转制呼唤法制

目前，企业转制作为深化企业改革的一个重要步骤，已为广大干部群众广泛接受。企业转制后已有相当一部分扭亏为盈，焕发出勃勃生机，为地方经济的繁荣发展起到了举足轻重的作用。但是，企业转制中也暴露出一些有悖于法制的问题，使群众对转制产生了误解和不满。用法制指导转制、巩固转制已成当务之急。一、企业转制中出现的一些问题由于转制企业原先的情况千差万别，转制的方式又各不相同，所以企业转制中出现的一些问题也是多种多样的，归纳起来讲，主要有以下几类：1、镇村两级组织屡屡当被告。镇办、村办集体企业，在转制前是一个独立的…     

支持企业转制与防范信贷风险的对策

支持企业转制与防范信贷风险的对策□董强一是在信贷资金总量中划出相应的数额，专门用于支持企业转制。工商银行目前要应付的资金需求数额巨大，涉及方方面面，如果捆在一起不加区别使用，往往难于有效地顾及转制企业。并且转制企业代表了我国企业发展方向，蕴含着工商银...     

银行应加强对转制企业贷款债务的监督管理

银行应加强对转制企业贷款债务的监督管理●柏道江１、实行股份制改造的企业，应由改组后企业承担原企业的全部借款本息，重新签订借款合同，更换借款借据，办理有关抵押、担保手续。２、对于转制企业产权交易行为，贷款行应加强监督，严格禁止将国有企业产权低价折股，低...     

企业转制对金融业的影响及对策

企业转制对金融业的影响及对策□吴克萍一、企业转制过程中存在的问题（一）政企分开不彻底，对企业的行政干预依然存在。企业在改组、改制和改造过程中，政府部门对企业的管理权依然存在，名义上为企业转换机制服务，实际上仍然在干预企业。特别是近年来某些地方把产值、...     

在国有和集体企业设置职工“责任股”的构想

在国有和集体企业设置职工“责任股”的构想董贺高，姬宝新，尹玉强在国有和集体企业中推行股份制或股份合作制，以明晰产权关系，改善经营机制，调动各方面积极性。对此，目前人们已基本形成共识。但究竟如何推动企业实行股份制或股份合作制，尚在探索中。本文就此提出一...     

国有企业转制中的会计管理

一、正确认识会计管理在国有企业转换机制过程中的重要作用，发挥会计管理职能优势，为建立现代企业制度服务 国有企业的转制，要从单一的国有经济转变成国家控股和参股的，多种投资主体并存的现代公司，企业的转制工作，量大繁复，涉及到国家、集团、个人等股东利益关系的重新组合，自始至终以对财产物资的价值管理为主线，作为以价值尺度为管理基本手段的会计管理，对组建现代公司过程中以价值尺度为唯一计量标准的筹备工作来讲，具有其他管理无法替代的作用。     

企业转制中隐性债务的寻找与承担

隐性债务一般在会计科目中难以发现。隐性债务的这一特征往往被一些转制企业用来规避法律、规避债务，损害有关当事人的利益，明确企业转帛中隐性债务的承担，实质上室上是要理顺转制中的债权债务关系，分清各方当事人的责任大小。隐性债务与一般俩务的划分，仅具有会计学上的意义，在法律上，这两种债务的承担应遵循同一原则，即应当按“公平、等价有偿、诚实信用”原则处理隐性债务的承担赂方当事人以在转制中处分或接受资产总额为     

国有商业企业转制出现四难：

国有商业企业转制出现四难：刘汉建一是老债落实难。转制的初衷是增强企业活力，扭转亏损局面，但现实中却出现利用转制来“架空”债务，逃避债务和担保的责任。这种置法律、信用而不顾，不仅挫伤了债权人的积极性，也使债务人自身付出了一定的代价。二是规范竞争难。转制...     

谨防有人发“转制财”

目前,大力推进的乡镇企业转制,正为农村经济的发展带来深远的影响。面对这一改革浪潮,值得注意的是,个别党性不强、意志薄弱的经营者,趁“转”谋私,只盼自己发“转制财”。这些想发横财的人心态各异:有的怀侥幸心理,想趁乱再捞一点;有的在帐务上玩花招,尤其是一些“空壳企业”,略施“金蝉脱壳”计,企望把更多的包袱甩给政府;有的怀“补偿心理”,自负居功,认为单位效益好是自己的成绩,应该借机多拿点以求心理平衡,……凡此种种,往往会在转制中程度不同地表现出来。最近锡山市纪委通报的杨市镇石桂福在企业转制中非法侵占集体资产74.42万元,被依法逮捕就是一例。 防止国有资产包括集体资产的流失,关系到经营和改革的成果,关系到人心向背,更是反腐败斗争的一项重要内容。各级领导既要着眼     

企业转制了,政府做什么?

