设备采购改革探讨

高校设备采购部门的主要任务是负责教学、实验设备的购置。采购工作是为教学和实验服务的。本着“服务教学、促进教学”的宗旨．结合高校实验教学改革的新形势和工作的具体情况。我们对设备采购工作提出一些改革建议，以便更好地为教学、实验服务。     

高校岗位设置管理工作

高校岗位设置工作是一个系统的工作,关系到高校的改革和发展。从高职院校岗位设置工作的角度来提出一些问题,并做了作简要分析。在进行完善高职院校岗位设置工作时,仍存在岗位设置与人事制度整体改革的关系问题,高职院校中岗位编制结构问题,高职院校实训教师的岗位设置问题,在面临这些问题时,我们要采取积极措施健全相关配套制度等,才能更好地做好高校岗位设置管理工作。     

高校岗位设置管理工作

高校岗位设置工作是一个系统的工作,关系到高校的改革和发展。从高职院校岗位设置工作的角度来提出一些问题,并做了作简要分析。在进行完善高职院校岗位设置工作时,仍存在岗位设置与人事制度整体改革的关系问题,高职院校中岗位编制结构问题,高职院校实训教师的岗位设置问题,在面临这些问题时,我们要采取积极措施健全相关配套制度等,才能更好地做好高校岗位设置管理工作。     

新会计制度改革对高校财务工作的影响探析

时代在发展,很多传统的制度已经无法适应当前的需求,迫切需要改革。随着2019年新会计制度的改革,对各级各类行政事业单位形成了不小的挑战,高校也不例外。新会计制度改革,为高校财务工作带来了机遇和挑战,一方面能够有效指导当前财务工作改革方向,另一方面却对当前的财务工作模式以及专业素质提出了更高的要求。因此,探讨新会计制度改革对高校财务工作的影响,能够更好地帮助高校落实新会计制度。主要从新会计制度改革对高校财务工作的影响以及新会计制度改革背景下高校财务工作策略这两方面进行详细阐述。     

新形势下加强高校档案管理工作的思考

随着信息资源网络化和全球经济一体化,档案工作又面临着一个全新的生存环境和发展形势。如何发挥高校档案信息资源的独特优势,改革传统的档案管理模式,使高校的档案及其管理工作持续发展,已成为摆在我们所有高校档案工作者面前的一个重要课题。因此,加强高校档案管理工作势在必行,如此方能尽快适应新形势的需要。     

对于高校后勤工作的绩效管理研究

全国各大高校的工作能够正常运行的基础和保障是高校的后勤工作,关系到各大高校的改革发展和今后的发展道路。我们在推进各大高校的后勤改革的时候,应该把高校的后勤工作做到最好,提高各大高校后勤部门管理育人和服务育人的水平,把这项工作作为各大高校重点建设工作之一。长久以来,由于我国的各大高校对后勤工作人员的综合素质的考评要求比较低和后勤工作的性质要求不严格,后勤组织总体上的管理水平和能力比较低下,后勤工作的人员和管理人员对于绩效管理的作用和目的的认识还不够深刻,存在着许多一系列的问题与漏洞。本文阐述了实施绩效管理在我国高校后勤工作的意义,比促进我国高校后勤管理水平的提高。     

加强高校基本建设财务管理的措施

改善办学条件,扩大办学规模,已成为全国众多高校改革和发展的方向和目标。“大学城”、新校区建设贷款规模过大,存在偿贷风险,这已是有目共睹的现象。随着我国高校的迅速发展,其规模也日益扩大,高校体制改革不断深入,高校基建财务管理工作的重要性越来越突出。在当前市场经济条件下,高校基建财务管理工作既要适应国家体制改革和学校发展的要求,又要严格加强管理,防止学校正当的经济利益受损,这是摆在我们面前的一个新问题,所以要求我们高校基建财务人员存工作中必须不断的探索和研究,进一步加强和提高基建财务管理水平,     

构建高校可持续发展理财观的思考

近年来,随着我国高等教育改革的不断深入,高校的经济关系日趋复杂,理财环境发生了深刻的变化,作为高校重大经济决策基础的财务管理工作如何与时俱进,转变观念,为高校各项事业的可持续发展提供有力的财力保障,是摆在我们高校财务管理工作者面前的重要课题。为主动适应新时期高校事业发展,笔者认为,要用科学的理财理念指导高校财务管理工作,持续改进管理模式和管理方法,理顺高校经济关系,优化资源配置,提高资金使用效益和效率,以达到高校事业全面、协调、可持续发展。     

高校实施物业管理的问题及对策分析

<正>高校后勤社会化改革以来,大多数高校都非常重视物业管理工作,在一些经济发达地区和一些基础较好的高校,物业管理工作取得了很大的成效。但与此同时,我们也不得不看到,高校物业管理由于存在时间短,在环境、机制、人才等方面也存在一些问题。笔者现就高校物业管理所存在的一些问题及相应对策进行探讨分析,供同行参考。     

高校公开招聘工作存在的问题及对策分析

高校公开招聘工作是深化高校人事制度改革的重要内容,直接影响着高校功能的发挥和决定高等教育改革发展的成败,更是落实高校人才培养和决定高效发展方向的核心因素。文章主要以高校招聘工作为研究对象,探讨高校公开招聘工作中存在的诸多问题,并提出相关举措,希望能够推动高校公开招聘工作的良性发展。     

