组织学习与创意产业园区可持续发展探究——基于文化嵌入性视角

从新经济社会学的嵌入性视角出发,分析区域文化对创意产业园区(集群)可持续发展的影响,并剖析两者的动态演进关系,其中组织学习对园区(集群)的自主创新乃至整体进化具有重大影响,但是组织学习在很大程度上是嵌入一定文化环境的,园区(集群)组织学习不可避免地受到文化嵌入性的影响,最初主导园区(集群)发展的文化因素也往往是(园区)集群衰亡的原因。因为这是文化的过度嵌入来自于文化功能和性质形成的路径依赖导致的锁定。因此,为了保持创意产业园区(集群)长期可持续发展,必须实现文化的适度嵌入。     

影响组织学习的文化障碍研究

影响组织学习的因素很多,其中组织文化与组织学习之间具有密切的关系,组织文化对于组织学习具有双重作用.一方面,开放、学习型的文化可以在组织内部培育良好的学习氛围,促进组织成员主动进行学习;另一方面,保守、封闭型的文化对组织成员学习具有障碍作用,阻碍组织学习的发生.基于组织的不同层面,对影响组织学习的文化障碍(常规防卫行为、亚文化障碍、知觉障碍、文化变革障碍等)进行分析,并提出克服组织学习文化障碍的建议.通过研究组织文化对组织学习的阻碍作用,深化对组织学习机理的认识.     

社会化、组织认同对高校毕业生工作嵌入的影响

目的/意义提升高校毕业生的工作嵌入程度不仅能减少当前高校毕业生在职业生涯初期内的频繁流动现状,还能有效影响其组织公民行为、组织绩效等员工组织行为变量,对企业人才保留和发展具有长远影响。方法/过程目前,有关工作嵌入的结果变量研究颇丰,但对于工作嵌入前因变量及其影响机理的探索却并不多见。本研究在中外相关研究的基础上,从组织社会化视角出发,构建了组织社会化策略、组织认同与工作嵌入的影响机制模型,并以入职3年内的高校毕业生为研究对象,采用实证研究方法,探讨组织社会化策略对高校毕业生工作嵌入的影响机制,共收集有效问卷339份。结果/结论实证研究结果表明:组织社会化策略对高校毕业生工作嵌入存在显著正向影响; 组织认同在组织社会化策略与工作嵌入的关系中起部分中介作用。根据研究结果,本文提出了相关管理参考建议。     

企业信任的嵌入路径及演化过程

在企业信任的形成和演化过程中,嵌入性机制和依赖路径机制发挥着重要的作用。企业信任经认知嵌入、关系嵌入、结构嵌入和环境嵌入沿依赖路径完成企业的历史嵌入,促使企业信任由微观封闭系统向宏观开放系统拓展,奠定了信任网络建立的基础。     

网络嵌入性与产业集群竞争力

嵌入性是产业集群网络的一个根本性特征。产业集群的网络嵌入性对集群竞争力的提升具有实现资源互补、降低交易费用、增强弹性专精能力、促进集群创新等积极效应,但过度嵌入性也会带来信息的闭塞和排斥外来人、滋生创新惰性、造成集群交易低效等负面效应。因此,集群应追求一种“适度嵌入性”。     

企业文化对企业组织创新影响的内在机理分析

企业组织创新是企业创新的重要组成部分,是企业一切创新活动的基础和保证。企业文化对组织创新的内在作用机理表现在对企业组织创新的阻碍和促进两个层面:企业文化的塑造、维护以及改变所需要的巨大心理成本和物质成本使得企业文化形成后具有相对的稳定性和惰性,约束了组织创新;良好的企业文化为企业组织创新提供了良好的氛围,企业文化影响企业组织创新的内容,作为企业文化核心和精髓的企业价值观影响企业创新精神的强弱。     

从嵌入性视角论知识创新与转移

知识创新和转移能力已成为关系企业能否持续快速发展的最重要的衡量标准,学术界对知识的创新和转移的研究也较多,但从嵌入性视角下研究却较少。文章在前人研究的基础上对此问题进行了探讨,以期对该问题的解决有所益处。     

