认真履行职责 严守规章制度 树立保卫人员良好形象

为提高全行保卫人员综合素质，激励广大保卫人员严守规章制度，更好地履行职责，圆满成功各项任务，根据总行统一部署，9月15日至9月30日在全省农行系统保卫人员中开展了“认真履行职责，严守规章制度，树立保卫人员良好形象活动”。通过开展此项活动，     

对提高农行人才素质的几点认识

对提高农行人才素质的几点认识黄耀辉随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善，农业银行向国有商业银行转轨要在今年迈出开拓性的一步。为此，除了大力组织资金、积极开拓新业务以外，更重要的是建立一支政治素质好，业务技术能力强，能打硬仗职工队伍。现就宾阳县农行...     

正确处理保卫工作的几个关系

<正> 当前,我国的经济建设随着治理整顿的深入开展,产业生产正在回升,物价稳定,市场繁荣,人民安居乐业,治安形势虽基本稳定,但尚有不稳定的因素,犯罪分子作案的对象往往是银行。银行的保卫工作肩负着守库、押运、护行三大任务。要做好银行的安全保卫工作,要正确处理好几个关系:一、保卫人员的数量和素质的关系。要做好银行保卫工作必须有必要的机构和一定数量的保卫人员。按双守双押的规定配置一定数量的保卫人员是搞好保卫工作的基础,没有一定数量的人员,保卫工作就无从谈起。但是,更重要的是提高保卫人员的素质,这是搞好保卫工作的关键。人员的素质注重在政     

关于提高农行企业素质的几个问题

目前,全国金融系统的理论和实际工作者,都在深入讨论提高农行企业素质的问题。我们想就此谈一些粗浅的看法。 所谓银行企业素质,主要是指干部队伍的政治素质、业务技术素质和经营管理素质的统一。提高农行企业素质,就是要实现金融企业经营管理的科学化,其最终目的是要最大限度地充分发挥农业银行的职能作用,提高金融企业的经济效益。但是,长期以来农业银行企业素质不高,我们认为主要是经营方向偏“左”,管理措施不力,改革步子太慢,职工干部素质太低。要彻底解决这些问题,需要对以下几个问题进行探讨:     

全省农行举行首届射击比赛

为确保农行员工和国家资产的安全,进一步提高农行保卫干部、经警人员的业务技能,省分行于8月10日在贵阳组织了全省农行首届保卫人员射击竞赛。参加比赛的是8个二级分行和省分行营业部经过实弹射击选拔出来的27名优秀射手。比赛的内容一是“八一”式自     

加强职业道德建设 树立农行良好形象

一、加强农行职业道德建设的重要性和必要性1、加强职业道德教育是精神文明建设和文化建设需要。党的十五大要求全党着力提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持;要培养适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。因此,在抓精神文化建设时,必须坚持不懈地加强职业道德教育,使爱国主义和集体主义精神在全行员工中扎根,自觉抵制资产阶级腐朽思想的诱惑,增强防腐拒变能力。2、加强职业道德建设是提高农行队伍整体素质的需要。思想政治素质的高低,在很大程序上取决于道德品质的好坏。作为农行员工,每天都和金钱打交道,时刻都在经受金钱的考     

六盘水市分行成功堵截一起ATM机诈骗案

近日,农行六盘水市分行监控室工作人员通过录像发现两名犯罪嫌疑人试图在ATM机上掉包换卡,进行诈骗。"搞那样!!!"一声大吼之下,保卫人员黄黔岗和刘发明迅速的将正在ATM上作案的犯罪分子一把抓获。     

做好新时期基层央行保卫人员思想政治工作的几点思考

<正>基层央行保卫人员队伍是一个特殊群体,在人民银行系统中所处的地位特殊,从而决定了基层央行保卫人员的思想政治工作的特殊性。如何充分发挥政治思想工作的说服力和感染力,做好新时期基层央行保卫人员的思想政治工作,浅谈几点看法。一、要树立"以人为本"的指导思想新时期的思想政治工作要注重双重利益。要使基层央行保卫人员发挥较高的工作效率,就必须既要注重他们的精神需求,同时也要注重物质利益。核心仍然是"以人为本",以信念为契机,用先进的思想体系教育人、引导人,用科学发展观武装人、塑造人,培养"爱岗敬业"的精神、树立高尚的职业道德。要真正了解新时期保卫人员的思想动态,针对每名保卫人员的性格、特点,以诚相待,主动接触每     

做好新时期基层央行保卫人员思想政治工作的几点思考

<正>基层央行保卫人员队伍是一个特殊群体,在人民银行系统中所处的地位特殊,从而决定了基层央行保卫人员的思想政治工作的特殊性。如何充分发挥政治思想工作的说服力和感染力,做好新时期基层央行保卫人员的思想政治工作,浅谈几点看法。一、要树立"以人为本"的指导思想新时期的思想政治工作要注重双重利益。要使基层央行保卫人员发挥较高的工作效率,就必须既要注重他们的精神需求,同时也要注重物质利益。核心仍然是"以人为本",以信念为契机,用先进的思想体系教育人、引导人,用科学发展观武装人、塑造人,培养"爱岗敬业"的精神、树立高尚的职业道德。要真正了解新时期保卫人员的思想动态,针对每名保卫人员的性格、特点,以诚相待,主动接触每     

枞阳县农行 战七天高温揽存600余万元

7月5日至12日，枞阳县农行随财政、城建、公安等部门为县城拆迁兑付资金。枞阳县城新开2条道路，涉及当地居民100多户。枞阳县农行通过积极主动攻关，由客户部经理带队，抽调2名付款人员和一名保卫人员，专门负责资金的兑付工作。时值高温天气，农行员工不顾烈日，一方面配合政府做好拆迁工作，一方面向拆迁户宣传农行存款优势。工作人员自带矿泉水和方便面，一家一户的送拆迁款上门，通过7天的奋战。     

