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《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
《科学管理原理》作者:弗雷德里克·泰勒出版社:机械工业出版社出版日期:2006年12月推荐理由:弗雷德里克·泰勒和他的《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后百年中激励和启示了无数管理者。彼得·德鲁克曾评价,《科学管理原理》的理论无论在哪里都很适用:生产力因之成倍增长,工人的实际收入急剧上升,工作时间减少,工人的体力、精神压力减小。同时,销售收入和利润提高,而产品价格却降低了。《创新与企业家精神》作者:彼得·德鲁克出版社:机械工业出版社出版日期:2006年12月推荐理由:这是德鲁克的经典之作,在这本书中,首次将实践创新… 相似文献
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甘特:用图说话的管理大师 总被引：1，自引：0，他引：1
在泰罗时代，有一位特别引人注目的人物，这就是亨利·劳伦斯·甘特。他以发明著名的“甘特图”而闻名于世，更以“最早把主要精力集中于工业中的人的因素的人”而受到赞誉。1861年甘特出生于美国马里兰州，1880年以优异成绩在约翰斯·霍普金斯大学毕业。26岁时，在米德维尔钢铁公司工作的甘特见到了泰罗，并开始一起工作，他们对探索管理中的科学有着共同的兴趣。也许因为百特曾经当过教师和制图员的缘故，在对科学管理的探索中，他特别喜欢用图来解决管理中的问题。他先后制定了“日平衡图”、“成本控制图”、“闲置费用图”。“日平衡图… 相似文献
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西方科学管理之父弗雷德里克·温斯洛·泰勒提出的"科学管理"思想对现代管理影响至深.由于他提出有效的管理是建立在一套科学的系统的制度上的,而且需要一系列标准规范,这就与我国儒家思想的人文管理相对.即便如此,在现代化社会中,效益是人们追求的目标,因此泰勒的思想仍然被当今企业青睐. 相似文献
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前美国通用电气的CEO杰克·韦尔奇无疑是近年来风头最劲的企业家。然而在1961年，来到通用还不足一年的韦尔奇却萌发了辞职的念头。当时他是一名普通的工程师，虽然年薪不低，但他觉得公司的官僚主义让人窒息，平均主义式的加薪更使胸怀大志的他觉得屈辱，于是他萌生去意，接受了伊利诺斯州国际矿产化工公司的聘请。但在告别宴会前，他年轻的上司鲁本·古托夫却留住了他。多年以后，鲁本·古托夫回忆说，我今生最成功的就是当初留住了韦尔奇，因为留住了韦尔奇，才铸就了通用今天的辉煌。当时，作为部门负责人的鲁本·古托夫听到韦尔奇即… 相似文献
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挖掘与抢救穆藕初的思想,借以强化我们官产学三界的科学管理理念,提高整个干部管理队伍的素质,已迫在眉睫。美国也有个“穆藕初”无独有偶。历史往往重复，并且相互佐证。和穆藕初先生一样，被称为前无古人的“现代管理学之父”彼得·杜拉克，也曾发现并赞扬过一位早在上世纪初就对管理学做出卓越贡献的美国女管理学家玛丽·帕克·芙丽特，并使其广受关注。 相似文献
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肖晖 《当代经理人(中旬刊)》2002,(4)
比尔·盖茨是个疯狂的天才少年，是新经济的数字英雄，是微软软件帝国的缔造者。坐山雕一笑就要杀人，比尔·盖茨一笑就是好事，然而他很少笑。在很多时候，我们甚至还不能完全理解他。最近我们只见过一次他灿烂的笑容，那是在他和中国ＩＴ巨头们的见面会上，他拉着杨元庆的手说道：“让我们一起扩大ＰＣ的销量。”杨元庆有力地点了点头，这时，盖茨会心地笑了。在ＡＰＥＣ峰会上，比尔·盖茨把他推销员和技术专家的复合角色演绎得淋漓尽致，他马不停蹄地连续演讲了四场，主题自然围绕着Ｗｉｎｄｏｗｓ ＸＰ，把这一操作系统称作微软公司．… 相似文献
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3月18日，被誉为“便携式电脑之父”的亚当·奥斯本(Adam Osborne)，因脑中风在印度逝世，享年64岁。亚当·奥斯本在上个世纪80年代的时候，曾是IT业界的先驱人物，目前正日益流行的笔记本电脑、PDA、平板电脑等手持装置，均来源于他那天才般的构想。他创办了自己的公司，并推出了世界上首 相似文献
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米尔顿·赫朱格有一个梦想抽屉。我遇见米尔顿·赫朱格时，他还是伊利诺伊州林肯郡的斯蒂森中学的负责人。他率先并一心一意地提倡教授中学生自由企业体系以及其他关于企业家的知识。米尔顿与Quill公司的创始——杰克·米勒一道，开发了一套交互式的课程，此课程通过采访Quill的工厂，听杰克谈论他的工作，让学生们直接了解企业家。 相似文献
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刘北辰 《当代经理人(中旬刊)》1994,(1)
肯·哈·奥尔森的领导艺术刘北辰在世界市场的激烈竞争中，美国企业经受着严峻考验。有些企业一蹶不振，有些企业脱颖而出。肯。哈·奥尔森在美国虽还不是家喻户晓，但观其成就，人们就不得不承认他是美国商业史上最成功的企业家。３０年来他白手起家使数字计算机公司成为... 相似文献
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作为与彼得·德鲁克齐名的管理学大师。查尔斯·汉迪在“组织与个人的关系”与“未来工作形态”方面的研究独树一帜，他在多年前对组织结构变化所做出的预言如今大都已经成为了现实。在查尔斯·汉迪访华期间，本刊记者与这位有着“哲学家”之称的管理学大师就他的理论在中国实践以及未来的发展问题进行了一次面对面的对话。 相似文献
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2005年10月，统领了迪斯尼21年的迈克尔·埃斯纳在一片欢呼声中“滚回老家”去了，留给了继任者罗伯特·伊格尔一个烂摊子。迈克尔·埃斯纳恶名在外，他脾气暴躁，说话不经大脑，几乎得罪了周围所有人．包括大股东．迪斯尼家族成员．公司员工，子公司负责人和合作者。而罗伯特·伊格尔的首要工作就是必须与这些曾经交恶的人重新修好。 相似文献
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精通国际贸易政策的美国学者史蒂汶·索兰诺维克，日前在他来华访问期间接受了记者采访。他指出，中国在加入世贸组织后，短时期内必然会遇到一些困难，但加入世贸所获得的利益肯定远远高过成本。他提醒中国，为了顺利度过入世后短暂的适应期，有必要在入世前作好两个方面的精神准备。 第一个精神准备：清楚了解世贸体系的两大公平性原则 史蒂汶·索兰诺维克是美国乔治·华盛顿大学国际经济与事务教授，对世贸体系中有关公平性原则有专门研究。他认为，世贸体系的公平性原则，是所有准备加入世贸组织的国家第一要掌握的基本原则。了解了世贸… 相似文献
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在美国工业革命时期，弗朗西斯&;#183;卡博特&;#183;洛韦尔在1814年于美国马萨诸塞州查尔斯河畔兴建了他的纺织厂。如今，出现在同一地点的查尔斯河工业博物馆告诉大家波士顿在美国工业发展中所扮演的角色。 相似文献