天津中小企业组织学习研究综述

组织学习是当今管理界和企业界关注的热点问题,通过对大量文献与资料的分析,本文对组织学习的国内外研究进行了综述,对天津中小企业组织学习的现状及出现的问题进行了分析,并在文章最后提出了解决天津中小企业组织学习存在问题的对策。     

论企业创业者对组织文化的影响

企业的发展离不开文化.企业创始人或企业家的个性对企业文化的产生具有重要影响,企业领导人的性格特征在企业文化形成过程中具有重要而且是关键的作用,是企业文化不可缺少的要素.但企业又像其他任何有机体一样有其生命周期,在其生命周期的每一阶段都面临某种危机和管理问题,都需要管理者采用一定的管理策略尤其是文化策略来解决以达到成长的目的.因此,企业文化应随企业的发展而调整,不应当永远是创业者的文化.     

珠三角地区生物多样化审计探析

随着经济的快速发展,改革开放前沿阵地的珠三角地区生物多样化面临日益严峻的局面,针对政府出台的环境资源保护政策及相关机构投入的人财物,加强对生物多样化管理政策、系统及活动审计已成为审计行业新的领域。通过对珠三角地区生物多样化及审计现状分析,本文探索分两步建立生物多样化审计框架,从工作制度、人才培养、审计方法及理论研究等方面来健全完善珠三角地区生物多样化审计。     

珠江三角洲镇域经济初探

珠江三角洲经济起飞始于镇域经济的崛起,镇域经济的发展体现出珠三角工业化发展的路径。珠三角镇域经济突出的特点是“一镇一业,一镇一品”,并在此基础上形成以加工业为主导的专业镇经济;另一特点是经济与社会发展并重。镇域经济当前面临的最大难题是如何紧跟世界经济科技发展的大趋势,利用国际范围内产业调整和转移的机遇,及时进行产业结构的调整和升级。     

珠三角产业集群制度安排探究

产业集群在经过发展的初级阶段后需要从制度安排方面寻求继续发展的动力。珠三角产业集群在发展过程中形成了正式或非正式的制度安排，这些制度曾促进了产业集群的发展，但随着时间推移有些又成为集群成长的制约因素。要突破这些制约因素的约束，政府应推进制度规则的建立与完善，保证企业间契约的有效执行，鼓励创新，并规范招商引资政策。     

重组企业的文化冲突与对策探析

并购重组已经成为大型企业集团主要的发展战略。但并购重组的企业必然涉及原企业的深刻变化,这一系列变化折射出来的是原有的习惯、理念、价值观等企业文化的深刻变革。并购重组后只有在共同的群体意识和价值观念形成统一,真正做到企业文化的彻底融合,才能从根本上真正完成企业重组。     

珠江三角洲城市群与区域可持续发展研究

珠江三角洲是广东省经济社会发展的龙头和最大主体，是中国区域经济中最具生机活力的重要增长极之一，也是未来中国最有望发展成为国际性超大城市群的地区之一，但珠江三角洲城市群在城市化进程当中也存在生态破坏，环境污染等区域环境问题，在今后的发展中珠江三角洲城市群区域要确立可持续发展及做好环境规划，调整产业结构，建立循环经济和建设生态城市。     

The relationship of learning and memory with organizational performance: The moderating role of turbulence