“企业转制了,政府做什么?”,要回答这一热点问题,首先要分析这一问题的两点实质。 问题的根本在于社会主义市场经济条件下政府的经济职能是什么?企业转制后,政府工作如何体现“以经济建设为中心”? 过去,我们在执行“以经济建设为中心”的基本路线中存在一些误差,以为“以经济建设为中心”就是政府要直接抓企业、抓项目、抓投入,政府在很大程度上离开了自己的职能岗位,充当了企业的总公司,干了许多“不该管、管不了、管不好”的事情,其结果是造成“政府乱管、企业乱亏”的被动局面。 实际上,“以经济建设为中心”的基本点是党在社会主义初级阶段的基本路线,所以“企业转制了,政府做什么?”的问题可演绎成这样:     

企业转制变异与银行信贷防险

企业转制变异与银行信贷防险白年胜买喜元郭兵兵企业转制变异就是在企业转换经营机制过程中衍生出来的，利用改变产权关系，转换经营方式等手段，以达到逃债废债目的的行为。目前，企业转制变异给银行信贷管理带来的最大冲击就是导致大量贷款虚置、债务悬空、资产流失、风...     

企业转制，悬空银行债权怎么办

企业转制，悬空银行债权怎么办改革企业产权制度，转换企业经营机制是经济体制改革的重要内容。在这项企业制度的重大变革过程中，存在不少矛盾，其中一些企业利用转制之机，悬空银行债权问题更为突出，应引起有关部门的注意。最近，编辑部收到不少反映这方面问题的稿件，...     

且看企业“转制”中的新问题种种

且看企业“转制”中的新问题种种陈华企业“转制”是建立现代企业制度的必要途径。但是，由于“转制”尚处于探索起步阶段，加之社会各方面的配套改革参差不齐，甚至缺位，实际操作中出现了诸多不规范行为。如不及时加以纠正，将危及“转制”工作的顺利进行。名曰股份制，...     

对“先售后股”产权制度改革的若干思考

对“先售后股”产权制度改革的若干思考□辛永华胡永彬“先售后股”产权制度改革是将国有、集体企业的净资产出售转让给企业内部职工，然后对企业进行股份制改造或实行股份合作制。是山东省诸城市以股份制和股份合作制为主要形式推行企业产权制度改革的经验做法，由于它符...     

科研机构企业化转制需要全方位创新

国有独立应用型科研机构转制为科技企业是我国科技体制改革的重大突破。科研机构企业化要本着既适应社会主义市场经济的需要，又适合科研开发自身规律的前提，进行体制、管理、组织机构、专业结构、人才结构等方面的全方位创新，建成具有现代企业制度、创新能力很强的科技企业。     

企业转制与银行风险资产的转化

企业转制与银行风险资产的转化转换经营机制，建立现代企业制度，是搞活我国国有企业的必由之路。不少企业通过破产、兼并、合资、联营、股份制和嫁接改造等形式，建立起新的经营机制，焕发出勃勃生机和活力。但在企业转制中也出现了许多新的情况和问题，其中一个比较突出...     

企业转制后，原贷款怎么办

企业转制后，原贷款怎么办近日，中国人民银行、国家经济贸易委员会、国家国有资产管理局联合发文指出，企业因改变资产经营形式、重组和产权变动等与银行的债权债务关系发生变化，要按以下原则进行分类处理：（一）企业变更法人实体或名称时，原欠银行的贷款本息，由新的...     

乡镇企业转制后“经营性集体资产”的治理和发展

乡镇 (村 )办企业“转制”和资产重组后,原先由乡镇 (村 )直接经营管理的农村集体企业转变为股份制、合伙制及“资本金”等多元化的混合经济产权结构,“转制”后的集体资产如何运行和管理,发展前景如何,备受方方面面的关注。我选择苏州地区一些乡镇 (村 ),就其中的“经营性集体资产”一块,进行了调研,对它今后发展的前景也进行了初步的估价和分析,以供讨论和思考。 　　一、“经营性集体资产”的含义及其存量规模和构成形态 　　从苏州农村来看,乡镇 (村 )企业转制后,属于“集体经济”的资产存量由三大块组成： (1)属于土地、水面…     

依法规范企业转制

当前,在党的十五大精神指引下,一场企业转制浪潮正席卷苏南大地。但企业转制成功与否,关键在于依法规范.也就是说,企业转制应当纳入法制的轨道。一、企业的法律地位与现代企业制度.我国《民法通则》最早以法律的形式确认了企业法人的法律地位。该法第三十六条规定:“法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。”“法人的权利能力和行为能力,从成立时产生,到终止时消失”。企业只要经过法定程序,取得法人资格,就具有相对独立性,就成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的实体,在市场竞争中不仅享有一定权利而且还要承担相应的义务。那种没有经过依法核准登记的企业(公司)是非法的,其产生的法律后果应由其主管部门承担法律责任。     

浅析科研院所转制后企业文化的构建

20世纪90年代末,国家根据经济发展需要,在中国科技界揭开了科研体制改革的序幕,技术开发类转制科研院所完成了工商注册,从事业型科研单位转制为科技型企业,从依赖财政拨款转变到完全自给自足.这场具有划时代意义的科研体制改革,为转制科研院所的发展注入了新的活力,同时也给转制科研院所带来了新的机遇与挑战.生存和发展是当今转制科研院所的第一要务.现在,全国各转制科研院所都在积极地探索发展的新路子,认真地研究如何应对市场经济的挑战,研究如何建立适合自己的企业文化战略.大多数的转制院所成立时间早,且人才济济、技术实力强、文化底蕴深厚,有着辉煌的历史.随着科研体制改革的不断深入,科研院所要与时俱进、敢于创新、勇于开拓,将我国的传统民族文化与现代企业文化理念结合起来,树立品牌形象,打造企业文化.