实践

党的基层组织是我们党全部战斗力的基础。在油区建设的新形势下,如何提高基层党组织的凝聚力和战斗力,是当前党建工作面临的一个重大课题。近两年来,我们坚持从本单位实际出发,以党员"三示范"特色活动为载体,引领、带动基层党组织和广大党员更好的发挥先锋模范作用,有效提升了油区基层党建工作的整体水平。在该项工作长期的探索与实践当中,笔者粗浅谈一下党员"三示范"活动开展以来的启示以及今后工作打算。     

论油区治安综合治理

加强油区治安综合治理,是落实科学发展现的具体内容,是解决油区治安问题的根本出路.新形势下维护油区治安的任务相当艰巨,必须强化油区治理措施,全面推进油区治理,才能维护油区治安秩序的持续稳定.     

加强质量效益推进标杆管理建设创新型企业

2012年是延长油田定边采油厂加强"质量效益年"建设,全面推进标杆管理的一年。今年上半年我厂以"质量效益年"为抓手,以提升企业综合素质为目的,加强财务运行控制,推行全面预算管理,较好地完成了各项成本费用控制任务。深化人力资源开发,继续推行"同工同酬"的薪酬分配体系,绩效工资尽量向生产一线倾斜。狠抓安全环保和石油管护,未发生一起重特大事故,油区秩     

创新油田综合治安管理工作研究

在我国社会发展进程中,油田企业承担了大量的社会功能,随着经济体制改革,油田企业功能逐渐精细化,在这种背景下有效确保油田企业安全的治安综合保卫工作显得尤为重要。从油田企业长远稳定发展来看,油田综合治安管理成为确保油田安全、油区治安稳定、生产运用正常进行的保障。     

“十精准”生产运行模式在外部零散市场施工项目中的应用

在油区内的石油钻井市场,我们有着强大的技术、设备、材料、运输、后勤的保障体系,但是,在远离油区的外部零散钻井施工中,我们却没有内部的专业化公司保障,经常会出现配合施工单位不能及时到达现场的状况,这样就出现了钻井施工等停,延长了钻井周期,增加了钻井施工成本。据此,本文从"十精准"模式管理目标出发,着重探讨"精准的计划和准备、精准的对接和实施"程序在外部市场是如何应用的。     

试论如何在油田的公安队伍建设中实现和谐理论

随着油田事业的发展壮大,油田企业的公安队伍建设逐渐成为油田开发中不可或缺的重要组成部分。油田企业公安是专门服务于油田企业,并使其能够安全生产、平稳发展的队伍,公安队伍建设对于维护油田企业的稳定和安全发展具有重要的作用。不断加强油田公安队伍建设已经成为维护油区安全稳定、和谐发展的重中之重,因为油田内部的和谐与安全,是关乎我国经济发展与全局的重要武器。本文通过对和谐理论的阐述以及建设油田公安队伍的必要性,分析了现代油田公安队伍建设中的问题,并提出了运用和谐理论来促进公安队伍建设的具体措施。     

实现油田治安精细化管理的策略

随着油区治安趋势的严峻化发展，油田企业将治安严打工作作为工作中的重点，通过“零案发”油区活动的创建，在油田治安管理中积极推行精细化管理运行机制，取得了一定的成效。广大油田职工应该对科学发展观进行深入的学习，以油区治安情况为根据，将油区治安与精细化管理相结合。本文主要阐述了油田精细化管理概念提出的背景，对建立精细化管理保障机制以及精细化管理模式的实际应用进行了进一步的探讨与分析，希望可以为相关研究提供一些借鉴与参考。     

对社会综合治理与维护油区生产秩序的思考

本着为油地双方服务的原则,充分发挥职能作用,健全油区社会管理综合治理领导机制,开展企地共建、油地结合及油区治安综合整治工作,努力为油田开发建设和地方经济发展创造良好的内外部环境。这是做好油区社会管理综合治理工作的根本所在。     

石油企业离退休人员的心理压力与缓解

<正>随着社会环境和社会生活的发展变化,石油企业离退休人员的心理健康问题凸现,日益成为困扰离退休工作的重要因素,如得不到及时缓解和消除,将会严重影响他们的生活情趣和身心健康,对油区的发展稳定也是一种隐性的干扰,慢性的浸蚀。一、离退休人员心理压力的现状当前,党和政府给予离退休人员空前的关注,但身体的     

构建石油企业物资配送风险管理及防范体系

石油企业的工作区域都非常广泛,油区作业面积广阔,每一个油田所辖二级单位、三级单位、四级单位众多,点多面广、环境复杂,形成了庞大而分散的物料消耗、使用终端和企业物资供应网络。物资供应部门归口负责企业所需物资的统一采购和配送供应,物料涉及钢     

全员参与强基固本切实作好油区社会治安综合治理工作

油区社会治安综合治理工作,是一项长期艰巨的任务,我们全员参与,强基固本,切实作好了油区社会治安的综合治理.     

石油企业文化建设与思考

通过在油区开展四种文化活动,培育四种文化典型个人,以先进典型的引领作用激发员工提升执行、责任、学习、创新意识,为企业发展尽职尽责。