招工出奇招 员工喜“回巢”——闽西上杭县多措并举破解用工难题

林总,新春劳务供需见面会到你们企业登记应聘的求职者,实际到岗的有多少,原有的员工春节后返岗率如何?现在生产如何?还缺工吗?郭副县长、邓局长,让你们费心了,前几天的招聘会,来我企业登记应聘的求职者,现正陆续前来报到,目前已到岗的有30多人了。而且老员工的返岗率达到了93%,创下了新高。从企业现有的订单来看,用工紧张问题基本上解决了。但从企业满负荷工作的要求看,大约还缺二、三百人。2013年以     

“二进”、“三访”、“四搭台”服务企业促就业

当阳市人社局党围绕产业升级和项目用工,全身心投入到三创、三先工作中,大力实施234工程,即二进、三访、四搭台活动,一季度来,该局进企业、进乡村(社区)、访企业用工情况、访院校技工资源、访就业创业难题、搭建用工信息发布平台、搭建技能培训平台、搭建各类招聘平台、搭建人力资源输入平台,确保全年就业工作开好局、起好步。     

做农民工的“贴心人”

2013年12月20日,济南市市中区外来务工人员(农民工)综合服务中心作为全省第一家区县级外来务工人员服务中心正式成立,秉承"参与城市建设,融入城市发展,共享发展成果"的服务理念,力求市中区40万外来务工人员"进得来、留得住、过得好、融得进",一年多来共办理业务1988件,培训6024人,4000余人实现就业,得到了各级领导、兄弟单位和农民工朋友们的充分肯定和高度评价,真正成为了农民工的"贴心人"。     

打造外来农民工就业乐土

正随着社会经济的快速发展,来浙江东阳务工、创业的外来人员越来越多,他们是东阳经济建设的主力军,是建设现代化东阳的重要力量,是农民工的主要血液。广大外来人员远离故乡,在东阳这片热土上,用自己的辛勤劳动和敏捷智慧,为东阳经济社会发展贡献自己的青春和力量,使东阳社会发展和城乡面貌发生显著变化。关爱农民工,就是关心东阳经济发展;重视农民工,就是重视东阳经     

依托春风行动 推进我省农村转移劳动力就业创业

我省适应新形势下农村转移劳动力就业的新情况、新特点,积极推进农村转移劳动力就业创业。在今年春风行动期间,举办各类招聘会2197场,涉及16个行业和100余个工种,提供免费服务155.2万人次,组织参加职业技能培训14.3万人,本地企业吸纳农村劳动者就业45.2万人,跨地区有组织劳务输出29.2万人。     

启动“高校毕业生就业服务月”

为切实做好高校毕业生就业工作,湖南张家界市劳动就业部门加强了对大学毕业生的就业政策宣传、信息发布、职业介绍、创业培训、就业帮扶等公共就业服务工作,努力为大学毕业生创造公平有序的就业环境,9月8日．在全市启动了“高校毕业生就业服务月”活动。     

“五步法”走活城乡就业一盘棋

正近年来,安徽省定远县把促就业与调结构、稳增长有机结合起来,通过出政策、建平台、抓产业、重服务和主动融入合肥经济圈五步法,走活了城乡充分就业一盘棋。今年1—6月份,全县完成城镇新增就业5753人,新增转移农村劳动力8200人。强化政策扶持完善就业措施我有了就业见习机会,既可以提前感受工作环境,又能减轻家里经济负担,明年还可以参加招考。高校毕业生叶青高兴地     

援助显真情 “春风”惠民生——2017年就业援助月暨“春风行动”活动综述

行人莫道春来早,又是乘风远济时。 新春伊始,人社部扬帆起航,开启2017年就业工作的新篇章—— “就业援助工作是保民生、兜底线、救急难的重要举措,事关困难群众的衣食冷暖,是织密扎牢民生保障网的重要内容,是政府应尽的责任与义务。各级人力资源社会保障部门必须不断加大工作力度,创新帮扶措施,让就业困难人员得到实实在在的帮助,充分感受到党和政府的关心和温暖。”     

宜春：就业创业服务“六进高校”

近年来,宜春市把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,创新服务工作模式,开展就业创业服务“六进高校”活动,有效帮扶了高校毕业生顺利就业创业。仅2009年,促进高校毕业生成功对接就业创业4684人,组织高校毕业生参加职业见习519人,组织高校毕业生参加创业培训134人,为宜春建设“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”提供了智力支撑和人才保障。     

“四到位”力促高校毕业生就业

正为促进2013级离校未就业高校毕业生尽快实现就业,确保年关岁末社会稳定,广安市人社局通过四到位完善举措,力促高校毕业生就业。一是联系到位。各地扩宽联系渠道,充分调动街道(乡镇)和社区(村)的力量,加强电话、短信、QQ等通讯联系,保证在册学生全部联系到位;二是事业单位     

