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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
在宁晋县 ,曾多年流传一个俗语“两台 (营台和尧台 )加一白 (延白 ) ,三大腻味” ,因为这三个村是全县有名的穷村、乱村和难村。 1997年 6月 ,33岁的赵子跃经全村乡亲的推荐和全体党员的选举挑起了延白村党支部书记的重担。干实事树形象群众拥护的是团结、务实干实事的领导班子。赵子跃最清楚明白这一点。他经常对村干部们说 :“当干部要廉洁自律 ,乐于奉献 ,勇于创业 ,干一任就要对得起自己的良心 ,更要对得起父老乡亲。”在他和村主任赵庆须的谋划下 ,经过全体支委的精心讨论研究 ,先后实施六大“民心工程”。———投资 85万元建设渠道防…  相似文献   

2.
<正> (一) 和他共过事的人,几乎无一不佩服他的实干精神,一天投明没黑地干,象上足弦的钟表,忙个不停;和他共过事的人,几乎无一不佩服他那廉洁奉公、不谋私利的高尚情操,公家的不贪不占,送上门的钱物,一概拒之门外,真可谓两袖清风。有人说他“人才难得”,是个能人、直人、强人;当然也有人说他不合时宜,是个傻人、怪人、以至恶人。  相似文献   

3.
纵观结婚这些年,我家基本上奉行无理财的生活。认识LG以后,他说“钱是赚出来的,不是省出来的”的观念影响了我。所以一穷二白的我们在婚后想的是如何提高收入,完全忽视了“你不理财,财不理你”这句话。  相似文献   

4.
村小志气大     
武安市磁山镇刘庄村是一个不起眼的小村。小村庄有一个实践“三个代表”的坚强领导班子。他们胸怀大志,为民办实事,谋利益,干出了一番让周边村庄羡慕不已的事业。在思想政治上,该村支部和村委会全体成员,认真领会“三个代表”的重要思想内涵,并广泛深入地向每一个党员和村民宣传和灌输。他们要让“三个代表”之花开满全村,让“三个代表”的重要思想扎根在全村每个角落,以切实提高全村党员和村民代表的政治学习觉悟,提高整体政治素质。在带领村民致富、发展生产过程中,他们独具慧眼,一是在武安市科委的协助下办起了UNOP项目网站。网站开通…  相似文献   

5.
<正> 李德盛是运城东风百货商场经理。这是一位年过六旬依然精力旺盛的“老生意人”。曾有人劝他:“老李,那么大年龄,干到啥时是个了。想退休退休,不想退休,自己开个门市部,照你的本事,凭你的关系,饯早赚海了!”李德盛坦率地承认.这儿年他单个儿干,赚他十万八万是小菜一碟。可他舍不得东风商场,他跟它怪  相似文献   

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针对目前少数企业在技术创新方面存在的误区,在日前召开的中国民营企业峰会上,浙江省工商局局长郑宇民说,创新并不神秘,从头来、自己干是创新,站在别人肩膀上只比别人高出“一厘米”也是创新。  相似文献   

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严睿 《经济纵横》2006,(1):14-15
“就象国际歌里唱的那样:从来没有救世主……”解冻说,如果你自己没有做好,就不能想别人。  相似文献   

8.
帕·克拉夫特认定是她的前夫不断地打来电话又一次次地挂断,离婚终究是件令人头疼的事。“我想一定是他,”她说,“我觉得自己受到了恐吓。”然而那并非是她前夫所干的。真正骚扰克拉夫特的原来是电话推销商们使用的那些招人讨厌的工具中的一种:名叫“预拨器”。这种预...  相似文献   

9.
农村党支部和村委会工作不协调、不团结 ,主要表现在以下几个方面 :一是领导关系错位。村委会不接受党支部的领导 ,村里的重大决策不让党支部知道 ,有的甚至要踢开党支部“独立”工作。二是党支部和支部书记对村民自治不理解、不支持 ,作风霸道 ,把持村务不放 ,把村委会当作“摆设” ,使村民自治组织的作用不能发挥。三是各自为政 ,相互对立 ,“一人一把号 ,各吹各的调”。四是争权夺利。有些党支部和村委会都想独揽“财权”、“人权” ,互争“签字权”。有好处的事争着管 ,得罪人、费力不讨好的事互相推诿、扯皮。五是工作中不配合 ,不支持…  相似文献   

10.
在医药行业搞不正之风的人 ,具有各种各样的心理状态。概括起来 ,主要有以下五种类型 :一是“是非不辨 ,入乡随俗”型。这种人平时不注意学习 ,分辨是非能力较差 ,或者虽对是非标准略知一二 ,但并不真正付诸实施 ,放松对自己的要求约束。他们好人主义作怪 ,担心坚持原则会招惹是非 ,受到孤立 ,索性在违纪方面采取“你干我也干 ,彼此无意见”的随大流心态。有的人还有“法不责众”的侥幸心理 ,认为“反正我不是挑头的 ,干可以得利 ,被查处也轮不到自己头上 ,何乐而不为 !”。二是“小心翼翼 ,投石问路”型。这种人眼红别人收“红包”、吃回扣…  相似文献   

11.
一、“诚信”是个人向外扩展人格的一个思想和行为过程 中国古人讲的“修身”,其中最重要的一个内容就是“信”:“无信不立”。而这种“信”,首先是自己对自己讲“诚信”。既然是自己决定要做的事,就要坚决做到“言必信,行必果”。一个人连自己都约束不了,就很难对别人讲诚信。所谓“自胜者强”、“人格是一种表演,尤其是表演给自己看的”,  相似文献   