Extensive research has documented how firms’ learning orientation and memory are related to organizational performance. The objective of this study is to examine the moderating role of turbulence on the relationships between firms’ learning orientation and memory and their organizational performance and innovativeness. The study also provides insight into the differential relationships of firms’ learning orientation and memory to their performance and innovativeness. Using survey data collected from 200 supply management professionals, the results suggest that the extent to which learning and memory are associated with organizational performance is contingent on the level of environmental turbulence. Specifically, under low environmental turbulence, learning orientation and organizational memory appear to be related to performance and innovativeness; however, under high environmental turbulence, only learning orientation is a useful predictor. Sangphet Hanvanich (hanvanich@xavier.edu) is an assistant professor of marketing at Xavier University. She received her PhD from Michigan State University. She has published in various journals including theJournal of Service Research andStrategic Management Journal. Her primary research interests are in the areas of marketing strategy, marketing alliances, international business, and international marketing. K. Sivakumar (k.sivakumar@lehigh.edu) (PhD, Syracuse University) is the Arthur Tauck Professor of International Marketing and Logistics, chairperson, and a professor of marketing in the Department of Marketing at Lehigh University. Before joining Lehigh in 2001, he spent 9 years as a faculty member with the University of Illinois at Chicago. His research interests include pricing, global marketing, and innovation management. His research has been published in theJournal of the Academy of Marketing Science, the Journal of Marketing, theJournal of International Business Studies, Decision Sciences Journal, Marketing Letters, the Journal of Business Research, the Journal of Interactive Marketing, theJournal of International Marketing, International Marketing Review, theJournal of Product Innovation Management, Pricing Strategy & Practice: An International Journal, Psychology & Marketing, Marketing Science Institute’s Working Paper Series, and other publications. He has won several awards for his research (including the Donald Lehmann Award) and is on the editorial review board of several scholarly journals. He has won outstanding reviewer awards from two journals. Home page: www.lehigh .edu/~kasg. G. Tomas M. Hult (nhult@msu.edu) is a professor of marketing and supply chain management and director of the Center for International Business Education and Research at Michigan State University. He serves as executive director of the Academy of International Business. He is associate editor of theJournal of International Business Studies, Decision Sciences, and theJournal of Operations Management. His research has been published in theJournal of the Academy of Marketing Science, Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, theJournal of Marketing, Decision Sciences, theJournal of Operations Management, theJournal of Management, and theJournal of Retailing, among others.     

构建珠三角节约用地新模式

一、广东建设用地供应总量有限已经成为经济增长的瓶颈 改革开放以来,广东经济连续多年高速增长,工业化、城市化快速发展,每年吸纳了来自全国各地2 000多万就业人口.2008年国内生产总值35 696.46亿元,广东以占全国1.85%的国土面积,创造了占全国1/8的经济总量,1/7的财政税收,为全国经济社会的发展繁荣做出了积极的贡献.这一贡献的80%以上出自珠三角地区.     

组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效:需求不确定性的调节作用

企业面临着激烈竞争和日益动荡的经营环境,创新效率逐渐成为其保持竞争优势的重要因素。通过调查研究方法,以福建101家制造企业为研究对象,在检验组织学习能力、新产品开发速度与组织绩效之间关系的基础上,分析市场需求不确定性对上述关系的调节作用。研究结果表明：新产品开发速度对组织绩效具有正向影响,并在组织学习与组织绩效的关系中起到中介作用;此外,市场需求不确定性正向调节新产品开发速度与组织绩效之间的关系,即市场需求不确定性越高,新产品开发速度对组织绩效的正向影响就越强烈。     

长三角地区城市文化竞争力浅探

党的十六大报告指出：“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出.文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中.”世界各国综合国力的较量、地区经济发展的比拼和各城市间的竞争,既是经济竞争,更是文化竞争.文化是城市综合竞争力中的软实力.提升文化竞争力,是落实科学发展观,实现全面、协调、可持续发展,全面建设小康社会的需要,也是全面提升城市综合竞争力的核心基础和动力保障.     

明清时期珠江三角洲农作物变迁研究述论

关于明清时期珠江三角洲农作物变迁的研究,学界主要围绕着粮食作物、经济作物和农业商业化三个方面展开讨论。这些讨论,大多数是就某个问题的讨论,很少以珠江三角农作物种植结构变迁为专题的深入研究。大多数研究者普遍认为,明清时期珠江三角洲经济作物的大量种植和农业的商业化有着密切关系,一方面经济作物的大面积种植,可以促进农业的商品化,另外一方面,农业的商业化也带来了经济作物更大范围的种植。