打造优秀上市银行领导干部应注重提高自身素质

领导干部是农行的中流砥柱和中坚力量。农行要成为优秀上市银行、城市主流银行、县域领军银行,就必须要拥有一支德才兼备、爱岗敬业、业务精湛、作风精良的领导干部队伍。因此,领导干部必须注重提高自身素质。     

浅议农业银行企业文化建设

农业银行实施企业文化建设，应从内外两方面入手，一是农行自身的内部建设，包括内部制度建立完善和执行、员工教育培训及其行为规范化、企业内部管理乃至深层次的精神理念；二是农行外部建设策略，包括金融市场凋研、公共关系服务活动、广告活动、形象展示活动。其核心可概括为“内强素质、外树形象”．     

关于开拓开发城区农行业务的探讨

一、提出开拓开发城区农行业务的战略决策的意义开拓开发城区农行业务,实质上包涵着两个方面的意义:所谓开拓,就是要全面拓展城区农行业务领域,开掘城区农行业务门类;所谓开发,就是要在城区农行业务发展的现有基础上,创新农行服务手段和服务功能,包括使用新的金融工具,全面提高城区农行经营素质等,使城区农行业务适应和基本适应城乡经济发展需要。首先,开拓开发城区业务,是适应农村经济形势变化,适时调整农业银行经营战略的重大举措。长期     

对抓好基层农行党建工作的几点建议

农行系统党的组织实行垂直领导和管理后 ,切实抓好基层行党的建设就更为重要 ,其关键是要落实江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想 ,始终保持基层行党组织的纯洁性、先进性 ,增强基层行党组织的创造力、凝聚力和战斗力 ,为金融改革和发展服务。一、坚持从严治党 ,切实加强领导班子建设基层农行党组织既是党建工作的参加者 ,更是党建工作的领导者 ,必须担负起对本单位党建工作的领导责任 ,这是一种政治责任。1、要加强学习 ,特别是政治理论的学习 ,努力提高领导班子的思想政治素质。理论学习要与党员干部的提拔任用结合起来 ,把理论修养…     

农行精神文明建设的几点思考

加强社会主义精神文明建设是农业银行在改革开放新的历史条件下和金融业竞争中,立于不败之地的重要保证。如何搞好农行精神文明建设,是摆在农行人面前的重大问题。一、抓好思想政治工作,提高干部政治素质。在新的形势下,思想政治工作仍然是一切经济工作生命线,是教育、启发、转变人的思想的重要方法。思想政治工作,必然用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装干部的头脑.指导各项工作,为农行实现向商业银行转变提供保证。加强农行员工思想政治工作,当前要解决好几个问题:一是建立健全各级行思想政治工作办公室,做到组织落实。二是配备好政工干部。三是思想政治工作要做到“四有”,即有计划、有布置、有落实、有检查。有计划,即是思想政治工作要根据党在不同时期的方针政策要求,制定本行思想政治工作规划;有布置,即根据既定规划进行向下级行提出具体措施和     

浅谈农行员工政治素质结构及形成发展机制

一、员工政治素质的涵义及其结构员工政治素质,是指农行成员对其所属阶级的经济政治利益和自身的政治地位、职责使命的自觉意识(觉悟),对社会政治问题的认识和参与政治活动的能力的总和。政治素质,是员工自觉地从事政治活动,发挥和实现自己政治能量的内部准备。员工有什么样的政治素质,就有什么样的政治表现,政治行为。在当代中国员工的政治素质集中表现在建设与拥护有中国特色社会主义的热情、立场、态度和能力上。员工政治素质具有自身的结构,     

论提高农业银行企业素质的目标与途径

随着城乡经济体制改革和农村商品生产的迅速发展,农业银行企业素质问题,已摆到各级行的重要日程上来。我们研究农行企业素质的目的,是为了全面提高农行企业的工作质量。本文拟就这一问题进行探讨。 (一)概 念 农业银行企业素质,是农行本身所具有的一种内在品质与素养。一般是指在一定社会生产条件下,农行内部由于人、物、技术和组织管理等多种因素有机结合所形成的生存与发展     

正是春花烂漫时……——记滁州市农行2005年“迎新春”优质服务先进个人张俞平

“干实在事，做平常人”——这就是张俞平的人生格言。她自1988年参加工作以来，在全椒县农行古河营业所一干就是17个春秋。作为一名普普通通的基层员工，17年来的工作实践使她深刻认识到，“要想真正成为客户的贴心人，不仅要具备较高的政治素质和业务素质外，还必须要在服务上下功夫，以优质的服务赢得客户的青睐”。她正是凭借着对农行事业的真情和本职工作的热爱，在平凡的岗位中实践着自己的人生格言，多次被评为县、市级先进个人。日前，她又被滁州市农行授予2005年“迎新春”优质服务先进个人称号。     

当前银行文化建设问题多多

在中国农业银行2007年年中分行行长会议上,项俊波行长明确提出,要结合农行自身的市场定位和发展战略,加大资源投入,争取利用数年的时间,提炼和培养一套具有农行特色,能够增强内部凝聚力和提升外部形象的企业文化.     

当前银行文化建设问题多多

在中国农业银行2007年年中分行行长会议上,项俊波行长明确提出,要结合农行自身的市场定位和发展战略,加大资源投入,争取利用数年的时间,提炼和培养一套具有农行特色,能够增强内部凝聚力和提升外部形象的企业文化。业内专家认为,这