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严睿 《经济纵横》2006,(3):56-57
案例故事:“嘭!”江波狠狠地拉上了品牌推广部办公室的门,除了这样的方式,他想不出来还有什么能发泄自己不满情绪的办法来,尽管这有失市场部经理的风度。  相似文献   

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曹俊 《环境经济》2014,(6):16-17
正人物名片老兵刘艳东曾任河北省承德市环保局局长现退居二线搞环保他的环保工龄可能在全国最长——34年。从大学毕业到退休,他在承德环保系统工作,不离不弃。他担任环保局长21年之久,这在全国恐怕也无人能及。他亲历了承德环保从无到有、从小到大的30年,也见证了我国环境保护的30年。他觉得自己跟环保有缘,这份缘牵引了他的一生。正所谓除却巫山非云也。他投入,他钻研,数十年如一日,心中别无他念。领导想让他换换岗位,他说:"不去,没劲。"环保工作让他最有满足感,他自嘲,"我也只能干环保这点事,干别的事情,我也不懂啊"。退居二线的他,摇身一变,跟一大帮环保专家混在一起,为解决实际环境问题而奔走,他觉得"非常充实、很有意思"。  相似文献   

14.
王广军 《经济论坛》1999,(23):27-27
“出奇制胜”是说用意想不到的方法战胜敌人,这虽然是一种战争策略,但在企业经营、竞争中也有极其丰富的内涵。在企业经营中要占领市场,打败竞争对手,没有自己独特的优势、独特的方略、独特的智慧是不行的。在一些经营环节上出“奇谋”、“奇策”往往能收到制胜之效果。出奇制胜是一种高超的经营艺术,它要求在法律和道德允许范围之内,抓住最有价值、最有特点、最有竞争力和最佳发展时机,用自己的优势与别人的劣势竞争达到发展自己战胜对手的目的。“独辟蹊径”的发展之路。即开辟一条市场前景良好,但别人又想象不到,或想到了不愿干…  相似文献   

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“老牛明知夕阳短,无需扬鞭自奋蹄”,这是对山东省临沂市华星集团党总支书记兼工会主席张善德的真实写照,也是张书记自己的座右铭。采访张书记,是在一个工作日的下午,忙碌了将近一天的他依然精神焕发,让记者不敢相信坐在自己面前的竟是一位花甲之年的老干部。按常理,像他这种临近退休年龄的老人,多数都在寻求轻松与安宁。而他却恰恰相反,随着年龄的增大,他自己觉得为党工作、为民效力的时间越来越短,总是分秒必争为企业、为社会做出更大贡献。张善德书记1966年入党,作为一个老党员,他时刻不忘党对他多年的培养和教育,办公室里最醒目位置挂的…  相似文献   

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一、平凡岗位孕育出崇高的张云泉精神 张云泉同志在22年平凡的公务员岗位上,做出了许多不平凡的事迹,这些事迹都没有惊天动地,却感人肺腑、催人泪下,处处体现时代性和先进性。他的一言一行,无不体现“以民为本”;他身居官位,却不是老爷,而是人民的仆人,百姓的儿子。他的精神概括起来说,就是舍小家顾大家,舍自己为他人的奉献精神;大公无私,克己为民,  相似文献   

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俗话说:“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”然而,对邹光友来说却恰恰相反:为了改变农民一辈子吃红薯的命运,他发誓不仅自己要好好卖红薯,而且也让农民卖红薯致富。他不仅做到了,而且还让自古被视为低贱之物的红薯登上了大雅之堂,并用它构筑起一个长长的产业链……  相似文献   

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在我26岁的1991年的7月28日这天,对于他人也许是个平常的日子,可对我却终生难忘。这一天,我的理想变为现实;这一天,谱写了我创业的崭新篇章;这一天,张开了我奋飞的翅膀。就在这一天,一架“安24型”民航客机承载着满座的客人,更承载着我梦寐以求的希望,由长沙起飞,穿越云层,平稳地降落在瓯江之畔的温州机场。民航湖南省局领导的手和我的手紧紧握在一起,久久不能松开。他们激动、兴奋,说:“王均瑶,你干了一件我们想都不敢想的大事啊!” 从中央到地方各级媒体都报道了我包飞机的事,说我是“胆大包天”,“开中国私人包机之先河”,“创造了90年代…  相似文献   

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第一次采访胡卫民,就听人说他善于观察,勤于思考,是个敢于决策、雷厉风行、看准的事便一干到底的执著型企业家。坐在他面前,言谈话语间,你便感到他很真诚、谦虚、和蔼,感到他可交、够朋友。他的原则是:“待人处事要实实在在、讲信誉,这是做人之本,也是经营之本。” 他说:“我不是成功者,而是一个开拓者。说实在的,我追求事业的信心,就是因为我的父亲。他的坎坷一生,使我对生活、生命有一种很彻底的醒悟,一种使命意识。父亲曾在极为困顿的境况下,去少林寺研习武功,并终有建树。  相似文献   

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最近,南和县在乡村干部中广泛开展了"乡镇干部树形象、农村干部树威信"活动,收到良好效果。"乡镇干部树形象"主要是着力树主好四种形象。一是廉洁清正形象。要求每个乡镇干部特别是领导干部要严格按照中央和省。市有关廉洁自律规定要求,做到廉洁自律,管住自己的嘴,不大吃大喝;管住自己的手,不多拿多占;管住自己的亲属,不做"特殊公民"。二是干事业的形象。进一步完善干部政绩目标管理责任制,严格考核,凭绩能用人,营造干事业光荣的氛围。三是想民、爱民、为民形象。教育广大干部牢记党的宗旨,摆正自己的位置,甘当人民公仆,牢固…  相似文献   

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