情系民生 让百姓满意就业——湖北省举办“最贴民心就业局长”评选活动

为充分展现基层共产党员先锋模范作用,激励广大就业工作者牢记宗旨、恪尽职守、创先争优,湖北省在全国首创开展了"最贴民心就业局长"评选活动,在全省表彰树立了10位"最贴民心就业局长",他们工作生活在最基层,却坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿,对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护。本期特推出他们的先进事迹,与广大就业战线的同志一起走进他们,感受他们。     

如皋市:积极适应新常态 实现更高质量就业

就业是民生之本,创业是就业之源。十二五时期,如皋深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,就业规模持续扩大,就业形势总体稳定,同时被命名为江苏省创业型示范城市,人社部也对如皋就业创业标准进行了推广,1+5创业如皋模式领跑江苏,就业直通车打通了就业服务最后一公里。十三五是强富美高新如皋建设取得重大进展的关键时期,经济新常态给如皋就业创业工作迎来新的机遇和挑战,必须适应、把握、引领新常态,坚持民生为本,开创创业带动就业工作新局面。     

乳山市积极构建社会化大就业工作格局

乳山市结合本市实际,创新三个机制,积极构建大就业工作格局。今年,乳山市人社局将改建乳山市就业网,科学设置网站版块,建立企业岗位需求和人才资源供给的双向对接平台,利用网络更好地服务企业和广大求职者。一是完善市镇村三级网络就业促进机制。进一步加强市镇村三级就业网络建设,市级层面,继续推动市委办督导、人社局牵头。     

“三驾马车”拉动高校毕业生“马上就业”

正2014年全国高校毕业生突破700万。面对史上最难就业季,吉安市坚持把高校毕业生就业创业作为全市就业工作的首要任务,通过引导高校毕业生转变就业观念、大力落实就业创业扶持政策、切实加强就业创业服务"三驾马车",以"搭好三个台,唱响三部曲,打亮三张牌"九马奔腾之势拉动就业,到今年6月份,井冈山大学应届高校毕业生首次就业率达90.85%。     

“需求对接”促就业——“汇才襄州·2016”春风行动招聘会爆棚的背后

春风送暖,万物复苏。湖北省襄阳市襄州区新春招聘拉开了帷幕。举行于2月17日的汇才襄州·2016春风行动大型招聘会,是湖北省襄阳市襄州区新年伊始的第一场大型招聘会,现场摊位爆满,应聘者穿梭于招聘展位间,生怕错过任何一次就业机会。招聘会共吸引用工单位202家到场招聘,提供就业岗位5381个,1821人初步达成就业意向,呈现出人才供求城乡两头旺的良好开局,预示了新一年中就业市场的火爆。     

就业服务 “私人定制”

按:得一官不荣,失一官不辱,勿道一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫以百姓可欺。这是习近平总书记在山东菏泽考察座谈时给党员干部念的一副对联。菏泽人社局以就业服务私人定制的创新做法,努力贯彻了习总书记要把为民服务工作搞好,要以百姓满意不满意为标准改进工作、改善服务,提高服务水平的讲话精神。     

技能傍身 城市圆梦——威海市加强就业创业培训为农民铺就进城坦途

正在城市,有更多的发展机遇,更好的生活环境,更完善的配套设施……城市生活的确令人向往,但要立足城市也不容易。伴随山东省威海全域城市化、市域一体化的深入开展,越来越多的农村居民融入城市,过上了城里人的生活。全方位、全覆盖的就业技能培训和创业培训,使众多农民掌握了在城市中安身立命的"一技之长",成了农民进城的"钥匙",叩开通往幸福生活的大门……     

基于“业财融合”视角的高校财务一体化信息平台构建探究

网络信息技术的快速发展,对高校高质量内涵式发展起到了有力推动作用,高校进入了一个全新的“大智移云”发展环境。高校财务部门应该积极应对新环境下的新机遇和新挑战。文章通过对目前高校财务信息建设的现状及内在需求分析,提出高校应构建一体化的财务信息服务平台,通过信息技术手段做实“业财融合”,强化内部控制,推动财经工作向数字化、智能化转型。最后笔者根据实践总结,提出高校财务一体化信息平台架构图,以期为高校财务信息化建设提供一定参考。     

人岗匹配让就业“动”力十足

泰兴市创新应用＂人岗匹配岗位推荐＂工作法,建立起求职者、用工企业两套数据库,在用工企业数据库内进行关键词搜索查询,筛选出合适的岗位信息,免费发放给求职者,大大提升了人岗匹配效率。     

主动问需求 上门送服务——湖南省株洲市人社局开展“温暖企业行动”

降低企业负担,加强企业用工服务,帮助企业排忧解难……一系列惠企便民举措精准发力,助推企业轻.装上阵、稳健发展。2019年,湖南省株洲市人社局聚焦市场主体和企业需求,大力开展“温暖企业行动”,努力当好企业的“店小二”,用真情诠释初心、用实干担当使命,全方位、零距离服务企业发展。