政府会计改革对高校财务管理的影响

为适应政府职能的转变,我国政府会计相继推出一系列改革措施,高校财务管理工作在核算模式、资产管理、绩效管理等方面受到巨大挑战。为推动政府会计改革在高校的顺利实施,提高高校财务管理水平,本文从分析政府会计改革的环境入手,进而讨论政府会计改革对高校财务管理的影响,最后,对高校落实政府会计改革工作提出相关建议,以此供各界人士进行交流参考。     

探析新形势下我国高校财务管理工作的变革

为适应国家财政预算改革和高校各项事业发展需要,进一步规范各高校财务工作和财务核算体系,国家财政部于2013年12月修订印发了《高等学校会计制度》(财会[2013]30号),并自2014年1月1日起正式实施。新形势下,本文探讨分析了新高校会计制度改革要点,以及新制度的实施对高校今后的财务管理工作影响,并在此基础上提出了高校财务管理工作改革的具体措施,以期能促进我国各高校财务管理工作的科学化、规范化,推动高校实现新的跨越式发展。     

贯彻十五大精神,推进高校体制改革

<正> 刚刚闭幕的党的十五大,从科教兴国的战略高度,郑重提出:“优化教育结构,加快高等教育管理体制改革步伐”,这对我们高校的体制改革无疑是一次有力的鞭策.今年三月十八日江泽民同志在四所交大负责人座谈会上指出;“我们的经济工作正在实现经济体制和经济增长方式的两个根本性转变.在这种新的形势下,我们的教育工作必须进一步解决好两个重大问题,一是教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要,二是要全面提高办学的质量和效益.这也可以说是当前全面教育工作面临的两个重要转变.”这一极为重要的指示,足以视为我们高等教育与高校体制改革的方向和目标.至于高校体制改革的形式,我们认为可以效仿国有经济改革,抓大放小,实行多种形式.党的十五大报告关于调整和完善所有制结构的论点,为国有经济改革指明了方向,也为优化教育结构,加快高校体制改革起到了导向作用.     

建立新型住房体系的问题和对策

高校要适应科学技术和高等教育的快速发展,离不开高水平的教职工队伍的支撑.稳定和引进人才是高校实施人才强校,保证学校各项事业发展的重中之重的工作.随着我国住房制度改革的不断深入发展,高校住房制度改革按照属地化的原则,实施了一系列的住房改革政策.目前,住房问题对高校教职工的正常工作和生活产生着深远的影响,解决好教职工的住房问题仍是高校行政工作的重要内容,它直接影响到教职工的切身利益,也成为制约高校人才引进的瓶颈.积极探索、建立高校适应住房制度改革的新型住房体系已经成为一项重要工作.     

高校会计集中核算制探讨

实行会计集中核算制度的意义在于其不仅仅是预算管理方法和手段的改进,也是对传统方法从观念到内容的根本改革,更是落实依法行政的一项重要工作。但是由于高校会计集中核算是近几年来推行的会计制度改革,没有现成的经验和固定的模式可循,如何不断改进和完善,以适应经济发展和管理的需要,是我们必须面对的问题。文章以社会主义市场经济背景下高校会计制度改革为前提,提出了高校会计集中核算制度的基本框架,针对高校集中核算中存在的问题,提出了若干完善对策。     

对加强高校国防教育的思考

高校国防教育是全民国防教育的重要组成部分,是国防教育的主要阵地,如何提高普通高校国防教育的实效性、针对性是我们必须高度关注的问题。大学生国防教育也是高校思想政治工作的重要组成部分,是保持高校和谐稳定,促进社会改革发展中具有至关重要重要的一环,引导好当代大学生健康成长,是我们党和国家事业兴旺发达的重要保证,也是高校国防教育的责任。通过扎实有效的方法,把阶段性的国防教育溶入到日常思想政治教育当中,从而获得国防教育的最大收益。     

论高校基本建设管理改革

从新时期高校基建改革与发展实际需要引题，阐述了高校基建管理产生，发展和改革的必然性，论述了高校基建管理改革必须走企业化经营，现代化管理，社会化服务之路，分析了高校基建社会化改革的有利条件，提出了进行高校基建管理社会化改革需要重点抓好的五个方面工作。     

贯彻“科教兴国”战略 促进高校科技发展

贯彻“科教兴国”战略促进高校科技发展张秀梅如何加快高校高新技术成果转化成现实生产力，向社会大面积辐射，是高校科技工作改革中面临的一项重大课题。对此我们经过了较长时间的探索，已取得了一定的成效。一、提高对＂科教兴国＂意义的认识，培养造就大批德才兼备的科...     

高校内审要积极开拓,勇于创新

当前,国家与社会对高校投入日益增加,筹措资金的渠道进一步拓宽,给高校改革向纵深发展带来了机遇,高校内审工作也将翻开新的一页。我们面对的是学校资产规模扩大、科技成果产业化、校办企业改制、后勤社会化以及多方位、高强度使用资金等一系列新的课题。如何顺应这样的形势,严格执法,净化错综复杂的经济发     

以创新精神驱动高校思想政治教育

创新的思路和措施是提高大学生思想教育管理工作水平的必然要求。以改革创新的精神推进当前大学生思想教育工作,需要我们认真分析当前大学生思想变化特点,牢固树立科学管理理念,增强思想教育的针对性和实效性,切实把育人任务落到实处。如何以创新为主线,促进思想政治教育工作改革,为高校培养创新型人才提供良好的思想教育氛围,是当前摆在高校思想政治教育工作者面前的一项紧迫任务。